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    團(tuán)建成本構(gòu)成(團(tuán)建成本構(gòu)成表格)

    admin2年前 (2023-03-23)團(tuán)建活動(dòng)

    本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建成本構(gòu)成,以及團(tuán)建成本構(gòu)成表格對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.m.mcdjvjrap.com)喔。

    本文目錄一覽:

    公司團(tuán)建費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

    1.

    團(tuán)建成本構(gòu)成的 為增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)團(tuán)建成本構(gòu)成的認(rèn)同感與歸屬感,培養(yǎng)員工團(tuán)建成本構(gòu)成的責(zé)任感和榮譽(yù)感,促進(jìn)各部門(mén)員工間的合作與溝通,在公司內(nèi)營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍.

    2.

    經(jīng)費(fèi)使用范圍 由各工會(huì)小組、各部門(mén)或各條業(yè)務(wù)線自行組織安排,如聚餐、沙龍、茶話會(huì)、讀書(shū)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、棋牌娛樂(lè)、文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、景區(qū)參觀和學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用支出,或其它有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng).

    3.

    經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 1.該經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年400元; 2.該經(jīng)費(fèi)僅限在當(dāng)年使用,余留部分跨年不累計(jì); 3.各小組涉及餐費(fèi)的支出不得超過(guò)該組團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)總額的30%; 4.如有員工離職,無(wú)論離職人員工作時(shí)間長(zhǎng)短,將在經(jīng)費(fèi)總額中減去離職人數(shù)相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用; 5.如有新員工入職,將在經(jīng)費(fèi)總額中增加入職人數(shù)相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用.

    團(tuán)建活動(dòng)策劃公司費(fèi)用

    1、作為職工的一種福利費(fèi)用。

    借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。

    貸:銀行存款。

    2、作為工會(huì)開(kāi)展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng),列入工會(huì)的支出賬中。

    借:職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出。

    貸:銀行存款。

    注意事項(xiàng):

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作交由小組完成。

    工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。還可以參與公司更大范圍內(nèi)的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì),使團(tuán)隊(duì)的效率大大提升。

    公司團(tuán)建是應(yīng)該由公司出錢(qián)還是員工AA?為什么?

    團(tuán)建是無(wú)數(shù)HR頭疼的事情,是無(wú)數(shù)職場(chǎng)人無(wú)法回避的活動(dòng)。職場(chǎng)上的每個(gè)人都忍不住吐槽。

    團(tuán)建經(jīng)費(fèi)不夠,AA就湊,一般來(lái)說(shuō),大家都會(huì)認(rèn)為團(tuán)建的費(fèi)用當(dāng)然是公司承擔(dān)的。但是有的公司團(tuán)建是AA制,這不算什么。畢竟團(tuán)建費(fèi)用真的不小,可以體諒。但更有甚者,在AA制下,員工被迫參加團(tuán)建,不參加團(tuán)建的員工要么克扣工資,要么辭退。真不知道這個(gè)團(tuán)建有什么意義。

    團(tuán)建一般安排在周末,大多數(shù)情況下,團(tuán)建活動(dòng)安排在周末,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,一定要有集體榮譽(yù)感,大家都知道。而且有些公司可能還在996工作,休息一下等。難得有休息時(shí)間,真的影響生活。

    團(tuán)建缺乏新意,團(tuán)建本來(lái)是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的大事,但是時(shí)間長(zhǎng)了,又缺乏新意,漸漸就沒(méi)意思了。有員工吐槽過(guò),參加過(guò)5次公司團(tuán)建,玩過(guò)3次無(wú)敵火輪,都吐槽過(guò),但表面上還得裝得很積極,根本沒(méi)有意義。

    團(tuán)建可能成為另一種形式的工作,團(tuán)建占用周末時(shí)間,團(tuán)建費(fèi)用AA。莫名其妙換成另一種工作形式是怎么得?有些公司為了達(dá)到一定的職業(yè)目標(biāo),強(qiáng)迫員工做一些事情,比如拉攏客戶,導(dǎo)致員工痛苦,明顯失去了團(tuán)建的初衷。

    團(tuán)建促進(jìn)了“小圈子”的出現(xiàn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的是增進(jìn)感情,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。但如果安排不當(dāng),往往會(huì)導(dǎo)致關(guān)系好的人,一起吃飯,一起生活,一起玩耍,一起喝酒,關(guān)系更好團(tuán)建成本構(gòu)成;關(guān)系差的人根本不溝通,關(guān)系更差。最終促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部小圈子的形成。團(tuán)建如果真的想促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,需要專(zhuān)業(yè)的組織來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。但很多公司為了省錢(qián),往往會(huì)找最便宜的機(jī)構(gòu),甚至直接按葫蘆畫(huà)瓢做團(tuán)建,往往達(dá)不到團(tuán)建的真正目的。

    現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,團(tuán)建可以為同事提供一個(gè)互動(dòng)交流的平臺(tái),找到集體榮譽(yù)感和歸屬感,以更好的狀態(tài)投入到自己的工作中。但是“水能載舟,亦能覆舟。”你認(rèn)為的“團(tuán)建”可能會(huì)變成“團(tuán)練”。

    通常一個(gè)公司組織一個(gè)團(tuán),公司出錢(qián),或者公司帶頭,員工象征性地參加。如果團(tuán)建成本比較高,那么員工可以交一小部分,可以提高團(tuán)建質(zhì)量。如果團(tuán)建成本不高,每人只有一兩百塊,那么公司完全可以承擔(dān)。對(duì)于不愿意放棄一兩百塊的公司來(lái)說(shuō),這種團(tuán)建首先是失敗的,員工會(huì)覺(jué)得老板小氣。團(tuán)建的意義在于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。第一步,公司輸了,不如不組織這次團(tuán)建活動(dòng)。當(dāng)然,大公司和小公司,中資企業(yè)和外資企業(yè)的管理方式是不一樣的。和團(tuán)建成本構(gòu)成我一樣,十年前在外企工作。年薪稅后10萬(wàn)。但是公司從來(lái)不出錢(qián)建團(tuán)建,錢(qián)都是團(tuán)建成本構(gòu)成我們自己收,但是團(tuán)建成本構(gòu)成我們還是很開(kāi)心。因?yàn)槲覀兌加X(jué)得公司給的待遇可觀,前途無(wú)量,所以不在乎這一兩百塊

    團(tuán)建費(fèi)是什么?

    問(wèn)題一:團(tuán)建費(fèi)是什么意思 公司要舉辦一次部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),老板要求要去朝陽(yáng)公園,因?yàn)橘M(fèi)用較少舉辦拔河比賽吧,可以分成幾個(gè)隊(duì)進(jìn)行比賽,這樣大家都可以參加 跳繩吧。

    問(wèn)題二:團(tuán)建是什么意思 就是是團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建成本構(gòu)成,主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問(wèn)題。

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程。在該過(guò)程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì),愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問(wèn)題。

    問(wèn)題三:團(tuán)建是什么意思? 一般是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意思。比如某個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。或者共青團(tuán)的建設(shè)等簡(jiǎn)稱(chēng)。

    問(wèn)題四:公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 過(guò)去提取團(tuán)建成本構(gòu)成了教育經(jīng)費(fèi)的可從中列支,現(xiàn)在可不提取直接計(jì)入其他教育經(jīng)費(fèi)

    問(wèn)題五:薪資福利有一條是部門(mén)團(tuán)建費(fèi),是什么意思? 15分 部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)一幫是用于部門(mén)內(nèi)部聚餐的,一般月底提供聚餐發(fā)票,公司給予報(bào)銷(xiāo)。想要變現(xiàn)的話得看公司制度允不允許。

    問(wèn)題六:公司給員工每人每季度發(fā)放300元團(tuán)建費(fèi),那做什么好 不合理,也不合法。根據(jù)工資支付條例規(guī)定:用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè),在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    問(wèn)題七:50個(gè)人去團(tuán)建的費(fèi)用大概是多少 按照一個(gè)人100元計(jì)算,一共是5000,肯定能玩兒好。

    野餐一下呀。或者去拓展訓(xùn)練。

    不建議去K歌。包房費(fèi)就不夠。再加上酒水,5萬(wàn)還差不多。

    問(wèn)題八:企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用稅務(wù)上怎么處理 企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用,要按照具體開(kāi)支項(xiàng)目來(lái)處理。

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用,很寬泛,不好界定其稅務(wù)方面的處理方式。

    1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于培訓(xùn)教育的,可以計(jì)入“職工培訓(xùn)費(fèi)”

    2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于工會(huì)活動(dòng)的,可以計(jì)入“工會(huì)費(fèi)”

    3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于吃飯的,可以計(jì)入“招待費(fèi)”

    3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于旅游的,可以計(jì)入“工資(應(yīng)付職工薪酬)”,計(jì)征個(gè)人所得稅

    問(wèn)題九:關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)的問(wèn)題 做賬的時(shí)候稅務(wù)局是不管的,你可以坐在任何的科目里面,但是到團(tuán)建成本構(gòu)成了年底必須做納稅調(diào)整,福利費(fèi)跟招待費(fèi)要?jiǎng)澐智宄倪M(jìn)福利費(fèi)的近福利費(fèi),招待費(fèi)進(jìn)招待費(fèi)。從管理費(fèi)中挑出來(lái),否則等稅務(wù)局查出來(lái)要補(bǔ)稅款交罰款滯納金的。

    問(wèn)題十:公司部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)做帳在什么科目 企業(yè)管理費(fèi)用

    自費(fèi)團(tuán)建

    公司團(tuán)建很常見(jiàn),下了班大家聚個(gè)餐唱個(gè)歌什么的,但是一般都是公司買(mǎi)單,昨天我老公公司就很奇葩,居然要員工自己付錢(qián),說(shuō)公司當(dāng)前比較困難,但是需要通過(guò)來(lái)團(tuán)建來(lái)聚攏民心。而且更過(guò)分的是,地方是公司挑的,挑的還很高端,是我們當(dāng)?shù)匾粋€(gè)五星級(jí)的民宿,有住宿、娛樂(lè)跟吃飯的那種,還有個(gè)大院子,晚上要在院子里搞活動(dòng)。

    雖然說(shuō)團(tuán)建是自愿的,但是大家都知道,自愿的跟強(qiáng)制要求沒(méi)什么兩樣,尤其是我老公這種多少還當(dāng)個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)的,不敢直接跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,也不敢說(shuō)“團(tuán)建肯定是公司出錢(qián)”這樣的話,要是以后還想在公司里混的,肯定就得順著領(lǐng)導(dǎo)的意思去做的。他說(shuō),公司就是想省錢(qián)而已,沒(méi)見(jiàn)有多少困難啊。

    我問(wèn)他,“那自費(fèi)要出多少錢(qián)啊?”我想吃個(gè)飯也花不了多少錢(qián),他們公司也是夠小氣的,結(jié)果他居然說(shuō)“1000塊,以往出去團(tuán)建公司付錢(qián)應(yīng)該也不用這么多,搞不清楚,餐費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、音響設(shè)施什么的加起來(lái)居然有這么多。”

    這個(gè)金額嚇了我一跳,他們這是要吃黑珍珠的標(biāo)準(zhǔn)了。但是我作為員工家屬,只能無(wú)條件地支持他去啊,畢竟吃一頓我們家也不至于破產(chǎn),事業(yè)前途也是重要的。

    然后他問(wèn)我,“你要不要一起去,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)可以帶家屬,但是也要自費(fèi)。”我趕緊說(shuō),“我才不去,1000塊錢(qián)夠我找小姐妹吃一桌了,再說(shuō)了,你們那些領(lǐng)導(dǎo)我也不熟,東西再好,吃得還不爽。”

    然后下了班,我就約了幾個(gè)閨蜜去吃飯逛街了。我們家規(guī)定晚上十點(diǎn)前要回家的,我老公因?yàn)楣緢F(tuán)建他說(shuō)至少要后半夜,這是工作原因可以豁免,但是我想他反正也不在家,干脆也沒(méi)跟他說(shuō),買(mǎi)完?yáng)|西還去喝了一頓小酒,結(jié)果我一進(jìn)門(mén),居然發(fā)現(xiàn)家里有人!

    當(dāng)然,家里的人倒不是別人,正是我那個(gè)說(shuō)要自掏腰包1000塊參加團(tuán)建的老公,只是此時(shí),他應(yīng)該在那家高端民宿的院子里聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的雞湯以及配合領(lǐng)導(dǎo)打雞血,而不是癱在自家沙發(fā)上看電視。我趕緊賠了笑臉,說(shuō),“哎呀老公,你怎么回來(lái)啦?團(tuán)建這么早結(jié)束了啊?”

    我老公卻沒(méi)接我的茬,反而問(wèn)我,“你現(xiàn)在膽子肥了,這么晚回來(lái)都不跟我說(shuō)一聲?就不怕我10點(diǎn)之后鎖門(mén)?” 我默默地低下了頭,心想這男人真是小氣啊,我不過(guò)晚回來(lái)一小會(huì)兒,他居然還給我記下了。

    只好撒個(gè)嬌了,我說(shuō),“對(duì)不起嘛,這不是跟閨蜜一起玩忘了時(shí)間嘛,感謝老公不鎖門(mén)之恩,小女子這廂有禮了,洗完澡給你按摩服務(wù)一整套,你看怎么樣?”說(shuō)完還給他作了一個(gè)揖,但是團(tuán)建那事兒還沒(méi)完,我緊接著問(wèn)他,“你那團(tuán)建還沒(méi)說(shuō)呢,什么情況啊,怎么這么早就回來(lái)了,我以為你們要通宵。”

    然后我老公說(shuō),“嗐,總共40個(gè)人,最后報(bào)名報(bào)了10幾個(gè),領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)既然大家都有事,那就下次再組織吧,所以這次先取消了,正好可以省下1000塊。本來(lái)說(shuō)要收現(xiàn)金的,我特意去銀行取了錢(qián)的,喏,我還打算把省下來(lái)的錢(qián)給你呢。誰(shuí)知道你居然不在家。我就在這兒等著你,看你幾點(diǎn)回來(lái)!現(xiàn)在我要好好考慮要不要給你了。”

    我趕緊一把撲上前搶過(guò)來(lái),“準(zhǔn)備都準(zhǔn)備了,怎么還有不給的道理。”

    其實(shí)錢(qián)不錢(qián)的,我也沒(méi)有那么在意,因?yàn)榻Y(jié)了婚,都是共同財(cái)產(chǎn),不過(guò)是左口袋跟右口袋的區(qū)別,但是既然他都準(zhǔn)備了,哪有收回的道理。我不過(guò)是先拿在自己手里高興幾天,然后又把錢(qián)花在了共同吃喝玩樂(lè)上。

    有時(shí)候這種形式還是需要的,就算是婚后的共同財(cái)產(chǎn)。婚姻是什么,悲觀一點(diǎn)說(shuō)是兩個(gè)人搭伙過(guò)日子,過(guò)了十幾年、幾十年之后就是親人了,但是樂(lè)觀一點(diǎn)說(shuō),其實(shí)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也可以相互制造很多驚喜或者叫做儀式感,日子還是那個(gè)日子,錢(qián)還是那個(gè)錢(qián),但是生活卻可以變得有滋有味。

    至于我老公公司的自費(fèi)團(tuán)建,我也真是無(wú)力吐槽,但是大多數(shù)人都不像我老公那么慫,要么說(shuō)自己有事請(qǐng)假,要么編個(gè)其他理由,但是我想絕大多數(shù)提出來(lái)不參加的人都是因?yàn)楣疽笞再M(fèi)參加。公司應(yīng)該大氣一點(diǎn),既然要團(tuán)建,就是服務(wù)于公司的一些活動(dòng),那么就該公司付錢(qián)來(lái)組織,不能既想馬兒跑得快,還想馬兒跑得遠(yuǎn),長(zhǎng)遠(yuǎn)下去,這公司早晚得倒閉。

    都說(shuō)離職有兩大原因,一個(gè)是錢(qián)不到位,另一個(gè)是心委屈了,我看自費(fèi)團(tuán)建這件事就是一口氣把這兩個(gè)因素都包含了,既要員工出時(shí)間,還要員工出金錢(qián),這跟白嫖沒(méi)啥區(qū)別,也就離大家辭職走人各奔東西不遠(yuǎn)了。也許公司覺(jué)得員工的價(jià)值沒(méi)有那么大,所以一點(diǎn)都重視,但是實(shí)際上人員流失、業(yè)務(wù)沒(méi)有人處理、重新招聘以及培訓(xùn),這些成本也是非常大的,作為雇主,需要謹(jǐn)慎地考慮。

    你們說(shuō)對(duì)嗎?

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