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    公司組織團(tuán)建跑步(團(tuán)建跑步文案)

    admin2年前 (2023-02-27)拓展方案

    今天給各位分享公司組織團(tuán)建跑步的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)團(tuán)建跑步文案進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.m.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開(kāi)始吧!

    本文目錄一覽:

    在四川省成都市內(nèi)的公司團(tuán)建,員工喜歡旅游團(tuán)建還是戶外培訓(xùn)拓展類的呢?

    一:?jiǎn)T工角度

    站在員工的角度來(lái)說(shuō)的話公司組織團(tuán)建跑步,確實(shí)大多數(shù)員工都傾向于安逸舒適的團(tuán)建環(huán)境公司組織團(tuán)建跑步,團(tuán)建項(xiàng)目公司組織團(tuán)建跑步,因?yàn)槠綍r(shí)大家上班都比較疲憊不已,甚至更多企業(yè)占用周末休息時(shí)間團(tuán)建,導(dǎo)致很多員工還沒(méi)做團(tuán)建,就對(duì)團(tuán)建有了很大的抵抗性,所以更多員工肯定是愿意選擇旅游團(tuán)建的,輕松簡(jiǎn)單何樂(lè)不為。

    二:公司角度

    如果是站在公司角度看待團(tuán)建文化,其實(shí)一般都是想員工鍛造能起到一種團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的樹立宣揚(yáng),以及加快團(tuán)隊(duì)融合,員工的加速了解認(rèn)知,認(rèn)同企業(yè)達(dá)到歸屬感,以及一些企業(yè)文化的狼性文化的塑造輸出,與此同時(shí)給員工一種放松環(huán)境釋放壓力。

    三:在公司組織團(tuán)建跑步我看來(lái)其實(shí)公司的話一年可以舉行兩次團(tuán)建是比較恰當(dāng)合理的,

    一次是比較有意義的艱辛之旅,拉近人與人之間的距離,互相協(xié)作,戰(zhàn)勝困難,塑造團(tuán)隊(duì)的榮辱觀。

    一次是比較愉悅身心的旅游暢嗨旅程,單純的放松身體,愉悅身心的玩樂(lè)式團(tuán)建,一般公司都是這樣組織的。(但是也要因公司而異,有些公司的話會(huì)視員工的一個(gè)自我狀態(tài)做一個(gè)調(diào)整團(tuán)建時(shí)間類型等等)

    我先來(lái)說(shuō)一下第一種類型 拓展式培訓(xùn)團(tuán)建類型:

    ①主題拓展類型比如說(shuō)【戶外徒步拓展】

    圖片來(lái)源:成都探路者團(tuán)建官網(wǎng)

    中間包含了徒步,穿越,跑步,沙漠等等屬于一種比較耗費(fèi)體力的團(tuán)建項(xiàng)目,是一種體力,精神力,團(tuán)隊(duì)力量的重重疊加體現(xiàn)。

    ②體育拓展賽事拓展團(tuán)建項(xiàng)目

    圖片來(lái)源:成都探路者團(tuán)建官網(wǎng)

    圖片來(lái)源:成都探路者團(tuán)建官網(wǎng)

    圖片來(lái)源:成都探路者團(tuán)建官網(wǎng)

    像是一些馬拉松賽事,草坪主題團(tuán)建,足球,棒球,飛盤等等都屬于一種主題體育競(jìng)技式的團(tuán)建,

    可以有效的提高員工的身體素質(zhì)以及提高自我身體機(jī)能活躍度,同時(shí)賽制計(jì)分對(duì)抗形式讓員工多了一種拼搏感的塑造。

    ③主題團(tuán)建拓展項(xiàng)目

    有類似的皮劃艇主題團(tuán)建,城市定向,主題定向,等等主題團(tuán)建,對(duì)一項(xiàng)技能的掌握更加扎實(shí),同時(shí)有很多主題背景在里面,在了解歷史或者企業(yè)文化的同時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,意義頗深。

    旅游娛樂(lè)式團(tuán)建:

    圖片來(lái)源:成都探路者團(tuán)建官網(wǎng)

    其實(shí)團(tuán)建只是作為一個(gè)輔助功能,讓員工更好的自我發(fā)展,讓企業(yè)文化更好的自我宣揚(yáng)。怎么做,做哪種只要行政或者h(yuǎn)r或者公司領(lǐng)事或者老板給到專業(yè)的團(tuán)建顧問(wèn)一個(gè)很好的描述以及自我想法,合理的預(yù)算等等,都可以起到一個(gè)很好的團(tuán)建意義所在的針對(duì)性團(tuán)建定制打造的。

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    作為一個(gè)團(tuán)建多年從業(yè)人員無(wú)論是選擇哪種團(tuán)建方案,原則都是根據(jù)公司的時(shí)間、預(yù)算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮,最終達(dá)到放松身心、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的團(tuán)建活動(dòng)意義。

    很多公司都會(huì)有團(tuán)建,員工有必要參加團(tuán)建嗎?團(tuán)建到底有沒(méi)有用處?

    也沒(méi)有必要一定要參加團(tuán)建公司組織團(tuán)建跑步,但是團(tuán)建可以促進(jìn)大家公司組織團(tuán)建跑步的和諧關(guān)系公司組織團(tuán)建跑步,增進(jìn)員工間的和平相處。

    公司團(tuán)建有什么意義?真的可以增進(jìn)同事們的關(guān)系嗎?

    團(tuán)建的主要目的是老板用它來(lái)增強(qiáng)公司員工的沖勁、忠誠(chéng)度、凝聚力和特定的榮譽(yù)感公司組織團(tuán)建跑步,這對(duì)公司品質(zhì)或風(fēng)格的發(fā)展意義重大,但目前的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)不符合以前的團(tuán)建活動(dòng),如登山、跑步、野餐等

    現(xiàn)在的員工喜歡好玩有趣的,比如團(tuán)劇團(tuán)建,團(tuán)劇團(tuán)建就是綜藝團(tuán)建領(lǐng)先品牌。給公司組織團(tuán)建跑步你不一樣的體驗(yàn)。團(tuán)建,目的是什么?這是看個(gè)人立場(chǎng)不同,目的不同。公司只有三個(gè)站團(tuán)建,老板,HR,員工1.老板只是希望大家能更加努力賺錢,為公司創(chuàng)造價(jià)值和效益。公司今年業(yè)績(jī)不錯(cuò),要獎(jiǎng)勵(lì)大家一年的辛苦,希望來(lái)年更努力;公司業(yè)績(jī)不好,所以團(tuán)建更重要。然后通過(guò)一些活動(dòng),大家可以進(jìn)行一定程度的批評(píng)和自我批評(píng),然后更加努力!

    2.HR,HR的目的是完成老板下達(dá)的任務(wù),在預(yù)算范圍內(nèi)圓滿安全的完成活動(dòng)。如果活動(dòng)做得非常合老板的心意,達(dá)到了預(yù)期的效果,那就更完美了,所以把重點(diǎn)放在老板上面,基本上就是HR的目的。3.員工,員工在團(tuán)建的過(guò)程中的目的是什么,只有兩種,一種是通過(guò)集中活動(dòng)展示自己的非他人能力,一種是不展示,基本上是為了服從的目的。這里有個(gè)矛盾,老板想達(dá)到他的效果,那么團(tuán)建最重要的是什么?尤其是現(xiàn)在年輕的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)我覺(jué)得團(tuán)建最重要的是參與感,最大化參與感的關(guān)鍵是引起年輕人的興趣。

    團(tuán)建最大的作用和意義其實(shí)就是增強(qiáng)員工之間的溝通和企業(yè)整合。我們知道新同事對(duì)老同事或領(lǐng)導(dǎo)不熟悉,經(jīng)常團(tuán)建能讓大家快速建立感情。平時(shí)部門之間交流少,合作不順利,有矛盾時(shí),可以玩破冰互動(dòng)游戲,在團(tuán)建。有矛盾的時(shí)候,其他隊(duì)員和隊(duì)里的“領(lǐng)導(dǎo)”會(huì)協(xié)調(diào)思路。球員也會(huì)為了球隊(duì)的利益,放棄或者暫時(shí)減緩個(gè)人矛盾,著眼大局。在一起多次面對(duì)一些難題后,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)有更好的理解,患難與共可以讓團(tuán)隊(duì)成員相互關(guān)心和理解,增進(jìn)感情。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    公司團(tuán)建活動(dòng)選什么比較好?

    公司團(tuán)建活動(dòng)選擇彩虹跑、城市定向、徒步毅行、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、勇士挑戰(zhàn)賽比較好。

    1、彩虹跑:

    適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì),可以讓大家有強(qiáng)烈參與感,釋放每個(gè)人的激情和壓力,另外對(duì)于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義

    為了達(dá)到視覺(jué)效果并與中國(guó)傳統(tǒng)相統(tǒng)一,方案中計(jì)劃用五谷的粉末按分封時(shí)的五色土青、紅、白、黑、黃五種顏色染色,然后由方巖腳跑到朱溪,一路相互拋灑成彩人,到達(dá)朱溪后,再進(jìn)行潑水節(jié),洗去彩色,以達(dá)到視覺(jué)的沖擊力。

    因種種因素,沒(méi)能舉行,后來(lái)組織者吸取了印度灑紅節(jié)的部分元素,對(duì)名稱與細(xì)節(jié)進(jìn)一步改良,由五色跑更名為彩虹跑,跑步過(guò)程中經(jīng)過(guò)不同的彩色站,會(huì)被從頭到腳拋撒彩色粉末,形成正式彩虹跑形式。

    2、城市定向:

    享受健康跑的同時(shí)可以設(shè)置些趣味的關(guān)卡,打卡通關(guān),優(yōu)點(diǎn)是關(guān)卡任務(wù)可以設(shè)置的多樣性,可以穿插跟公司文化相關(guān)的任務(wù),也可以是娛樂(lè)型有趣的活動(dòng),對(duì)自身公司品牌宣傳也很有好處

    城市定向則是由野外定向發(fā)展過(guò)來(lái)的全新運(yùn)動(dòng)。由野外轉(zhuǎn)移到了城市,雖然少了一些野趣,但城市定向自有它的魅力所在。或許你在一個(gè)城市里生活了20年,但她散落在邊邊角角的歷史、文化和新奇,你都知道嗎?城市定向就為大家提供了一個(gè)了解她的機(jī)會(huì)。

    定向運(yùn)動(dòng)通常兩到三人一組,以組為單位利用指南針等工具,通過(guò)自己的學(xué)識(shí)、判斷,分析完成組織方統(tǒng)一制作的問(wèn)卷,并到達(dá)終點(diǎn),所用時(shí)間最短的小組取勝。當(dāng)然,取得勝利也離不開(kāi)強(qiáng)健的體魄。

    3、徒步毅行:

    感受自然、釋放壓力、健康綠色環(huán)保、鍛煉毅力,符合大眾情況的主旋律,戶外線路夠長(zhǎng)所以能承載的人數(shù)也不可以很多,如果場(chǎng)景允許還可以加入一些簡(jiǎn)單的定向趣味活動(dòng)。

    參加毅行者活動(dòng),一定的體能是需要的,畢竟毅行者路線或多或少會(huì)考驗(yàn)每個(gè)人及每個(gè)組,更主要的是,參加毅行者活動(dòng),在于人與人之間一種真情的考驗(yàn),活動(dòng)的精髓就在于此,通過(guò)一條極長(zhǎng)的路線,來(lái)讓每個(gè)組中的每個(gè)人互相配合,以小組為中心,走向終點(diǎn)。

    這也是毅行者活動(dòng)不同于其它比賽的原因,更不同于以競(jìng)技為目的的比賽。在毅行者活動(dòng)中,走完全程你和你的小組就是勝利者,前提是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

    4、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):

    趣味性強(qiáng)、展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)激情活力、組織起來(lái)簡(jiǎn)單。

    趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是運(yùn)動(dòng)會(huì)的延伸,但傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中,大多都以競(jìng)技為目的,對(duì)參與者的體能與技巧要求特別高,需要長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練,才能掌握一定的技巧,這只能適合,少數(shù)從事體育運(yùn)動(dòng)者,而不適合全民運(yùn)動(dòng)。

    而趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)則是適合任何人群參加的一項(xiàng)健康運(yùn)動(dòng),如社區(qū)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目就有豬八戒背媳婦、三人四足賽跑、運(yùn)大彩球、彈跳投水球等趣味運(yùn)動(dòng)。

    5、勇士挑戰(zhàn)賽:

    適合有調(diào)性有逼格喜歡挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。

    勇士挑戰(zhàn)賽賽的三個(gè)級(jí)別常規(guī)賽事分別為體育場(chǎng)賽,全程5公里,20個(gè)障礙;競(jìng)速賽,全程5公里,20道障礙;超級(jí)賽,全程12公里,25道障礙;野獸賽,全程21公里,30道障礙。

    障礙的難度隨著賽事等級(jí)的上升逐漸加大,如果不能獨(dú)立攻克某道障礙,作為懲罰,你必須在前往下道障礙之前做30個(gè)立臥撐。

    關(guān)于公司組織團(tuán)建跑步和團(tuán)建跑步文案的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.m.mcdjvjrap.com)。

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