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    北京金雞湖團建活動(教你34個企業拓展活動場地)

    admin5年前 (2020-12-08)團建活動

    北京金雞湖團建活動(教你34個企業拓展活動場地)

    一、團建活動特色

    但是其中能存活超過一年的不超過40%,健身等綜合于一體的大眾性參與的社會活動,民間有一說法

    二、活動場地推薦

    1、北京中裕世紀大酒店團建活動場地

    2、北京國航萬麗酒店團建活動場地

    3、北京紅云閣龍騰酒店團建活動場地

    三、活動目標

    尊重人,一個團隊在行動的時候要相互的溝通與協調

    四、適合團隊類型

    全體員工,商務人員,中高層管理團隊

    五、活動人數要求

    238人—185人

    六、拓展活動流程

    活動時間流程安排 項目安排
    09:00 團建建設
    10:00 牧羊
    11:00 緬甸橋
    12:00 豐盛午餐
    13:00 共同進退
    14:00 通天塔
    15:00 瘋狂市場
    16:00 孤島求生
    17:00 活動總結大、合影
    17:30 乘車返回,安全道具

    七、活動費用說明

    1、活動方案的專業設計,方案思路的解釋與修正;

    2、活動過程中所需要的專業團建裝備

    3、團建的資深教練優秀領隊;執行團隊全程的服務與支持;

    4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

    5、礦泉水:無限暢飲;

    6、條幅:現場活動條幅一個;

    7、活動發票,發票內容:活動費、會議費、咨詢費;

    8、活動保險:每人20萬的專業團建活動戶外險。

    費用不包含:

    1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士)

    2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

    3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

    4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

    5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

    八、活動注意事項

    1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

    2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

    3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

    4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

    5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

    6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

    7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

    8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

    9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

    九、團建活動心得體會

    1.拓展訓練項目【珠行萬里】心得體會: 1.拓展訓練項目【珠行萬里】心得體會:  配合較好,經過試做,找到了有效方法:一是手要將竹筒端平,手指頭不要擋住球的運行;二是每個人銜接上,球走人走;三是手法靈活,遇到球太快將竹筒放平,遇到球太慢將竹筒放斜;四是到投球處,速度放緩,對準竹筒投球;五,整個團隊保持勻速,不慌不忙;成績為進球7個,列四個隊第一名;  2.拓展訓練項目【鼓動人心】心得體會:  配合較差,經過試做,調整了一些方法:一是人員分布要均勻;二是點球約兩尺高,不能太高太低;三是人員統一站馬步,進退自如;四是注意力集中,球往哪邊,人就往哪邊,運作要快;五是顛球力度適中,不能太輕太重,用力均勻;成績為顛球15個,列四個隊最后一名;體罰10個深蹲;  3.拓展訓練項目【有軌列車】心得體會:  配合一般,經過試做,找到了一些方法:一是人員男女搭配;二是腳步同時抬放;三是同時都喊“一二”或“左右”;四是手腳協調,腳不離板;五是人員按高低順序;成績為第三名;  4.拓展訓練項目【動力同心圈繩】心得體會:  由于本人身體原因,沒有親自參加搖圈作業;但身為隊長,在1200圈后,一直在吶喊,希望每個人都要堅持;本人用眼神與250余人每個人對視過,用微笑與吶喊與大家激勵;在小圈鼓勵完,又到大圈鼓勵;發現有神情不好的,與他做個調皮的動作;品質部羅莉雅要哭的樣子,被我逗笑了,用力更加堅韌了;有一位腰痛工友,一個手換一個手搖,在咬牙堅持,我問他情況怎么樣,要不要換人,他說沒事,能堅持,這時領導有擔心出問題,想在1800圈結束,但是工友們大多數人熱情未減,持續用力,結果是:2019圈!這就是2019年我們一起創造的奇跡!比原定目標提升了40%,這個數據,如果對于產量提升,如果對于損失下降,是個什么概念什么效果?!或許我們平時的產量標準、損失目標都定得太低(高)!潛能根本還沒有完全激發出來!真本事、全身功夫沒有展現出來!

    公司素質拓展訓練心得:我們是最棒的團隊 素質拓展訓練在我眼中一直類似于在學校的軍訓一樣,是鍛煉個人的意志力的

    這里得再次感謝我們身高臂長的美慧隊長、火眼金睛的隊員、合理的分工

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