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    公司舒緩壓力團建活動(免費37個員工拓展訓(xùn)練好地方)

    admin5年前 (2020-12-05)團建活動

    公司舒緩壓力團建活動(免費37個員工拓展訓(xùn)練好地方)

    一、團建活動特色

    提高團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力,幫助各級團隊成員提升自我認知能力和團隊配合能力,但是

    二、活動場地推薦

    1、北京嘉利華賓館(雙橋招待所)團建活動場地

    2、北京好家溫情酒店公寓(方莊店)團建活動場地

    3、北京市政協(xié)會議中心團建活動場地

    三、活動目標

    如果一個人看清了團隊的未來發(fā)展目標,四戒 一戒

    四、適合團隊類型

    銷售團隊,基層員工,優(yōu)秀員工

    五、活動人數(shù)要求

    424人—334人

    六、拓展活動流程

    活動時間流程安排 項目安排
    09:00 團建建設(shè)
    10:00 動物王國
    11:00 浮橋
    12:00 豐盛午餐
    13:00 呼吸的力量
    14:00 完美樂章
    15:00 收獲的季節(jié)(捕魚達人)
    16:00 領(lǐng)袖風(fēng)采
    17:00 活動總結(jié)大、合影
    17:30 乘車返回,安全道具

    七、活動費用說明

    1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

    2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

    3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

    4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

    5、礦泉水:無限暢飲;

    6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

    7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

    8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

    費用不包含:

    1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

    2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(wù)(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

    3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

    4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

    5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

    八、活動注意事項

    1、參加團建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

    2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

    3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

    4、團建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

    5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;

    6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

    7、參加團建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

    8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

    9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

    九、團建活動心得體會

    2.水果連連看:如何溝通,有效的溝通,溝通結(jié)果

    米筆直的墻,沒有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當(dāng)時就想著怎樣過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻

    讓我從游戲中體會工作中協(xié)作、執(zhí)行、統(tǒng)籌、規(guī)劃、等團隊中經(jīng)常遇到的問題,感悟生活中溝通、包容、理解、接納的重要性

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