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    國企團建活動獎杯(國企團建活動獎杯設計)

    admin2年前 (2023-03-19)拓展方案

    今天給各位分享國企團建活動獎杯的知識,其中也會對國企團建活動獎杯設計進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注一點團建(www.m.mcdjvjrap.com),現在開始吧!

    本文目錄一覽:

    公司團建活動方案實用活動方案

    團建活動可以增進集體榮譽感和團隊的凝集力.以下是我精心收集整理的公司團建活動方案,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

    公司團建活動方案1

    一、活動時間:20__ 年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。

    二、活動地點:__ 生態農莊和__ (兩地選一)。

    三、人員安排:兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調整。

    四、春游負責人:__ 、__ 、__ 及各店長和場長。

    __ 帶隊,主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;

    __ 、__ 主持協調,主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

    五、活動準備:1、中巴車一臺;2、橫幅:背簍人家優秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);3、飲用水;4、擴音喇叭;5、照相機。

    六、活動安排:

    (一)3月27日__ 春游安排:

    上午8:30報名參加__ 春游人員在西都銀座店統一集合,準備乘車——

    上午8:40準時啟程前往__ 漭塘溪。

    上午10:00左右到__ 漭塘溪風景區,乘船游覽漭塘溪其中一景區。

    上午11:30參觀__ 受降坊。

    中午12:00在路邊特色__ 鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)。

    下午14:00__ 江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

    下午16:00集合乘車返回公司。

    (二)3月28日__ 民莊春游安排:

    上午9:00報名參加__ 坪春游人員在新民餐廳統一集合,準備乘車——上午9:10準時啟程前往農莊春游。

    上午10:00左右到達農莊,組織參觀養殖廠,農莊。

    上午12:30后組織燒烤、 拓展訓練 (分組進行尋寶游戲)。

    下午14:00游荊坪古村。

    下午16:00集合乘車返回公司。

    七、春游人員注意事項:

    1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名),在3月20日前以書面形式報總部辦公室 營銷策劃 部。

    2、參加春游的可以帶朋友,費用aa制,所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

    3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

    4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

    5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話。

    公司團建活動方案2

    在公司各級領導下,公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標,上下同心,在業績上取得一定的突破,為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結奮進的團隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及 文化 活動。

    一、活動方案

    1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

    2.活動項:

    1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

    2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

    點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

    3)KTV 唱歌

    魔方 KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

    3.活動預算:

    用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

    總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

    4.活動組織事宜:

    1)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

    2)活動日期:2011年5月28日星期六,下午18:00出發;

    3)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

    4)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

    二、其他:

    1.活動結束后,員工結伴打車回家;

    2.活動最終解釋權歸公司所有。

    公司團建活動方案3

    一、比賽地點

    路遙公司南曹倉庫院內

    二、參賽單位

    公司各銷售部門、倉庫、車隊、財務室、供應部、綜合辦

    三、比賽項目

    共設各類比賽項目14項。

    (一)球類比賽項目:

    1、 籃球 (男子)---定點投籃、三人比賽

    2、 乒乓球 (男子單打)(男子雙打)

    (女子單打)(女子雙打)

    3、 羽毛球 (男子單打)

    (女子單打)

    4、 臺球 (男子)

    (二)趣味比賽項目:

    1、跳繩(女子單跳)

    2、五人齊步走(男女項目)

    3、飛鏢(男女項目)

    4、托球跑(男女項目)

    5、拔河(男女,每隊10人,指揮1人)

    6、雙人 排球 (女子雙人項目)

    7、 足球 射門(男女項目)

    (三)棋牌比賽項目:

    1、象棋(男子)

    2、 跳棋 (女子)

    3、雙升與 斗地主 撲克(男女項目)

    四、報名辦法

    以現有各部門為單位組隊,各代表隊報領隊1名。籃球項目按每隊3或7人報名;乒乓球、羽毛球、臺球項目限報4人。趣味比賽項目中,拔河比賽、五人齊步走、限報1隊,每隊5人。其他項目各限報5人。每個代表隊人員不超過20人。

    各有關部門務必于4月30日前將參賽人員名單報公司綜合管理辦公室。逾期不報名,視為棄權。

    聯系人:韓兵部/王建強

    聯系電話:

    五、獎勵辦法

    (一)大會設優勝組織獎,取前三名,頒發獎杯和證書;

    (二)各比賽項目錄取前三名,不足6個隊(人)的減1錄取;

    (三)按金牌產生的先后順序確定前三名名單,各部門名次以金牌榜排列最后名次,并累計金、銀、銅牌得獎總數。

    (四)根據個人獲獎牌的總數量,確定“男運動員”與“女運動員”稱號。

    六、組織領導

    本次運動會由路遙公司領導小組主辦,綜合管理辦承辦,有關部門協辦。

    運動會設組委會,由主辦單位和承辦單位領導組成,組委會下設仲裁委員會、會務組、競賽組、場地器材組,具體負責運動會的各項事務工作。

    七、有關要求

    (一)各部門要高度重視此項活動,明確專人負責,精心組織,積極派隊或派人參加各項比賽,充分展示路遙公司員工良好的精神風貌和競技風采。

    (二)各部門要根據各自實際情況,可申報參加全部項目的比賽,也可參加其中某些項目的比賽。

    (三)報名參賽的隊員必須是路遙公司的在編職工,嚴禁從外單位借人參賽,否則,將取消比賽資格。

    (四)各代表隊務于競賽當天8:00前到大會比賽地點報到。

    (五)比賽具體時間另行通知。

    公司團建活動方案4

    設計思路與原則

    本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。

    第一階段創建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;

    第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;

    第三階段挑戰營:打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合;

    第四階段卓越營:允許將領導權交給 其它 人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。

    培訓流程

    07:30-09:30【集合出發—前往____ 】

    09:30-12:30【團隊創建—打造卓越團隊】

    12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】

    13:30-16:30【景區游覽—__ 特色體驗】

    16:30-17:00【 總結 分享—合影留戀】

    卓越團隊--創建篇

    項目名稱:破冰起航

    項目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創造良好的溝通氛圍,激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。

    團隊建設:通過隨機分組的方式,將所有學員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊,快速進入狀態。

    卓遠團隊--熔煉篇

    項目名稱:激情百分百

    項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團隊項目,考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。

    培訓目標:在大家認為不可能的情況下,達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去,一項任務都很難完成,何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實,讓你的思想變為行動---只有想不到,沒有做不到!

    卓越團隊--溝通篇

    項目名稱:急速六十秒

    項目介紹:在一個限制區內(封閉的環境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區的機會,每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動。

    培訓目標:1、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力;3、團隊的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是的選擇;

    卓越團隊--挑戰篇

    項目名稱:龍舟競技

    項目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷一種具有濃郁的漢族 民俗文化 色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強人民體質,培養勇往直前、堅毅果敢精神的 體育運動 。

    培訓目標:要求隊員之間要相互信任,并合理利用信息進行團隊協作與配合,提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。

    卓越團隊--娛樂篇

    自由騎馬:圈內騎乘

    動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

    水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

    射箭 飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。

    卡丁車: 賽車 手的前身,體驗F1的飚車感覺。

    協力車:考驗人之平衡性與協調性。

    各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、 網球 等

    康樂活動:卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、 圍棋 、 麻將 、飛鏢、投籃機,WII電子游戲等。

    公司團建活動方案5

    一、活動主題:

    “凝聚心感悟,歡樂戶外游”

    二、活動宗旨:

    為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

    三、活動主體:

    全體員工

    四、活動地點:

    某景區

    五、活動行程安排:

    在不影響正常營業的情況下,本次活動分兩批次開展。

    1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

    2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。

    3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準時返程。

    六、活動經費預算:

    1、車費:2、景區門票:3、烤爐費用:4、燒烤食物(詳見附件一):5、互動游戲紀念品(詳見附件二):6、備用藥物(詳見附件三):

    七、合計本次預算經費:___

    八、活動工作人員安排:

    策劃員:采購員:

    道具、拍照:物品保管:

    戶外活動游戲組織:活動安全負責人:

    九、注意事項:

    1、此次活動為 戶外運動 ,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

    2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

    3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

    4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

    5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

    6、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。

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    團建游戲獎品有什么比較經濟實惠的呢?

    團建游戲獎品比較經濟實惠的有個性定制的紀念品:比如水晶紀念獎杯定制,可以定制公司logo的記事本,紀念品桌面擺件等。

    平常上班國企團建活動獎杯我們用到最多的就是本子和筆了,開會要用,工作要用,回家也要用。而且我們的工作量都是很大的,總得需要記錄安排一下每天需要做什么,以免漏掉什么工作。

    所以我們很貼心的推薦了這兩款公司團建獎品禮物,365天時間管理日程本和記事本簽字筆商務禮盒。送給國企團建活動獎杯你的員工,國企團建活動獎杯他們大可放心的在上面計劃國企團建活動獎杯他們的工作,絕對順利完美的完成每一項工作,不僅如此另一份禮盒當中筆和記事本都為大家備好。

    團建指的就是團隊建設,相信許多剛步入社會或者剛入職的萌新都不太了解,或者有的人所理解的團建就是去唱個歌?吃個飯等,這些雖然也可以說團建的一部分,但是遠遠不能就說這就是團建了。

    公司團建

    團建可謂是企業的一種福利,浪費工作或其它時間組織去玩,相信有人會不太理解,但是作為公司的領導者對于此是非常看重的,就比如我們都了解的馬云,他就非常注重并且做的也非常好。

    團建內容不僅僅包括吃飯、唱歌等這些小格局,大到旅游、戶外拓展,小到周末組團出門,或者一起做飯娛樂等都是團建,或者說是能起到團隊關系建設的國企團建活動獎杯你都可以叫它一聲團建。

    團建不僅僅是組團娛樂、休息,雖然這個是重要目的的一部分,但是還有其它重要的目的,既然叫團建了,團隊之間的關系建設,員工和公司的情感就是另一個重要目的了。

    所以說團建不僅對于我們員工與員工之間的關系,站在公司的角度來說都是有很大作用的。

    關于團建是什么意思就分享到這里了,相信看完這些大家對團建有了一定的了解,對于團建的重要性也有一定的認知,總的來說團建就是讓大家玩的開心,增進友誼,從而共同進步。

    團建活動適合發放什么當做獎品300元以內的?

    體育競賽的話,獎牌獎杯。定向主題的話,下一關的線索或和主題相關的周邊。慶祝的話,勝利團隊獨有的食材或者香檳!

    2020年金鐘集團客服中心《精英團隊》團建活動

    衡陽金鐘集團一直稟著“以客戶為本,以奮斗為生!”經營宗旨,而金鐘客服中心是一支專門服務金鐘所有客戶/業主的團隊!以客戶為中心,唯客戶至上的職責使命,客服中心作為服務客戶的第一梯隊必須是一支有德有才,盡忠勇之誠,奮堅韌之力服務團隊。為了打造這支團隊,6月5日春雨未消,暑熱未至,金鐘集團客服中心130余人共聚金鐘環球中心進行一場以“誠信、責任、團隊、共贏”為主題的《精英團隊》拓展訓練活動。讓每個金種客服人都能激情熱情,細心貼心地服務好每一位客戶/業主。

    早上八點半,來至于金鐘各個項目的客服人員已經整齊到達活動現場

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    隨著歡快的兔子舞,開始了一天的團建活動

    有競爭才有危機,有危機才能進步,分組PK拉開序幕,每個團隊都在向“冠軍獎杯”沖刺,

    團隊PK的第一個項目“軌道傳球”,

    團隊12個人合作,通過拉繩共建6條軌道,讓三個網球依次通過所有的軌道直達終點。

    此項目考驗到團隊每一個人的專注力,耐力以及面對挫拆和失敗快速重建的心態。網球一次次地掉落,意味著一次次的失敗,面對失敗時,團隊每個人都必須要快速調整心態,坦然面對重新再來的結果,繼續向目標前進,直到成功。團隊中只要有一個人不專注或放棄,挑戰將無法完成。

    團隊PK的第二個項目“搶灘登陸”,

    團隊12個人,在只有8塊泡沫墊并且所有人不能接觸地面的情況下,全員從起點到達終點,在第二輪,將再抽出兩塊泡沫墊,只留6塊泡沫墊的前提下依然要完成挑戰。考驗的是如何在有限的資源內用合作的方式達到共贏。

    在整個過程中,大家通體合作,放下職位,年齡,性別,全員只有一個目標,安全快速一個不掉地到達終點,最終9個團隊全部順利完成二輪挑戰,每個人的臉上充滿了成功的喜悅,感受到誠信,責任及團隊帶來的力量。

    團隊PK的第三個項目“卓越圈”

    團隊除隊長外其他11人必須在有限的時間內依次穿過繩圈,并且一次比一次更快。三輪PK,時間從最初的18秒做到最后的9秒,大家從最初的動作不協調,無意識的自我保護到練成最有效的肌肉記憶動作,11個人一氣合成,在整個過程中,大家不斷探討和嘗試各種方法找出最有效的方法,勤加練習。就像金鐘客服人不斷設計出各種服務方案去執行,但目標只有一個,那就是讓客戶滿意!

    當然除了緊張的PK項目還有許多好玩的小項目

    比如:“超級瑪利跳”

    男版的

    女版的,哪個版本跳的更好?

    “我說你做”

    還有最開心的冠軍團隊頒獎

    金鐘客服中心總經理肖總親自給冠軍團隊頒獎

    看!這位年輕漂亮的隊長帶著花兒少年隊取得了冠軍,只有團隊贏個人才能贏。花兒少年隊除了獎杯與榮譽外,團隊每個人還獎了一袋金龍魚的大米。

    活動最后的項目“動力圈”

    這是一個需要130人共同完成的項目,130人手拉動力繩圍著一個大圈,讓團隊中體重最大的家人在繩上走一圈,并且團隊齊心協力舞動繩圈2188下,不但完成了卓越目標1888下,還打破了承辦單位壹心團建此項目的記錄。

    這個項目讓大家看到了團隊的力量,一個人走的快,一群人走的遠。不管是承受重量還是舞動2188下繩圈,一個人是肯定做不到的,但一群人同一個目標,同一個方向就一定能做到,在你感受到累時,團隊會帶動你,告訴你別放棄。在你飄狂時,團隊會牽制你,告訴你要沉著,這就是團隊!

    經過2188下的擺動繩圈,大家雖然累的精疲力盡,但因為完成了目標,心里還是非常高興的!

    活動結束后,最后的分享總結,

    每一個游戲項目的背后都有可以學習和思考的點,“軌道傳球”的專注,“搶灘登陸”的誠信,責任,共贏以及如何有效利用資源。“卓越圈”的不進步就是落后,下一次必須更快。“動力繩”的團隊力量以及要達成目標必須要有一份堅持!等等!這些都是這次團建活動除了開心和累之外,給我們帶來最寶貴的收獲!

    最后要感謝來至衡陽壹心團建的幾位教練!辛苦了!

    來張大合影!

    企業團建活動方案

    為保證活動高起點、高質量、高水平開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么國企團建活動獎杯你有了解過活動方案嗎?以下是我為大家整理的企業團建活動方案(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    企業團建活動方案1

    一、活動簡介

    此次團隊建設活動是由:道具類設施游戲及團隊協作類游戲組成。

    該活動是展現員工團隊協作力的平臺。通過員工團隊協作,各隊進行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團隊意識及協作能力。

    本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業、進取、團結。

    二、活動人員

    公司80名職工。分為四隊。

    三、活動內容

    1. “旱龍舟”————————————熱愛崗位,企業心。

    2. “團隊美食大比拼”————————負責認真,工作情。

    3. “蛟龍出海”———————————努力上進,有所志。

    4. “八十人超大規模挑戰蛟龍出海”——團結一心,萬披靡。

    四、活動時間及地點

    時間:20xx年 月 日,12:30—16:30

    地點:MAX體育公園

    五、活動流程及詳解

    (一)活動流程

    9:00—10:00 所有人員集合,大巴發車開往MAX體育公園,由團 建老師在車上進行抽簽分組,將所有人員,平均分 為4隊

    10:00—10:15 大巴車到達MAX體育公園,所有人員按照分組整隊

    10:15—10:30 由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項

    10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開

    (在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美 食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持)

    11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開

    14:30—16:00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開

    16:00—16:15 所有隊員留影紀念,并頒發“ 80人超大規模蛟龍 出海”挑戰成功獎杯

    16:15 大巴出發,將所有人員安全送回公司

    (二)活動詳解

    “旱龍舟”

    每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發,以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發,以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)

    “團隊美食大比拼”

    依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎上 附加獲得如下裝備。

    第一名:扇子x1,手搖鼓風機x1,引燃酒精x1,秘制烤肉醬x1

    第二名:扇子x1,手搖鼓風機x1,引燃酒精x1

    第三名:扇子x1,手搖鼓風機x1

    第三名:扇子x1

    第一環節:各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。 將炭火完全生起后,各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食 材。依次分別是:海鮮x1,紅肉類x1,白肉類x1,蔬菜x1。

    第二環節:12:30時,裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。

    第三環節:13:40結束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內可以將各自區域整理清掃,并且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果x1。

    “蛟龍出海”

    每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一只腳,其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰,能夠在40秒內完成挑戰的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

    “八十人超大規模蛟龍出海”挑戰

    需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點重新開始挑戰,最終能在90秒內完成,方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時間不得超過60分鐘)

    企業團建活動方案2

    一、指導思想:

    “三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在鞏固原有非公有制企業團建的基礎上,繼續深入推動非公有制企業的團建工作,加強非公有制企業團的組織形式、運行機制、動員方式、聯系途徑、工作保障等團建要素的創新與整合,充分發揮團員青年的主體作用,推動非公企業團組織實現整體活躍。

    二、總體目標:

    今年年底,符合獨立建團,建團比例要達到70%;不具備獨立建團條件的非公企業,通過多種建團方式,建團比例要達到20%;符合建團條件且已建立黨組織的非公企業建團率達到要100%;已經建團的非公企業“五有”(有一個好班子,特別是一個好的帶頭人;有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開展的必要經費和陣地。)的比例要達到50%以上。

    三、落實措施,扎實推進非公企業團建工作

    (一)認真調查摸底,加強基礎工作。

    1、一是要摸清底數(10月9-17日)。

    制定本轄區非公有制企業團建工作方案。各街道(鎮)團委要積極與組織、經管等相關部門聯系,爭取街道(鎮)黨(工)委的配合與支持,對本轄區規模以上企業的相關情況進行摸底統計,準確把握企業發展和團員青年群體分布的實際情況,做到“四個摸清”,即摸清企業數量和具體單位名稱;摸清企業中團員青年的人數;摸清企業管理者對建團的態度;摸清建團后工作開展情況,沒有建立團組織的非公企業要確定一名團建工作負責人,做好摸底工作。

    二要建立信息庫(10月20日-31日)。

    認真填寫團區委下發的非公有制企業團建情況調查表,根據調查摸底的情況,建立相應上建立本轄區規模以上非公有制企業信息數據庫(包括:非公有制企業名稱、類別、經營范圍、企業規模、職工隊伍、團組織機構、團員青年人數、團干部配備、推優入黨數、活動開展等基本情況的數據統計工作),實施動態管理,確保情況明、底數清。

    三要按戶建立臺帳,制定工作計劃(10月20日-31日)。對于未建立團青組織的規模以上非公有制企業,要按戶建立臺帳,逐戶進行分析,根據組建難易程度制定工作計劃,抓好落實。

    2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進一步理清思路,突出重點,有計劃、有步驟地推進非公企業團建工作,采取單獨、聯合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設置團的組織。對規模較大、團員青年數量較多的企業,一般要獨立建團;對規模較小、團員青年數量較少、暫不具備獨立建團條件的企業,可以按照地域相鄰、行業相近的原則建立聯合團組織,也可以掛靠其它團組織或依托協會建團;對暫不具備建團條件的非公企業,可以先行建立青年社團或青年聯誼會等組織,待條件成熟后,再建立團的組織。

    (二)要因地制宜開展活動,充分發揮共青團的作用。

    指導非公企業團組織要立足企業實際,緊密結合黨的工作和企業生產、發展的需要,積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創新創效活動。組織青年員工為企業發展提合理化建議,參與技術革新,承擔急、難、險、重任務;要圍繞企業文化建設和青年實際需求,大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯誼活動,豐富團員青年的業余文化生活,進一步增強企業凝聚力;要圍繞企業形象提升,積極組織青年員工開展志愿者行動、維權幫困等活動,塑造企業良好的社會形象。

    在活動方式上,堅持“集中、統一”與“小型、分散”相結合,以業余為主;在活動內容上,堅持團組織開展活動與企業生產經營相結合,與企業管理相結合,與維護青年利益相結合;在工作方法上,堅持規范性與靈活性相結合,活動突出青年色彩,把團活動與工會活動、婦聯活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

    要積極做好“雙推”工作,充分發揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區委決定今年11月份為全區非公企業團建活動月,在基層開展活動的`基礎上,統一組織舉辦全區非公企業團員青年文化藝術節活動,上下聯動,營造氛圍。

    四、建立健全領導體制和工作機制

    (一)成立裕華區非公企業建團工作領導小組,建立團干部聯系點制度。全區各街道(鎮)團委書記為領導小組成員,負責本轄區非公企業團建具體工作。

    (二)建立信息反饋上報制度。建立街道(鎮)至下而上定期反饋上報制度,各街道(鎮)團委從2010年10月起,于每月底將當月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區委辦公室,沒有按要求達到工作目標的,要說明原因,團區委每月進行專題分析并通報各鎮(辦)工作開展情況。

    (三)選樹典型,廣泛宣傳(12月底)。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團(總)支部、先進團(總)支部、青年文明號、青年崗位能手、優秀團員、優秀團干部等榮譽時,增加企業的分配比例和表彰名額。積極發掘本轄區企業建團工作的先進典型,及時總結建團經驗。對非公有制企業團建工作成績突出的集體和個人,團區委將予以表彰。

    五、非公企業建團工作要求

    (一)高度重視 迅速行動

    企業建團工作是團區委的重點工作之一,意義重大。各街道(鎮)團委要高度重視,精心組織,集中時間做好每階段重點工作,抓好落實,特別是做細做實基礎性工作,如期完成本轄區企業建團工作任務。

    (二)講究方法 注重實效

    各街道(鎮)團委要因地制宜,采取不同的方式建團,擴大全區團組織對非公有制企業的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速,講求效率。在深入調研的基礎上,幫助和指導企業搞好團建,并總結好工作中好的經驗和做法,及時推廣,做到整體推進。

    (三)組織領導,加強監督(11月下旬-12月上旬)。團區委將對規模以上非公有制企業建團工作情況進行

    經常性督察,不定期深入有關企業掌握工作動態,了解詳細情況,并在12月上旬對全區非公企業團建情況進行檢查驗收,并將把檢查結果作為年終評先的重要依據之一。

    企業團建活動方案3

    一、時間和地點

    時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

    地點:xx大廳

    二、活動主辦

    組織機構:xx

    負責人:xx

    主持人:xx

    公正、醫保篲x

    行政:xx

    取題:xx

    三、賽前準備

    x日—x日備題

    x日培訓工作人員、買獎品

    x日布置教室、完善所有事項

    四、賽場布置

    1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

    2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

    3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。

    五、活動須知

    1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

    2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

    1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

    51—150號為專業知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。

    151—200號為趣味謎語

    201—250號為腦筋急轉彎

    3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。

    4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

    5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

    6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

    7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

    六、活動程序

    1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

    2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

    如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。

    如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

    如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

    3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。

    七、獎品設置

    1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

    2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

    企業團建活動方案4

    為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

    一、活動意義:

    提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、活動時間:

    20xx年5月26日星期六上午7點出發

    三、活動口號:

    放松心情、團結協作!

    四、活動地點:

    爬山

    五、參加人員:

    編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

    六、活動費用:

    預計4000—5000元

    1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

    2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

    3、礦泉水:60元

    4、應急藥品:30元

    5、臨時備用:500元

    6、獎品費用:1500元

    七、活動內容:

    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

    八、注意事項:

    1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,

    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其國企團建活動獎杯他活動。

    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

    5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

    6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。

    7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

    九、活動負責人:xx

    第一隊隊長xx野狼隊

    第二隊隊長xx雄鷹隊

    第三隊隊長xx鱷魚隊

    活動工作人員:xx、xx、xx

    活動攝影:xx

    活動策劃:xx

    企業團建活動方案5

    一、時間地點等基本情況:

    (1)時間;根據公司的性質,一般大多數選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;

    (2)地點:現在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

    (3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);

    二、活動策劃的目的要明確:

    (1)幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;

    (2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰;

    (3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;

    (4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

    三、基地介紹:

    (1)主要以拓展游戲游玩為主,環境要相對干凈,清爽;

    (2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);

    (3)住宿采取的是標間1.2米的床;

    (4)基礎的拓展游戲道具(如畢業墻、背摔臺等);

    (5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);

    四、 具體的行程安排: (拿3天2晚的活動舉例)

    Day1

    (1)09:00——所有人去到基地集合;

    (2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;

    (3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

    (4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;

    (5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;

    (6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;

    (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;

    (8)晚上——篝火晚會。

    Day2

    (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

    (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

    (3)10;30-12:00,神筆馬良;

    (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

    (5)13:30-17:00,主體團建:部落戰爭;

    (6)17:00-18:30;晚餐+休整

    Day3

    (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

    (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

    (3)10;30-12:00,景區定向活動;

    (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

    (5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;

    (6)16:00,開始返回自己溫馨的家。

    五、具體拓展游戲的介紹:

    舉例說明:

    (1)神筆馬良

    A、游戲玩法

    在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

    B、游戲目的

    1. 加強團隊精神。

    2. 培養團隊配合協作能力。

    3. 感受團隊配合協作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

    4. 提升團隊士氣,激發飽滿的激情。

    (2)畢業墻

    A、游戲玩法

    全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

    B、游戲目的

    1、增強團隊凝聚力。

    2、加強團隊服從與奉獻的精神。

    3、促進團隊溝通,增加團隊協作能力。

    (3)真人CS

    A、游戲玩法

    把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統,同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

    B、游戲目的

    1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰勝困難的意志。

    2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

    3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

    六、費用明細清單:

    (1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

    (2)主訓教練12年從業經驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;

    (3)拓展基地場地使用費;

    (4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

    (5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;

    (6)餐費+住宿費;

    (7)其他需要實際支付的費用。

    七、完美的結局:

    (1)總結分享;

    (2)香檳慶祝;

    (3)拍照留念;

    (4)快樂返程。

    單位集體活動紀念品發什么

    單位集體活動可以準備國企團建活動獎杯的紀念品有以下幾種個人覺得比較實用的國企團建活動獎杯

    1、鐵路部門國企團建活動獎杯,如果預算足夠,那么可以準備火車頭或者車廂(感覺火車頭表較好)的模型。這樣既具有代表意義,放在家里面當裝飾品,也會顯得精巧。

    2、鋼筆禮盒套裝,現在網上有很多這樣的套裝,可以要求商家在上面刻字,刻上每個單位的名稱,如果能提前知道參會人員的名單,也可以在刻上名字,這樣顯得比較有新意和心意。

    3、文化衫,和上面的鋼筆同樣的道理,可以印上單位名字,單位logo,平時搞集體活動的時候也可以穿。

    4、水杯,也可以刻上名字單位之類的,比較有紀念意義。

    關于國企團建活動獎杯和國企團建活動獎杯設計的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注一點團建(www.m.mcdjvjrap.com)。

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