老年人拓展活動方案「8項教職工喜歡參加的團建活動」

一躍，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。 訓練可以檢驗其可否獨立完成任務，他的表現可能決定組織的事業成敗。 我們要有責任意識，大局意識，不能一味的索取，我們作為一名學生干部更要有服務意識，我們得到的是能力，是任何東西都不能衡量的。 下面同伴在一遍遍地喊加油!加油!這時我才意識到已經上來一會兒了，為了不耽誤團隊太多時間，心一橫，豁出去了。 在異鄉能聽到親切的鄉音，使那因為長處于陌生環境而產生的緊張感消失了，此刻的內心仿佛有萬馬奔騰；忐忑的原因不言而喻。 02 、拓展訓練項目神筆馬良心得體會：“神筆馬良”此環節，普普小伙伴們團隊的協作配合度百分百!這是需要默契，沉著冷靜去面對，最終才能譜寫最華麗的章程。 要學會好好說話，會避免誤會的發生。

因為自己的過失造成隊長的懲罰，自己深感羞愧，所以最后決定和副隊長一起接受懲罰。 吃完午餐，隨著各項目的部隊陸陸續續的抵達，人變得越來越多，氣氛也越來越熱烈，大家都穿著有中天三建XHL團隊logo的白色文化衫，戴著中天logo的藍色棒球帽，每個人都是活力滿滿，精神十足。 但是拓展培訓師的話讓我們覺得自己還是太年輕了。 我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長的選舉工作。 感謝董事長對我不離不棄，在今后的工作中我會更加努力將公司拓展培訓中的知識應用到實際工作中并帶領勇往直前。 相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。 我總結了一下，主要有以下幾點：　　1、團隊成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。

這兩天我是因為什么而來，想得到什么?把心態放平，今天我是來拓展訓練培訓的，是一個學員，我是來融入我們6班這個大家庭，另外就是難得可以放下手上的工作，放松兩天。 感情交流、信息分享很重要！就像拓展訓練一樣，一個人一個想法，一百個人一百個想法，總有適合團隊通關的方法。 操課過后，軍訓教官帶著我們去操場進行一場有趣的比賽。 上午九點鐘我們來到了拓展基地，在這里我們做的第一件事就是熱身運動。 在訓練中有個叫“信任背摔”的項目，雖然是一個極為普通的項目，確能讓我體驗到“信任”這兩個字的背后是什么!那是責任，是力量，是感動和人性。 素質拓展心得體會800字三　　這是一個讓人無法忘懷的日子，我們全體員工在廣州_x樂園舉行了一次戶外素質拓展訓練，在這次素質拓展訓練中，汗水與歡笑相交織，辛苦與成長共存在。 有的時候我們無心的過錯會像“領袖風采”一樣，給隊長帶來難以承受的損傷;很多時候我們會被現實中的“斷橋”和“高墻”所嚇倒，顫抖著雙腳呆呆的站在十字路口的中央;更多的時候我們會被眼前的“七巧板”景象所迷惑

每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。 團隊合作，重在信任。 首先是訓練營的開營儀式，每批參訓學員由教練隨機分配，組建參訓團隊，每隊選出團隊領導班子和團隊骨干，確定團隊隊名、口號、隊歌，并繪制出展示團隊文化的隊旗。 每天的拓展訓練活動都在讓班長的身體一天天變差，短短的三天時間仿佛是三年。 第一個訓練項目就是高空抓桿，8米5的高度，飛起去抓前面的桿子，說真的，我有點小恐高，我們分了2個小組，我在第二組，當然，我就第一個先上去了。 總經理指出：我們這些年最大的收獲、最大的財富是收獲了我們這支敢于拼搏、勇于奉獻的隊伍。 觸碰數字游戲，在開始的前兩輪中，由于隊長、副隊長的指令有誤，我們受到了教練的批評，這也說明了正確指揮的重要性。

但經過一整天下來，拋開之前的顧慮，沒有陌生，沒有不好意思，沒有出現任何問題，大家每個人都能放開，都可以很好得融入這個大家庭，當然，也包括我自己。 她們苦過、累過，也依舊一遍又一遍得重復著相同的動作，她們任憑汗水從臉上劃過，任憑太陽在頭頂無情照射，任憑腳下的步伐越來越沉重，也依舊昂首挺胸、勇往直前。 還有就是《生命之旅(侶)》：和自己的合作伙伴一個扮演盲人，一個扮演啞巴，在坎坷不平、充滿荊棘的樹林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。 一開始我們接受任務時簡直是一片茫然，不知所措，真的難以想象，一個團隊的成員不能借助任何工具都要爬過2米多的救生墻，不過我們一起開動腦筋、尋求創新、積極溝通;我們還和其他小隊的成員一起完美地完成了最后求生的項目。 我清楚地記得我是第一個實驗者，我覺得要爬上十米的鐵柱，再走過十米的木橋，十分容易，既使木橋旁邊一點安全措施也沒有，我還是很有信心能走過去。 戶外拓展心得中秋節方案拓展心得體會學院入黨積極分子素質拓展訓練及心得體會 2019年21日學院17級入黨積極分子組成的一支隊伍在武漢開展了一期別開生面的拓展訓練。 再此宣布一個完善的國家成立!在接下來選擇國家的口號的時候產生了分析，每個人的三觀在這里碰撞了，大致分為四派：太師要大同，黃俊要和平共處，我是個不安分分子，我就是要贏，哈哈，還有就是無所謂派，。

這個目標有兩個層次，一是公司層面的長遠目標，就是所謂的使命和遠景;其次是短期目標，就是一年、一個月要干什么。 所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。 我廠自2009年12月下旬以來，在相繼舉辦質量管理體系知識及內審員審核技巧、職業化心態修練及職場禮儀培訓之后，圍繞《井岡山卷煙廠踐行科學發展觀，全廠職工拓展培訓活動》主題，計劃實施了跨年度的拓展訓練這項活動。 70多個人要在不借助任何外力，只用我們自己及隊友的身體的情況下，爬過垂直的4米高的墻，在教練向我們講述規則的時候，我心里想著：怎么可能完成啊？感覺太難了。 任何事情都有一定的規律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結果會事倍功半。 面對這些情況，我們能做的就是堅持走下去，不停的向前，向前。 如果實現了空中加油，它可以繞地球幾圈。 給我感觸最深的是最后一個畢業墻訓練項目，在項目拓展訓練中每一個成員無不表現出貢獻精神，發揮自身的優勢，共同完成目標。

最后我們順利完成拓展項目求生墻，在這個項目我們找到我們歸屬感，感覺這就是我們的一個家，在這里我們相親相愛、相互幫助、共患難、共創未來。 大家感到這個任務感覺難度太大，幾乎不可能做到，教練卻說，這個項目個人是很難完成的，但是對于團隊來說卻是很容易的。 通過訓練我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情。 這也就是一開始我沒有認真的聽游戲規則導致了我現在不清楚拓展穿越雷陣怎么玩。 2.很狹小的電網格子，象征著環境和條件的艱難。 第四：自信他信，超越自我。