七巧板團建詳細方案（七巧板團建活動總結）
今天給各位分享七巧板團建詳細方案的知識，其中也會對七巧板團建活動總結進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.m.mcdjvjrap.com），現在開始吧！
本文目錄一覽：
拓展訓練全過程
在我的認知當中，拓展訓練是為了團建，互相認識，加強合作精神 ，并對公司更有歸屬感。同時在團隊中，剛好也可以發現自己的長處與不足。
在這一次拓展，我們總共為一天，大伙都感到意猶未盡，都覺得至少要兩天，會玩得更嗨。
第一天下午和第二天上午，總共完成了六個游戲。
第一天：
1? ? 教練一看就是非常有經驗的，姓啥我們都不記得了。一開始報數，讓我們選擇簡單的還是復雜的，大家都覺得復雜的也很簡單，結果就有一個伙伴報錯數字了，教練請他出來接受懲罰，教練問我們，應該接受多少、怎樣的深蹲懲罰。有人說要100個。教練說，其實懲罰他，就是懲罰我們團隊。最后，我們說，做10個，結果不懲罰他，他監督我們大家一起做10個。
在這里，教練強調了我們是一個團隊，接下來，我們做的所有事情都是圍繞著我們這一團隊44個人來進行，第一天通過報數1、2、3、過。對應的數字與中文分成四個團隊。
我被分到了第三隊，一開始是選隊名，我們討論當時，我脫口而出：戰無不勝隊。口號：戰無不勝 所向披靡，如何展示，也大概說了一下，但是沒有真正地嚴格按照站隊來做，所以這一次，我們是第二名。
2? ?三個游戲連在一起，每隊用時最少獲勝
大家圍成一個圈，往右邊同伴拋礦泉水，一起拋5次，第二個游戲是數數，伙伴輪流報數到30完畢，緊接著第三個游戲，嘴上說我，雙手拍一次，我是，雙手拍二次……一直到我是最棒的，雙手拍五次。
這個游戲，我們剛開始用了39秒，后來，經過教練的總結，我們用了19秒。
總結：突破固有的思維，在工作中可以把不可能變成可能，從多方面去總結，如何去改進工作當中的低效率用功，提高效率，實現更多的可能性，為公司爭取更多的利潤。
3? 撲克牌，共13張，一類花色，從1至13（11\12\13對應J\Q\K）.隊長過去聽教練說，怎么玩，回來跟我們傳達，隊長作監督，不參與此游戲。
我們總共10參與翻牌，我們大部分人記憶不好，并且隊友沒有總指揮，大家有點亂，我是不知道如何玩，聽從指揮，結果我們只翻了五張牌，并列第二名。
總結：這個游戲當中，大家的討論不夠充分，并且不夠信任，都認為自己是對的，并沒有傾聽隊友的意見，對于不懂游戲的人，沒有照顧到。四隊，是每個人翻一張牌，并記住自己的牌，10個人輪流是有3個人會多重復一次，這3個人可以找記憶最好的人來替代。最后，按牌的順序1至13，隊友按牌的順序上去翻，這樣可以達到最快的速度，也是最有效的速度。
第二天：
1? 熱身后，跳舞，黃百鳴的“黃河大道東，黃河大道西……這首歌，四個節拍，教練分解為三個步驟，第一步是洗衣服，往右下扭四下，往左下扭四下，第二步是往右上晾衣服，往左上晾衣服，第三步是地弄濕了，往右拖地，再往左拖地，四個節拍，所以都往右——往左——往右——往左，各兩次。
總結：音樂與舞蹈很重要，讓我們沉浸在當中，非常地愉悅。
2? 60秒完成30塊的邏輯思維圖，要按順序排列起來
這又是考記憶，并考邏輯思維。這是我的弱項，還有我的團隊里至少有五個人是強項。我對圖像的描繪和記憶，一臉懵的。
總共五輪，第五輪是決定勝負的時候。
第一輪，大家只是粗略地看一眼，討論有沒有邏輯，先找同色系列的。
第二輪，有一些伙伴找出了一些邏輯
第三輪，我發現我身邊的小男生很棒，一下子找到了8張是一個邏輯，都是從大到小
第四輪，大家漸漸地清晰，大概是什么邏輯了，就是有一張圖片，沒法詮釋，經過教練的指導和我們的再次討論，大部分人都明白了，隊友當中三個不理解的，就不參與，選好一個最強記憶，邏輯思維最清晰的人收牌，并排序交給教練。
第五輪，大家為了爭取勝利，四個主力都在努力盡快速度來找好自己那幾張圖，一同交給最厲害的那個人，統一給了教練。
最后，我們得了第二名，由此看出，我們的隊的邏輯思維、團結合作精神發揮得很好。
3? MBA總裁班的沙盤游戲
分成7個隊，每個隊都有一張任務圖，工具是7塊七巧板圖（七組中每張圖的序號是1至7，每一組手中只有一個序號）和7塊七巧板。通過7塊七巧板拼成自己組中的任務圖中三個任務，可以交換7塊七巧板圖和7塊七巧板。自己的任務圖是適合拼出7塊七巧板圖的7張任務圖的。每一次拼湊都是需要拼7塊才能完成。團隊在半小時內完成全部任務，并且不能站起來，完成對應任務加分，站起來扣10分。
結果我們的總分是385分，教練說，滿分是1040分，至少我們能拿到1000分左右
教練總結：
一、7個組當中，7組是總經辦，是總指揮，我們團隊并沒有聽從總經辦的指揮。確實7組也履行了高管的職責，但是溝通表達不到位，行動不到位。高管一定是強勢和干脆利落要求下屬執行任務，否則，團隊很難在30分鐘內完成任務。總經辦的人應該站起來至少3個人，將其他團隊的七巧板全部拿過來，同時團隊中的其他4個人要有分工，一個要擬定執行方案，一個要優化時間，要進行討論快速作業決策，讓大家在30分鐘內，6個組將任務全部完成。
站起來雖然扣分，因為不喜歡失去的心理，就是不愿意站起來，就是不愿意舍小利得大利。這也是一種思維限制，凡事都要盡可能多想想，是不是還有更多的可能呢？
這個任務就代表我們的績效目標，績效目標達不成，就會讓我們利潤不足，甚至虧損。
二、各個團隊都沒有看清自己的任務書，看清任務書，是做工作的前提。如同事前溝通，每個人都要有分工，誰最擅長拼，誰最擅長協調，誰可以來協助等，每個人的分工不同，各司其職，為了公司的同一個大目標，分為每個組的小目標，所以每組當中，也是需要討論選出最會指揮的，最會干活的，最會協調的，最會協助的。
三、團隊成員要絕對服從上司的安排，如果上司提出的東西確實有誤，我們可以及時指出，但是不能不情不愿地去執行，這樣的效果也大打折扣。
通過一天的團隊拓展，讓我與同事們有了更多的交流認識，同時準備更加開拓自己的思維。
我們可以有更多的可能，我們的潛力無限。
黃石棲悅醫療美容員工戶外拓展訓練團建活動
2021年10月29日，黃石大冶棲悅公司員工，乘坐大巴車前往黃岡齊安湖拓展訓練基地，進行為期兩天一夜的拓展團建活動，此次活動由湖北趣團建公司策劃與實施。
參與此次活動的32位人員中，5位男生，27位女生，第一天的拓展活動有珠行萬里、翻葉子、高空攀巖、穿越電網、風雨人生路。第一天的拓展活動結束后，進行了集體生日環節，在風雨人生路的感恩活動，讓集體生日環節增添了不少感恩、溫馨氣氛。
第二天開展了目標市場、極速60秒、沙場點兵，李老師從計劃、分工、協作、溝通方面進行疏導與總結，讓大家深刻體會到團隊中如何配合。
下午進行的七巧板項目，讓每個人更清晰地認識到團隊，以及團隊中個人的角色定位，公司總體目標的重要性。
最后一個拓展訓練是畢業墻，所有人翻越上去那刻的尖叫與歡呼聲，感動了整個在場的人，特別是最后的分享與總結環節，每個人都落下了感動的淚水。
質量團隊建設活動
2020年Q3季度質量部組織部門管理層團隊建設活動
本次活動主題：團隊協同/凝聚力提升
上午7：45分出發我們一家人前臺合影留念：
到達目的地為上午9時，大家快速整理，5分鐘在訓練場地集合完畢，教練簡單的介紹本次活動紀律，著重強調了本次活動的流程，過程要遵守規則。
大家分組組隊，起隊名，口號，隊歌，分三國爭霸天下。
1.隊一：朝陽隊隊長劉威（朝陽朝陽，迎風飄揚；五星紅旗迎風飄揚，勝利的歌聲多么嘹亮）
2.隊二：雄鷹隊隊長李亞東（雄鷹雄鷹，領益之星）
3.隊三：王者歸來隊長柏定遠（王者歸來，所向披靡）
本次過程拓展活動有五個：
1.鼓動人心（體現一個團隊整體的平衡性，協作性，圓鼓就如同一個平臺，大家同心協力使力才能讓這個平臺有彈性，一個平臺有掌舵人，運營，PMC每人職責不同，才能控制好平臺平衡性，才能讓平臺上運行的球不偏不倚）
2.巨人腳步（要求團隊凝聚力強，步伐一致，聽從隊長口號，注意力非常集中，目標一致，才能達成，這個活動體現團隊專注精神，日常工作只要專注，沒有完成不了的任務）
3.七巧板（領導力統籌規劃能力，在規定的時間內，一個團隊的核心接收到任務后，能快速整理任務，明確各任務的職責，做好統籌策劃安排，才能達成目標，本次活動總體目標不明確，協調統籌策劃不好，質量部門是公司產品質量負責的核心部門，每一款產品質量好壞，前期策劃目標清楚，如何達成，需要目標明確，操作清晰，指揮領導嚴格，才能達成目標。
4.生命動力圈（全員參與，目標設定要有挑戰性，只要全員全力以赴行動參與，相信這一次的你，一定比上一次的你更優秀，相信自己的潛力是逼迫出來的，日常工作生活中同樣，必須要給自己樹立目標，只有超著目標前進，你一定會成功，一定會越來越幸福）。
活動總結如下：
1.團隊的策劃（目標，參與人員，準備，檢查，執行，改善）
做任何事情前，想有一個好的結果，就不需團隊的設想你想達成的樣子，本次活動每策劃的還不是很完善，臨近活動前一天，才規劃本次活動的紀念品，從禮品的設想，要起到的效果，目的是讓大家能時刻的關注，在經費預算不超額的情況下，報備給黃姐姐，也非常感謝黃姐姐支持，立馬拍板，制作方立即制作，制作方在廈門，從接到任務10：50～發貨12：10走順豐快遞，準時在我們活動開始過程中收到禮品。
2.從本次活動，我們達成什么共識
領益智造的質量人，時刻要抱有持續改善的心態，精益求精的理念，團隊協作的觀念，一定能達成我們團隊的績效目標 讓我們彼此在領益這個舞臺上發光發彩。
3.本次活動收獲總結
（引用DQE經理蔣勇軍分享）
遲來的感言，望見諒，在發表感言之前非常感謝耀濤童鞋能組織這個活動，更加感謝黃姐對這個活動的支持，通過體驗式的團建活動，讓新加入團隊的我受益匪淺，感受頗多。
首先是團隊的力量，尤其在最后面動力圈活動中，在體驗式的感觸后都對目標感覺很難實現，但是通過努力大家依然達成了我們自己最終目標，就像劉威童鞋說的一樣，你不逼下自己，永遠不知道自己是多么的優秀，雖然有同事開始之前對目標說有點遙不可及，但依然通過我們的行動和全情的投入，因為大家看到了其他同伴堅持不懈的努力，激發了我們自己的集體榮譽感，大家都愿意盡全力奉獻自己的一份力量(后面結果是今天早上手肘好疼[大哭])。
在巨人腳步活動中體現的都是包容和鼓勵。盡管比賽結果不盡人意(因為我們第三組沒有打敗第二組[憨笑])，但是我們在過程中卻學到了堅毅不放棄，追求卓越的品質。我們不停的挑戰自己上一次的得分，不滿足現在的成績，雖然在屢次的挑戰實踐中不停失敗，我們卻不氣餒，我們不停的總結經驗，尋找解決問題的辦法。聽到我們的團隊成員不停地鼓勵我們自己:“沒關系，再來一次(其實開始更多的是你一句，我一言的說個不停，[愉快]，后面統一言語后才會有團隊的協作)。”包容接納每一個團隊成員的氛圍，讓我們堅持不懈，挑戰自己，不怕失敗，從頭再來。
最后黃姐的總結發言:團隊要想建設好，不僅僅是黃姐的引導有方，或是主管/經理的親力親為，而是團隊里每一個人的努力，只有部門主管熱心、負責、真心的和團隊成員交流，充分調動團隊每一個人積極參與團隊建設和未來的發展，大膽創新、不斷進取，團隊成員才會為了團隊目標共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團隊。
公司員工團建活動方案范文怎么寫
方案是計劃中內容最為復雜的一種，由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜，不作全面部署不足以說明問題，一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策 措施 、具體要求等項目。下面我給大家整理公司員工團建活動方案 范文 怎么寫，希望大家喜歡！
公司員工團建活動方案范文怎么寫1
行程安排：
07：30：指定地點集合，(出發前請檢查需要攜帶的食品等及 其它 娛樂工具!)準時最光榮!
09：30：到達野戰訓練基地——天一鐳戰 拓展訓練 基地。建立團隊(隊名、 口號 、隊旗、隊歌);團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌
09：30—10：00：
破冰游戲：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解， 消除緊張 ，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去，其中包括：問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)
培訓目標：
——確立團隊、確定目標
——打破新團隊成員之間的隔閡
——加強相互了解和信任
——形成團隊成員的基本價值觀
項目介紹：
——講述拓展訓練的內容及意義，以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用，同時激發學員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍
——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長
——各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環境，初步形成團隊氣氛
—— 自我介紹 ：12—17人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解
10：00—10：30
培訓目標：
——體會良好溝通對團隊合作的重要性
——感受個人目標的實現有賴于團隊目標的實現
——團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用
——個人在組織中起積極作用時也許不明顯，但一旦起破壞作用，對組織的.危害就非常大
項目介紹：
——13—18名隊員兩腳分別腳踩兩塊長3。6米寬、0。15米的木板，手提兩根與木板連接的繩子，按照項目規則共同進退
10：30—11：00
培訓目標：
——信任練習;信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要說出來的
——建立團隊成員之間相互信任的基礎
——通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進入情景
——學習換位思考
——挑戰自我，提高心理素質，戰勝恐懼
——規范自我行為同社會和集體利益的關系
項目介紹：
——參訓學員依次從高1。5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護
11：00—11：30
培訓目標：
——高效有序的溝通對團隊至關重要
——學會傾聽，學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦
——改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式與人交流
——樹立隊員的責任心，倡導主動溝通，達到最佳溝通效果
——建立開放的交流環境，體會集思廣益的價值
項目介紹：
——用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形;看似簡單吧?但是人們卻往往在自以為輕而易
11：30—12：00
培訓目標：
——群體決策的 方法 及意義，有限理性代替最優方案
——挑戰未知領域，培養創新意識，大膽嘗試，勇于付出
——合理的分工與合作，資源的優化配置
——認識統一指揮的意義與重要作用
——體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用
項目介紹：
——探馬來報，阿里八八第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你…
12：00—12：15：拍照紀念
12：30—13：30：用中餐，休息一會兒。
13：00—15：30：前往沙灘，組織拔河比賽或者玩 排球 。后海濱 游泳 (自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽，有的是最_的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝，它就是沙灘排球，在柔軟金黃特別的沙灘上，在潔凈蔚藍的海邊，讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。
15：30—17：30：沙灘自由活動，或者可以乘坐快艇體驗海上風馳電掣的快感，項目為“快艇沖浪環情人島游”(此項目為自費項目：20元/人)當坐在疾速的快艇上，海風吹動你的黑發，發稍后是你初識的好友或是你的至愛或是你的孩子，而眼前是藍藍的大海，心是如此的輕，所有生活中的繁瑣都不見，唯有寫在你臉上的幸福與滿足——快樂有時真得很簡單
17：30——19：00：沙灘燒烤：配燒烤爐、鐵網、兩個小時木炭，叉子、調料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、紙巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;
燒烤食物：雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、饅頭、茄子
19：00：燒烤結束，回到溫馨的家。
可供選擇的拓展項目目錄
一、破冰游戲：
1、松鼠與松樹時間：45分鐘
2、青蛙王子時間：45分鐘
二、團隊溝通與激勵游戲
1、共同進退時間：60分鐘
2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間：30分鐘
3、千足蟲時間：30分鐘
4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間：45分鐘
5、激情99時間：60—90分鐘
6、雷陣(又名一線生機)時間：60分鐘
7、電網(又名蜘蛛網)時間：60分鐘
8、決戰沙場時間：60分鐘
9、怪獸過河時間：60分鐘
三、解決問題型游戲
1、七巧板時間：60分鐘
2、盲人方陣時間：60分鐘
3、交通阻塞時間：60分鐘
4、盲人摸號時間：60分鐘
5、雷區取水時間：60分鐘
四、團隊信任與責任游戲
1、信任背摔時間：示人數而定，60—90分鐘，人數限制60人以下
五、大型團隊協作游戲
1、 畢業 墻(又名逃生墻)時間：30分鐘
2、人椅時間：30分鐘
公司員工團建活動方案范文怎么寫2
親愛的__公司員工家屬：
羊辭舊歲山佩玉，猴接新年日流金!
值此新春佳節，__公司向您及家人致以最真摯的問候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥，萬事如意，幸福安康，闔家歡樂!
過去的一年，__公司成為在中國__領域極具競爭優勢的品牌，榮獲“__”等榮譽獎勵。過去的一年，__公司完成架構擴建，團隊不斷壯大，實現__的業績目標。過去的一年，您的孩子工作積極，為公司的發展立下了汗馬功勞!我們為您有如此優秀的孩子感到高興，也為我們能擁有如此杰出的員工感到幸運!
作為公司的中堅力量，您的孩子可能經常忙于工作而無暇顧及家庭，也許時常加班而無法時刻與您同聚同歡，正是您的理解和鼓勵給他們無限的動力和能量，讓他們安心地工作，執著地為我們的夢想而努力拼搏!在此由衷地感謝您為了全力支持我們的夢想實現，承擔起整個家庭的所有重擔!
我們的員工，是最珍貴的__!在__公司的大家庭里，我們會承擔起親人的責任，用和您一樣的關愛，讓您的孩子在這里感受溫暖，不畏艱難、勇攀高峰、再創佳績!
再次感謝您平凡、無私、博大的愛，祝您全家幸福安康!
公司員工團建活動方案范文怎么寫3
為弘揚 企業 文化 ，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經研究制定20__年度酒店月度活動方案，具體如下：
一、員工大會(元月)
二、消防知識培訓(3月)
三、 軍訓 訓練(4月)
四、會館服務技能大賽(5月)
五、運動會(拔河、跳繩等)(5月)
六、征文大賽(6月)
七、演講比賽(7月)
八、評選出年度優秀員工并外出旅游(8月)
九、“我為三星添光彩”首席服務員評選活動(9月)
十、消防實操培訓(9月)
十一、會館知識和消防知識比賽(10月)
十二、 元旦 晚會(12月)20__年_月_日
公司員工團建活動方案范文怎么寫4
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍：
二、適用人員：全體員工
三、 福利項目：
1、生日 賀卡 ：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、 費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、 實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、 野炊 、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等) 活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
公司員工團建活動方案范文怎么寫5
一、活動主題:彰顯青春魅力盡展社團風采
二、活動目的:
為了喜迎元旦，豐富校園文化生活，更好地向廣大師生展示社團魅力風采，擴大各個社團的影響力，促進我院社團朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發展。
三、舉辦單位:
主辦:共青團河南工程學院委員會
承辦:院社團聯合會
協辦:全院各個社團
四、參與團體或人員:全院社團及各系師生均可參加。
五、晚會時間:12月28日(暫定)
六、活動地點:學生活動中心大禮堂
七、晚會前期宣傳:由院廣播站進行為期1——2周的宣傳，并由宣傳部進行出板宣傳，活動當天發入場券對外進行擴大宣傳力度。
八、晚會流程:
1.晚會入場過程中，播放輕音樂及播放社聯及社團的宣傳片(ppt)
2.開場舞
3.由晚會主持人宣布本次晚會開始
4.主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團和其負責人
5.主持人請團委老師等致開幕詞。
6.文藝匯演正式開演。主持人按預先介紹的節目單向觀眾報節目，在報節目之前，主持人先介紹表演該節目的社團的概況，語言應精煉(該介紹內容由各社團提供，社聯辦公室統一編排)各社團觀眾應成方陣在會場就座，當主持人介紹該社團時起立向全場觀眾致意，以便觀眾更好地了解認識該社團，以宣傳社團文化并在中間適當穿插互動環節，送出小禮品。
7.文藝匯演結束后，全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲，并拍照留念。
8.演員謝幕
9.由主持人宣布晚會圓滿結束
九、人員安排:
辦公室:負責準備活動 策劃書 和調度統籌本次晚會主要的指揮調度工作，分工安排等。
外聯宣傳部:
1、在本次活動中負責接待工作，并整體地統籌實行 策劃方案 ，應對本次晚會進行攝影，并上傳至社聯網站進行宣傳。
2、主要負責為本次活動拉贊助，募集到一定的資金，同時積極對個聯誼，宣傳社聯，為本次晚會籌借必要的設備等。
文化娛樂部、體育競技部、社會公益部、理論科技部:主要負責節目的編排，演練工作，對節目的監督考核。以及晚會中節目的順序。
財務部:主要負責本次晚會活動經費的預算、物品采購、 財務管理 等工作.
各部門配合辦公室人員的，布置會場，維持會場秩序，清理會場等。
注:全體社聯人員都應該配合辦公室人員的整體安排，以大局為重。各部部長對各自工作負有直接責任，必須盡職盡責。
十、活動日程安排:
A前期各社團節目彩排、篩選、日程安排。總負責人:李夢沙田彥亮李中杰李亞云
a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101
b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動中心
c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)
注:期間排練:社聯各部正、副負責人2個分別監督其各社團節目進程每晚學生活動中心2樓7:00——9:00
B前期宣傳工作(包括 邀請函 的發放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮
a:場外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報宣傳
d:青年嘹望報社和大學生通迅社宣傳
C:晚會當日會場設計及舞臺布置負責人:焦飛翔何營營閆玲
1后幕設計(略)2嘉賓席、各社團成員以及方塊隊形式就坐
3晚會開始前夕，放幻燈片，并有主持人作簡要介紹各社團情況
4道具的安排及演員秩序
注:幕布設計應突出本次活動主題。以青春飛揚，歡慶元旦為主要基調。
D:晚會當晚人員具體調度:
a:負責接待各院校到會嘉賓、簽到:辦公室
b:會場秩序維護、氣氛協調:體育競技部(8人)
c:后臺演員秩序維護、簽到:閆玲(4人)
d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)
e:泡泡機、冷煙火{2人}
f:煙霧機:(1人)
g:音響、話筒(2人)
h:燈光室(2人)
i:調音室(2人)
j:開閉幕機(1人)
k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)
l:各部信息聯絡協調人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)
m:開門守門:杜留杰(6人)
n:前二門檢票:袁書平(4人)
o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)
p:主持人:待定(1人)
E:晚會后會場衛生:社聯全體人員
F:建議晚會表演當天中午:到校園東主干現場發票。
G:晚會所有物品清單(見財務部物品清單)
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怎么制作智力七巧板
智力七巧板拼法
——按圖分解
操作方法：
學生——領到七巧板后在班級里組織一次比賽形式的活動。
老師——準備好3-10張卡片，每張卡片讓學生拼3-7分鐘。即興比賽，同時要求學生學會縮小比例畫出答案的技巧。
活動目的：
讓學生先模仿，反復組拼、分解列舉的卡片，熟悉各拼板間的幾何關系，初步了解組拼方法，以提高學生的參與興趣和競爭意識。
活動過程：
1、同桌合作按照七巧板正面的“示范圖案”練習拼搭。
比一比，哪一桌最快？拼的時候既要快又要能記住圖案的名稱。
2、小組之間開展比賽，看哪一個同學拼得快？在拼裝中，熟悉七巧板各拼板之間的幾何關系。
3、了解七巧板的組拼方法。
半圓（兩塊）、圓、等腰三角形、梯形、不規則圖形（兩塊）
備注：
活動以后，留給學生幾天時間讓學生自己組拼，熟悉巧板組拼并找規律，為以后的活動打基礎。
專題設計
有意識地讓學生專題設計動物、人物、日常用品等；也可以讓學生專題設計某個“名稱”的圖案，如“人物造型”、“汽車”等。以飛機為例，老師瞬間公布幾十種人物造型的卡片，然后讓學生自己設計，看誰設計的更多更好。
活動目的：
培養學生的豐富想象力，發明與創新的意識。
活動過程：
1、以“人物造型”為例，發揮豐富的想象力。
2、嘗試拼裝
3、在此基礎上，“瞬間公布”幾十種人物造型卡片。
4、學生再次自行設計，看誰設計出更多更好的“人物造型”。
5、同桌合作按照“示范圖案”練習拼搭。
比一比，哪一桌最快？拼的時候既要快又要能記住各種人物造型的圖案。
6、小組之間開展比賽，看哪一個同學拼得快？
7、教師在巡視中發現問題的圖案或學生拼搭困難的圖案，讓會拼的學生上臺演示或教師在投影儀上講解。
活動拓展：
專題設計一：摩托車
專題設計二：飛機
——觀察創造
在多次接觸七巧板，學生基本熟悉了智力七巧板的組拼規律和技巧，引導學生進入創作階段。我們生活中的許多事物：動物、自然景觀、日常生活用品等，經過抽象化后，均可作為創作題材。用“智力七巧板”表現出來。
活動目的：
培養學生的抽象思維能力。
活動方法：
1、借助掛圖，注意觀察。
2、分析結構，將所觀察到的事物抽象化。
3、將抽象化的圖形用“智力七巧板”表現出來。
4、學生專項訓練。
活動圖例：
觀察到的事物——抽象化的圖形——智力七巧板表現
——舉一反三
讓學生將一個圖形，進行自我揣摩、并在此基礎上稍作改變、移動板塊，轉換成類似的多種圖案。就是七巧板活動中的舉一反三
活動目的：培養學生的發散性思維。
準備活動：
1、按圖一拼裝汽車：卡車、敞篷車、潛艇、客貨兩用車！
2、在拼裝的過程中，記錄自己的發現。
3、比一比，哪一桌最快？
4、請快的合作伙伴，說說自己快速的秘訣。一個圖形稍作改變就可以拼成另外一個圖形.。
活動過程：
1、觀察“T”字圖形卡片。
2、用總結出來的方法：一個圖形稍作改變就可以拼成另外一個圖形。來完成接下來的拼裝。
（1）先擺出“T”字。
（2）自己揣摩、移動板塊。
（3）移動、拼裝“人”、“小姑娘”、“雜技”等多種圖案。
——一 一圖多拼
活動目的：
同一圖案可以通過智力七巧板不同的結構組合拼搭出來，有利于培養學生用多種方法解決同一問題的思維方式。
活動方法：
以滑梯為例，讓學生用多種不同的方法拼裝出來。
1、公布拼裝內容：滑梯
2、用多種完全不同的方法，開始拼裝。
3、給予充足的時間進行練習。
4、如學生拼裝的種類不多，教師可給予適當的提示。
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