| 1、北京報紙拓展訓(xùn)練感想 |
| 按照訓(xùn)練安排，第二天早晨，我們的第一項任務(wù)是大閱兵，分為個人展示、團隊展示和企業(yè)文化展示三個部分
荷蘭花海旅游景區(qū)、藝昕戶外拓展培訓(xùn)中心、大豐區(qū)眾心助困聯(lián)合會于7月4日、7日在荷蘭花海聯(lián)合舉辦“集聚眾心、相聚花海、迎接挑戰(zhàn)、超越自我、學(xué)會感恩、與愛同行”主題拓展訓(xùn)練活動，來自大豐區(qū)高級中學(xué)、新豐中學(xué)約1000名學(xué)生參加了此次團建拓展訓(xùn)練活動。突破自我 熔煉團隊 追求 此次戶外拓展訓(xùn)練活動，使大家感受到了合作和溝通的重要性，體驗到了奉獻的喜悅和協(xié)作的樂趣，體會到責(zé)任、自信、協(xié)作的力量
這個項目使我戰(zhàn)勝了自己，讓我變得更加勇敢、更加相信自己。這樣我才上到了第二根柱子
所有隊員緊緊擁抱著她們，哭著笑著感動著…… 一個好的團隊，目標(biāo)必須明確，做一件事情必須堅持持之以恒，并且我們要有做好這件事的信念! 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。平時大家都忙于工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境難免會讓大家情感的距離
感謝浩博特公司給我這個平臺，我經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)。說，是一門藝術(shù)；做，是一種體驗
熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。彩虹跑,
趣味游戲項目,盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊，不要錢這家在業(yè)界很出名的，管理層覺得有需要
在項目拓展訓(xùn)練中，隊員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。中午稍事休息，繼續(xù)進行訓(xùn)練，首先以三隊PK項目開始，有四個項目，用時最短的隊伍取得勝利
有一次劉力參加了我們的一 次班后會，在會議即將結(jié)束的時候，請他講話，他微笑著問了大家一個問題，“以往這個時候我們都在干什么?”大家都笑了，因為當(dāng)時我們這些拓展培訓(xùn)師，幾乎每個人都積極參與“干憨棍兒”的。工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗，助力成長
如果大家都抱著自己一個團隊一直埋頭苦干，效率是非常低的，就要跟現(xiàn)在大型企業(yè)、公司一樣，與他人合作，并肩作戰(zhàn)、共同前行，這樣的話，自己在不斷的提升，競爭對手也罷、合作伙伴也好，大家都得到一個質(zhì)的飛越。 |
| 2、北京報紙拓展訓(xùn)練感悟 |
| 答案：早飯后來到拓展訓(xùn)練高空項目場地，挑戰(zhàn)高空走鋼絲和高空斷橋
一、明確職責(zé)，落實分工極其重要。這幾層關(guān)系雖不復(fù)雜，可如何建立相互信任，如何促進溝通與交流從而準(zhǔn)確地傳達信息和指示，如何在激烈的競爭中取得勝利是非常考驗的
最后我們的船長也安全逃生。對于今后的工作，給予我很大的啟發(fā)
還記得繩結(jié)課上同學(xué)們變換著手中一根簡單而實用的繩子的新鮮，還記得蛋糕課上同學(xué)們品嘗親手制作的蛋糕時的喜悅，還記得同學(xué)們定向運動時懷揣著夢想，執(zhí)著、堅持、追逐。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動力
毅力。正式開班前，教練通過分小組、選隊服、取隊名、定口號的方式幫助組員們之間營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)
因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。擊鼓傳花的游戲規(guī)則,
拓展培訓(xùn)項目,每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開展行動
這兩天一夜的拓展培訓(xùn)，我們經(jīng)歷了由陌生到熟悉人和環(huán)境、由易到難的項目、由自由懶散的假期氣氛到緊張忘我的精神。只有眾志成城，在有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標(biāo)
有一個項目深深地撞擊了每個人的心靈，教練給我們上了一堂感恩課。一個人的力量永遠是有限的，但團隊的力量才是最大的
它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟： 一、認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。 |
| 3、北京報紙拓展訓(xùn)練心得體會 |
| 答案：再來時，已是10年后，帶著10年里人生職場所經(jīng)歷的酸甜苦辣，悲歡離合，風(fēng)風(fēng)雨雨，再經(jīng)歷時，卻每每讓我感動的飽含淚水
就主管職務(wù)而言，承上啟下，內(nèi)外銜接，可以說既是管理員，又是服務(wù)員。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠了
第二天下午培訓(xùn)開始前，主帶教練帶領(lǐng)學(xué)員們做肢體的準(zhǔn)備活動，他先安排大家做小游戲，這個小游戲叫貼人，方式是讓大家站成一個圓圈，有兩個學(xué)員在中心，一個是追逐者，另一個是被追逐者。同事之間要相互幫助、相互合作、相互信任，這樣工作效率可以最大化
我們不僅規(guī)章制度來處理此事，還人性化處理，并在適當(dāng)?shù)臅r候滿足員工的能源需求。團隊里從來不缺的便是敢于挑戰(zhàn)的人，通通老師首當(dāng)其沖，當(dāng)站在那搖搖晃晃的圓盤，團隊的每個人都在下面不斷呼喊為他加油打氣，最后他成功一躍，更是鼓舞了大家
雖然我還是沒記得住太多名字，但是大家在一起，開心就好。年會游戲方案,
企業(yè)培訓(xùn)觀后感,因為這是第一次穿上軍服，估計也是最后一次，看了看鏡子中的自己，感覺有股力量和使命感油然而生，所以立即下定決心對比次軍訓(xùn)要持更加認(rèn)真和堅持的態(tài)度
第三就是華為的監(jiān)控識別系統(tǒng)了，在很黑暗很模糊的情況下自動過濾黑暗然后達到識別車牌等效果，真的是很驚艷了。但是通過昨天一天的拓展訓(xùn)練，我們對拓展訓(xùn)練有了全新的認(rèn)識
這時，你必須放棄自我，奉獻自我，將自己融入團隊，依靠團隊的力量去面對生死墻。來到了我們此次翻越的畢業(yè)墻高4米，比2個高個男的個頭還要高
所以我們在這一次的評比也落在了最后一名。一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了
還有就是畢業(yè)墻",70多個人要在不借助任何外力，只用我們自己及隊友的身體的情況下，爬過垂直的4米高的墻，在教練向我們講述規(guī)則的時候，我心里想著：怎么可能完成啊?感覺太難了。 |
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