團建活動簡單總結：淺析團建拓展培訓的重要意義!拓展培訓正是一種典型性的室外體驗式培訓。以感受，心得分享為教學形式的拓展的出現(xiàn)，擺脫了傳統(tǒng)式的學習培訓方式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設置一個特有的環(huán)境，給你參于整個教學環(huán)節(jié)，在參加的同時，去完成一種感受，開展自我反省，獲得一些體會。它消化吸收了海外專業(yè)的經(jīng)驗，同時注意適應中國人的心理特點與接納設計風格，將大部分課程內(nèi)容放在室外，用心設置了系列新奇、有趣的場景，讓學員們主動地去體會，去解決困難，在參加、感受的過程中，心理遭受考驗，思想獲得啟迪，然后根據(jù)學員們共同探討歸納，開展心得分享，體會出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)函的大道理。在特殊的環(huán)境中去思索、去發(fā)覺、去覺悟，對自己、對同事、對團體重新認識、重新定位。

　　團建拓展培訓這種形式既安全可靠又有一定的趣味性，易于被學員們接納。但拓展培訓的終極目的，是讓學員們將培訓課程活動中的獲得的運用到工作上去。如果缺乏專業(yè)培訓講師的具體指導及建議，則沒辦法建立理想的實際效果。

　　1、個人心理訓練

　　拓展訓練是一項旨在協(xié)助公司提高職工核心價值觀的訓練過程，根據(jù)訓練課程內(nèi)容可以合理有效地拓展公司工作人員的潛力，提高和加強個人心理素質(zhì)，協(xié)助公司工作人員創(chuàng)建崇高而自尊的人格特質(zhì);同時讓團體組員能更令人難忘地感受個人與公司中間，下屬與上級領導中間，職工與職工中間休戚相關的關系，從而激起出團體更高昂的工作中熱忱和努力創(chuàng)新的動力，使團體更富團隊的凝聚力。

　　2、團隊合作訓練

　　拓展訓練是一套塑造團體活力、促進機構個人成長的不斷增值的訓練課程內(nèi)容。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)開展團隊建設需要而設計的一套室外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種合理有效的訓練模式;訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以感受啟迪作為教育手段，學員們參加的訓練將成為他們終身難忘的回憶，從而讓每一連串主題活動中所寓意的令人難忘的大道理和觀念，能死死地扎根在團體和每一個組員的潛意識中，而且能在今后的工作中協(xié)作中揮發(fā)該有的作用。

　　3、現(xiàn)實社會意義

　　現(xiàn)代社會是一個高度人際溝通互動交流的社會，是一個團體英雄主義的新時代。怎樣建立團體的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。團建戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，拓展訓練強調(diào)學員去"感受"學習。