支行公司客戶 拓展方案「38項老板選擇的團建場地」

忘掉身份，在這里你是團隊的一員　　參加野外拓展訓練，并不太限制體驗者的職業(yè)、身份、年齡等，想要挑戰(zhàn)你就來，可是做不到服從命令聽指揮那是萬萬不行的!　　首先第一件事，就是要換掉便裝著戎裝。 當你戰(zhàn)勝了它，你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。 經(jīng)過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是電網(wǎng)逃生，任務是在規(guī)定的時間內(nèi)，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的電網(wǎng)，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。 最后的密碼傳遞活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘。 以下是篤志隊的心得。 很幸運能參加這次單位組織的拓展訓練活動，它讓我重新認識了自己，也重新認識了我們這個生機勃勃的團隊，也讓我的人生更有力量。 我相信，我們公司在他們的帶領下，我們的努力下，會越來越好越來越強!　　 公司團隊拓展訓練心得體會1000字 雖然公司團隊拓展訓練已經(jīng)結(jié)束了，我相信今天大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨天的團隊拓展訓練久久忘懷，相信大家會在微少的改著...或是心里的或是行動上的。

我們的團隊有人沖鋒在前，有人默默奉獻，團隊合作、無縫對接、互相信任是我對這次團建活動的又一心得體會。 說到這，其實這兩天，我覺得所有的游戲和活動無一不是在詮釋著團隊的精神，團隊的團結(jié)、溝通，執(zhí)行力和嚴謹?shù)膽B(tài)度。 剛開始來到拓展活動場地的同學，因為大家都彼此不熟悉，現(xiàn)場的同學們沉默不語，默默把玩著 伴隨著一年一度的組織納新軍訓活動完美結(jié)束，這個周六協(xié)會進行了一次素質(zhì)拓展活動。 有團隊精神。 沒有創(chuàng)造不了的奇跡!誰擁有這樣一支團隊，將是擁有取之不盡，用之不竭的能源。 在事業(yè)上，我們往往去面對很多機遇，把握機遇需要的是決心，而這次活動也讓我收獲了決心。

教練講完規(guī)矩后給了我們幾分鐘的討論時間，在這期間我們的團隊中姚海峰、曹艷紅同學自告奮勇當擔起此次項目負責人的角色，可想而知，這得多大的勇氣和毅力才能肩負的責任啊。 站在兩米多高的背摔臺上，毫無顧慮的躺下去，需要的不僅是勇氣，還有對臺下隊員的充分信任。 最后一個項目是團隊協(xié)作力與凝聚力提升，我們通過參與拉繩成型 和人肉沙發(fā)兩個項目，重新認識到了重視整體利益、強化團隊協(xié)作意識和團體凝聚力的重要性。 這種意志品質(zhì)不但能有效地克服大學四年中學習、工作、生活中的難題，激勵青年大學生在奮發(fā)、成才之路上努力攀登，而且為他們踏上工作崗位、走上社會奠定了良好的基礎。 歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。 可以在今后新的工作中，帶動公司員工將懷揣著拓展后的自信，將拓展團隊的精神融入到工作中，以更好的方式開拓進取，奮發(fā)努力，共迎企業(yè)新的輝煌。 在接到任務卡時，隊員們只能看到自己的任務，且不能用語言和書寫的方式進行信息傳遞，面對困難隊員們并未退縮，試圖用自己的理解和方式傳遞信息給動手筑塔隊員 20分鐘過去了，筑塔項目依然未出現(xiàn)預期的效果（無效溝通）。

是在“通天塔”拓展游戲環(huán)節(jié)這種消極的情緒才徹底拋棄，無論是本團隊的明確分工、有序進行，還是大團體之間的無私奉獻、互相幫助，都深深的打動了我，團隊意識此刻在腦中扎根、榮譽感開始在心中發(fā)酵。 開始大家預計90多人通過畢業(yè)墻最少也需要半個小時至一個小時的時間。 我有幸以一名助教的身份參加、觀摩了此次活動，但是拓展訓練對于我們來說并不陌生，因為我曾兩次以 第一次拓展訓練助教感想1、開頭的話2019年7月10日下午的拓展訓練已圓滿結(jié)束。 它以合作意識、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境，配合各種精心設計的各種"挑戰(zhàn)極限"性質(zhì)的活動和團隊游戲，使參與者更深入探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關(guān)系，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和困難，確立信心，培養(yǎng)團隊合作精神，增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力，提升團隊生產(chǎn)力，提高團隊績效，鞏固客戶關(guān)系，從而達到提升企業(yè)的整體競爭力的目的。 我們收獲快樂!體驗生活!感受友誼!相信都留下了深刻記憶。 只追求速度是片面的，沒有同事間的協(xié)作，一個人的快反而可能降低團隊的工作效率。

當我站在4米多高的平臺上，教練員問我準備好了嗎?其實我心里真的很沒底，我很不自信的說：我準備好了因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄，讓我們?nèi)伺c人之間失去了信任。 在團隊工作中，在項目實施之前，各成員間先要進行充分、有效的溝通，領導者要能傾聽各成員不同的意見，并能在權(quán)衡利弊的情況下當機立斷，采納最有效的方法，并且制定好項目規(guī)則及標準以及相應的激勵措施，然后分工合作，成員之間要相互信任默契配合，相互幫助與支持，用心地執(zhí)行團隊的工作項目，并且具備為團隊的成功而犧牲的精神，從而獲取成功。 2、明確分工，各司其職，對目標的完成非常關(guān)鍵，試想一下，如果團隊沒有明確每個人的分工，沒有主心骨，那么，在執(zhí)行任務的時候，會像無頭蒼蠅一樣，嚴重影響工作效率。 隊員拓展訓練后感悟感言 拓展訓練2010-11-10 　 　一天緊張又刺激的拓展訓練在月球漫步的成功完成下，終于結(jié)束了，希望以后還能有機會多參加這樣的活動，把活動的精神帶到我們的日常工作中去，因為在工作中我們也會經(jīng)常遇到類似的問題，比如遇到困難時，我們是不是也先想到的是不可能；遇到看似簡單的問題，是不是以慣有的思維去準備，當現(xiàn)實情況與想象中不同時，是不是因為準備不足，容易造成混亂，極其被動。 當站在最高處，俯瞰腳下，享受山風時，不禁感嘆，堅持與毅力，團隊與鼓勵的重要意義。 我們的生活不可能處處完美，我一直期望完美，但這樣讓自己壓抑的喘不過氣來。 這個環(huán)節(jié)我們充分發(fā)揮了團隊每一位成員的優(yōu)勢，特別是在最后定下放棄最后一個闖關(guān)環(huán)節(jié)而拿下第一名完成賽程的時候，團隊的成員都展示出了冷靜，聆聽，迅速分析能力。

正當我猶豫之時，我聽到了同學們的加油吶喊聲，我不顧一切地把左腳跨了過去我成功了！當我緩緩地降落到地上時，同學們都為我豎起了大拇指！　　斷橋一小步，人生一大步。 3、到達跳板后，我們只可以看著對面的目標，不要看下面的恐懼和困難。 通過共同商討決定利用人梯戰(zhàn)術(shù)，讓強壯的男生在基層手搭手、腳踩肩搭人梯，然后讓剩下隊員踩著人梯往上爬。 一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。 我們是一家人，相親相愛的一家人。 這些活動的設計是根據(jù)留學生部的需要量身定做，特別強調(diào)要善于引導和教育學生聯(lián)系自己的實際，旨在短期內(nèi)讓不同國籍的學生有一個共同的認識，那就是我是XX留學生。 這次活動讓我明白，要成為一名真正的“青馬人”我還有很長的 　　上周天很榮幸接受我院青年馬克思主義工程拓展培訓班的培訓，如今此次素質(zhì)拓展培訓也已結(jié)束，我從中受益匪淺。 而若想站著就要大聲背出“xx人”，直到拓展教練滿意為止，而我自己正常情況下是能夠背誦出來的，但在那種情況下，緊張加上缺少勇氣，自己始終沒敢站出來，只能繼續(xù)在心里快速背誦，以增加記憶，讓邦澤的文化烙印在內(nèi)心深處。

因為七年級時的軍訓給我留下了深深的心理陰影，唉，往事不堪回首啊。 17、 重教尊師，興邦強市千秋譽;培桃育李，果碩功高萬眾歌。 挺感謝不論多疼多累都不倒的他們。 最終我心一橫，輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了，再向回邁的時候，心里就沒什么恐懼感了，最后我也很好的完成了這個項目，通過這個拓展項目訓練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，勇敢向前走，相信所有問題都不是問題，所有困難都不是困難，只要我們勇敢的面對，總能找到解決的辦法，總能跨越眼前的障礙，你將會有不一樣的人生體驗。 沙漠的星空燦爛，當你仰望星空時，每眨一次眼睛，就會看到不一樣的一個星空，沒有都市里的霧霾，第一次看到這么多的星星，在最美的年華碰見最美的你，仰望星空也會讓人忘掉塵世的煩惱，驚訝于星辰大海的美麗。 了解詳細游戲規(guī)則請點擊《拓展項目極速60秒》文章。