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    團建活動的區(qū)別(團體活動與團建活動)

    admin2年前 (2023-04-02)拓展方案

    今天給各位分享團建活動的區(qū)別的知識,其中也會對團體活動與團建活動進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(www.m.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

    拓展訓練與團建活動有何不同

    一、拓展訓練和團建活動,二者之間到底有什么樣本質(zhì)上的不同和區(qū)別呢?

    由于,拓展訓練和團建活動,都是從國外引進來的感念,首先我們看一下,國外對團建和拓展是如何定義的、二者的區(qū)別又是什么?

    國際中,拓展和團建是兩個概念,一個是個人行為參加,一個集體行為參加。

    國際上拓展的含義:

    國際拓展組織有一個共同的使命宣言,叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會、放眼未來。--以個人的形式參加,激發(fā)人的潛能

    國際上團建(team building)的含義:

    團隊建設(shè)是一個集體術(shù)語,用于各種類型的活動,以加強社會關(guān)系,并定義在團隊中的角色,往往涉及合作任務(wù)。這是不同的團隊培訓,目的是提高效率,而不是人際關(guān)系。 許多團隊建設(shè)練習的目的是揭露和解決組內(nèi)的人際問題。

    二、那么,國內(nèi)對團建和拓展的定義又是如何的呢?

    國內(nèi),拓展的含義:

    發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙,解決團隊問題。--以團隊的形式參加,激發(fā)個人潛能,解決團隊問題

    國內(nèi),團建(team building)的含義:

    1)團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為(來源百度百科,這是建設(shè)團隊的定義)

    2)team building,團隊活動指的是廣泛的活動,在一個商業(yè)環(huán)境中,通常,提高團隊績效。(來源百度百科)

    從以上可以看出在國內(nèi),拓展和團建是兩個概念區(qū)別細微,甚至是混淆的。

    關(guān)于拓展還有一些其他的定義:

    戶外拓展、素質(zhì)拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區(qū)分。

    國際和國內(nèi)對團建和拓展的定義,雖然是有些不同,但是國際上和國內(nèi)對團建和拓展的本質(zhì)認識還是一致的,即:

    拓展的本質(zhì)--激發(fā)人的潛能

    團建的本質(zhì)--解決人際關(guān)系

    從事拓展培訓行業(yè)的人群可以發(fā)現(xiàn),隨著90后逐步成為社會的主體、企業(yè)的主要員工群體,拓展訓練這一行業(yè)已經(jīng)越來越難做了。如果你對90后有少許的研究就會發(fā)現(xiàn):90后的特點:任性、非常自我(用自我的價值觀,做自我的事)、極度缺乏社會需求(人際關(guān)系)。

    因此,90后員工、90后人群不喜歡這種激發(fā)潛能的拓展訓練,他們所需要的是人際關(guān)系、如何處理人際關(guān)系,這一狀況也直接導致了:團建行業(yè)的爆發(fā)。

    我們可以研究下當下在團建行業(yè)比較火的一種團建形式“旅行式團建”:

    旅行式團建的是陶冶瀾溪谷團建營針對傳統(tǒng)拓展中:員工逃避公司拓展活動、老板強烈要求員工參加拓展活動、HR無法開展公司集團活動的歷史問題,所提出并創(chuàng)立的一種團建理念。

    其核心詣在原生態(tài)的自然環(huán)境中,將旅行的趣味性和拓展相融合,讓團建活動變得更生動、更輕松,更好玩,讓參與者在開心愉悅的氛圍中去主動參與,互動協(xié)作;以此來增強團隊成員間的溝通、提升人與人之間的人際交往能力、提升團隊凝聚力!

    我們從這一理念的誕生背景、它所提倡的核心、以及它致力于解決的問題(可以滿足90后人群的人際交往的需求和自我的需求)。而當下團建市場上的86.79%的理念和形式,都是源自于“旅行式團建”,因此,“團建”這一行業(yè)紅利的高增長形式,必將持續(xù)3到5年,一直到95后、00后踏上歷史舞臺。

    團建和聚餐的區(qū)別在哪?

    自然是有很大的區(qū)別的。

    聚餐確實是團隊人員熟絡(luò)的一種好方式,集體的培 訓也有利于提升成員的技能,但是這些活動的立足點都是非常片面的,一個重在關(guān)系的培養(yǎng),一個重在技能的提升,都不是團隊精神層面的需求。

    開展聚餐團建活動的意義重大:

    1、培養(yǎng)團隊凝聚力,提升企業(yè)運作效率。

    2、員工放松調(diào)節(jié),同時還可以提高個人生活綜合能力。

    如果能夠平衡好個人和團隊關(guān)系,調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài),公司聚餐團建活動可以做到三方共贏的結(jié)果。

    每個團建目的得大方向確定以后還需要注意一些問題:

    1、采用什么形式來團建。

    2、通過什么具體的項目來達到這次團建的目的。

    3、團建活動是否具有可行性,操作難度是否會太大。

    4、不能完全憑個人喜好決定團建的形式和活動,應(yīng)該綜合考慮各方面因素,最好能先簡單的羅列一些團建的活動方案或形式讓員工們自行選擇,尤其是在大公司內(nèi),員工人數(shù)眾多,部門類別眾多,就更應(yīng)該考慮的周全一些、民主一些。

    團建和團康有什么區(qū)別

    團康和團建的區(qū)別:團康是指各個團體身體都健康團建活動的區(qū)別,團建是指團隊建設(shè)的項目。團建團建活動的區(qū)別,顧名思義,團隊建設(shè),是企業(yè)為團建活動的區(qū)別了增強員工們的團體意識和協(xié)作精神舉行的活動。

    是為實現(xiàn)團隊效益及產(chǎn)出最大化而進行的一系列團隊優(yōu)化行為。可提升團隊的氛圍,凝聚團隊團魂,使各部門合作更為和諧。也是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。

    團建和團康的形式含義

    團建形式主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產(chǎn)品,計劃和控制他們的工作并處理日常問題。

    團康,按照說文解字的方法來詮釋就是:團指團體,康指康樂。而團體康樂就是指一群人做使人身體健康、心情快樂的活動。開展團康活動的宗旨是:把快樂的種子播向大地,把青春的活力帶給人們。

    因此,團康活動的意義在于營造歡樂的氣氛,使人們獲得情緒的釋放,滿足精神快樂的需求團建活動的區(qū)別;拉近人與人之間的距離,促進人際間的溝通,加強團隊建設(shè);同時推廣孩子們參與的團康活動,更有滿足孩子在成長過程中的認知、體能、感官情緒以及邏輯思維等方面的發(fā)展需要的功能。

    因而,在學校基礎(chǔ)教育實施課程改革,教育更強調(diào)以人為本、以學生的發(fā)展為本,更關(guān)注學生的能力培養(yǎng)、心理健康的今天,活動中心推廣快樂團康活動,具有特別重要的意義。

    團建和旅游的區(qū)別是什么

    一、性質(zhì):

    團建(團隊建設(shè)):團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。

    旅游:即為了實現(xiàn)某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進過程。

    二、目的:

    團建:增進信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

    旅游:外出游覽、觀光、娛樂。

    三、自由度:

    團建:需配合公司或集體要求進行。

    旅游:按自己意愿或旅游團指定地點進行。

    擴展資料

    團隊建設(shè)的好壞,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起,班子之間親密團結(jié),協(xié)作到位,管理者心里始終要裝著員工,支持員工的工作 ,關(guān)心員工的生活 ,用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工。

    團隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

    旅行時團隊建設(shè)是體驗式旅行團隊建設(shè)的一種形式,旨在旅行的過程中提高團隊成員自身素質(zhì)與團隊協(xié)作能力。

    參考資料來源:百度百科-團隊建設(shè)

    參考資料來源:百度百科-旅游

    團拜與團建的區(qū)別

    團拜一般是在國家重大節(jié)假日組織慰問離退休通知的活動。

    團建一般是企事業(yè)單位組織團隊活動來提升凝聚力和創(chuàng)建團隊文化的。

    拓展訓練與團建活動有什么不同?

    國內(nèi),拓展的含義:

    發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙,解決團隊問題。益德。拓展

    ——以團隊的形式參加,激發(fā)個人潛能,解決團隊問題

    國內(nèi),團建(teambuilding)的含義:

    1)團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為(來源百度百科,這是建設(shè)團隊的定義)

    2)teambuilding,團隊活動指的是廣泛的活動,在一個商業(yè)環(huán)境中,通常,提高團隊績效。(來源百度百科)

    從以上可以看出在國內(nèi),拓展和團建是兩個概念區(qū)別細微,甚至是混淆的。

    關(guān)于拓展還有一些其他的定義:

    戶外拓展、素質(zhì)拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區(qū)分。

    國際和國內(nèi)對團建和拓展的定義,雖然是有些不同,但是國際上和國內(nèi)對團建和拓展的本質(zhì)認識還是一致的,即:

    拓展的本質(zhì)——激發(fā)人的潛能

    團建的本質(zhì)——解決人際關(guān)系

    關(guān)于團建活動的區(qū)別和團體活動與團建活動的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點團建(www.m.mcdjvjrap.com)。

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