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    南昌梅岒拓展活動(dòng)「分享30個(gè)好玩的訓(xùn)練方案」

    admin5年前 (2020-11-22)拓展活動(dòng)

    南昌梅岒拓展活動(dòng)「分享30個(gè)好玩的訓(xùn)練方案」

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    一次次的不斷嘗試,不斷地總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn),最后我們順利完成任務(wù)。 真人CS時(shí),每個(gè)隊(duì)都精心布置戰(zhàn)術(shù),奮力殺敵。 開始時(shí)所有的隊(duì)員被分為兩隊(duì),一隊(duì)扮演盲 人;一隊(duì)扮演啞人活動(dòng)中我是啞人。 幸好是兩個(gè)人,我們互相安慰著。 當(dāng)自己站在八米高臺(tái)上的時(shí)候,真的很恐懼,很后悔,后悔自己的決定,盡管是考慮再三后的決定。

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    他說(shuō):這次活動(dòng)使他體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)及工作過(guò)程中的重要性,同樣也學(xué)會(huì)了如何超越自己。 用這個(gè)方法,我通常只需20分鐘左右的時(shí)間就可以記住十幾個(gè)學(xué)員的名字,特別是在唾前做這件事,效果最好。 我也鼓足勇氣挑戰(zhàn)自己,高空中一躍而過(guò),順利完成挑戰(zhàn)。 拓展訓(xùn)練個(gè)人總結(jié) 團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)1500字一、拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《心靈馬拉松》總結(jié): 回想起上個(gè)月在北京的拓展訓(xùn)練活動(dòng),整個(gè)拓展培訓(xùn)的安排很合理的,既有體能訓(xùn)練,也有智力闖關(guān);既有個(gè)人挑戰(zhàn),也有團(tuán)隊(duì)合作。 在我們眼里,你們厚實(shí)的肩膀比城墻更為撼動(dòng)人心,你們用自己的行動(dòng)證明了什么是責(zé)任。

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    對(duì)于我自己,在團(tuán)隊(duì)中要找準(zhǔn)自己的定位,積極努力并且團(tuán)結(jié)一致的把自己的事情做到位才是最重要的。 首先進(jìn)行的項(xiàng)目是啞人筑塔,以隊(duì)為單位,40分鐘內(nèi)每位隊(duì)員在不用語(yǔ)言溝通的情況下運(yùn)用已有的積木,通過(guò)大家的相互協(xié)作在滿足每位隊(duì)員不同需求的情況下共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),活動(dòng)起初,隊(duì)員在首次嘗試此類方式交流,越顯拘謹(jǐn),各自通過(guò)自己的理解來(lái)表達(dá)進(jìn)行交流,進(jìn)程稍顯緩慢,在教練指導(dǎo)和調(diào)節(jié)下,兩隊(duì)分別獲得1分鐘的討論時(shí)間,大家逐漸進(jìn)入角色,不斷修正自我,逐漸各自調(diào)整表達(dá)方式,形成一致,并最終完美呈現(xiàn),直至結(jié)果。 拓展訓(xùn)練心得:信任是團(tuán)隊(duì)的粘合劑,是團(tuán)隊(duì)精神支柱 2月1日上午的長(zhǎng)沙拓展活動(dòng)雖然結(jié)束了,但我內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息。 有了“它”,我們每位員工彼此心連著心,為了一個(gè)共同目標(biāo)鼓氣加油。

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    借著上面有感而發(fā)的詩(shī)詞,表達(dá)了我以及公司每一個(gè)員工對(duì)企業(yè)和此次內(nèi)蒙多倫拓展活動(dòng)的感恩之情!7月3日早公司大家庭全體員工坐大巴開啟美麗的多倫之行,下午4時(shí)下榻到白音部落度假酒店,每個(gè)人接受了當(dāng)?shù)氐暮每蛢x式并帶哈達(dá)共進(jìn)午餐。 三是換位思考,相互信任。 企業(yè)則可以獲得:  1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)、文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;  2. 樹立相互配合互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);  3. 改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍;  4. 使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,使組織面對(duì)各種變革和挑戰(zhàn)變得更為積極、迅捷  另外,拓展培訓(xùn)還可以達(dá)到:  1、成功心理訓(xùn)練:拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠(chéng)與舒暢;4、信任,一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。

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    總之一句話:自我的潛力是有限的,而大家的潛力是無(wú)限的,相信他人就是相信自我。 在增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍的凝聚力和相互配合的協(xié)作意識(shí),加強(qiáng)員工之間的溝通,充分發(fā)揮個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。 想想自己也是很久沒(méi)有和這么多人在一起吃飯了,心里莫名的開心。 在人才梯隊(duì)建設(shè)中,公司的大專生發(fā)揮了重要的作用,他們是朝氣的、是青春無(wú)畏的青年先鋒隊(duì)。

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