團(tuán)建怎么起步(團(tuán)建流程怎么寫)
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本文目錄一覽:
- 1、公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫
- 2、團(tuán)建怎么做?
- 3、公司想搞個(gè)團(tuán)建怎么就這么難?
- 4、團(tuán)建活動(dòng)方案
- 5、如何策劃一場(chǎng)年輕人喜歡的團(tuán)建?
- 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策略
公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫
公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫
公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫?員工之間的感情和認(rèn)識(shí)多了,提高工作中的磨合度,讓工作交流中能更順暢的運(yùn)行;以下是我精心收集整理的公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫1
公司活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)時(shí)間:5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn):武夷山
三、活動(dòng)人數(shù):業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動(dòng)目的:為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、活動(dòng)過程
1、各成員于早上8:00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會(huì)長(zhǎng)在清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng),和活動(dòng)目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé),一名組長(zhǎng),一名通信員。
3、開始出發(fā),隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長(zhǎng)注意觀察隊(duì)員的情況,確定適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。
4、到達(dá)山腳時(shí)建議有十幾分鐘的休息時(shí)間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng),各隊(duì)之間評(píng)比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,最慢的'一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。
6、休息。建議休息半小時(shí)后開展活動(dòng)。
7、開展娛樂性活動(dòng),無固定時(shí)間,若爬山用時(shí)過長(zhǎng)可對(duì)時(shí)間進(jìn)行壓縮,若短也可以增加。本活動(dòng)在社團(tuán)之中展開。備選活動(dòng)(現(xiàn)場(chǎng)決定進(jìn)行那幾個(gè))
(1)接歌。分若干隊(duì),由干部帶領(lǐng),社長(zhǎng)唱一句,各隊(duì)根據(jù)其中最后一個(gè)字接唱,各隊(duì)伍之間要有競(jìng)爭(zhēng),開始時(shí)可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。
(2)拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時(shí)進(jìn)行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個(gè)成語編故事。
(6)小型辯論會(huì)。推舉十個(gè)人,分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會(huì),找一塊平整的空地,會(huì)跳舞者參與其中不會(huì)的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級(jí)模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計(jì)劃用時(shí)五十分鐘。
9、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨(dú)活動(dòng),可以幾個(gè)人結(jié)伴活動(dòng)或游戲,也可以成員之間互相認(rèn)識(shí)相互交談,看書或其它。
10、會(huì)員感言。再次集聚,每個(gè)人一句話來表達(dá)西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團(tuán)統(tǒng)一組織下山,有序進(jìn)行,注意安全。
13、回校。(計(jì)劃用時(shí)一小時(shí),到達(dá)b樓廣場(chǎng)集合)
14、社長(zhǎng)做活動(dòng)總結(jié),并宣布成員寫一篇活動(dòng)感受,然后宣布活動(dòng)結(jié)束.
六、活動(dòng)安排:
1、分組行動(dòng)。可以延續(xù)培訓(xùn)時(shí)的隊(duì)伍或者以各部為隊(duì)伍,有隊(duì)長(zhǎng)安排調(diào)度。隊(duì)中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊(duì)伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動(dòng),隊(duì)伍要整齊,隊(duì)長(zhǎng)要負(fù)好責(zé)任。
3、建議多準(zhǔn)備一面社旗,再爬到山頂時(shí)用于社員簽名,并作為活動(dòng)見證存放于社團(tuán)之中,同時(shí)也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項(xiàng)
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo),遵守活動(dòng)紀(jì)律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊(duì)伍,如有特殊向干部報(bào)告。單獨(dú)行動(dòng),至少三人或三人以上活動(dòng)。
2、為應(yīng)對(duì)各種突發(fā)時(shí)間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測(cè),或有專門同學(xué)負(fù)責(zé)
3、個(gè)成員注意團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護(hù)環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。
5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。
6、干部或組長(zhǎng)維持各組的秩序和紀(jì)律。
八、活動(dòng)聲明
1、本活動(dòng)由社團(tuán)人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請(qǐng)假者的存在,但請(qǐng)假者必須服從上級(jí)的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個(gè)人承擔(dān)。
九、準(zhǔn)備物品
1、合身的服裝(校服),鞋子
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機(jī),口哨。
4、每人準(zhǔn)備個(gè)人適量的水和食物。
5、會(huì)期(由兩名同學(xué)負(fù)責(zé))。
公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程怎么寫2
公司活動(dòng)策劃方案1
為了活躍公司的文化氣氛,增進(jìn)同事之間的感情,相互了解,強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,舉辦此次活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間:
2月__日,晚6點(diǎn)左右
二、活動(dòng)地點(diǎn):
還未確定,等辦公室通知
三、策劃準(zhǔn)備
1、地點(diǎn)選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場(chǎng)地音響設(shè)備,定好日期
2、車輛安排:當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎(jiǎng)品
4、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動(dòng)音樂下載
5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎(jiǎng),提前通知各班班長(zhǎng),讓員工有準(zhǔn)備,然后報(bào)公司辦公室。
6、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)
7、活動(dòng)結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)整理
四、活動(dòng)當(dāng)天流程
1、主持人宣布活動(dòng)開始
2、潘總致辭
3、表演節(jié)目
4、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
5、互動(dòng)游戲
6、用餐
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
交通費(fèi)用酒店消費(fèi)禮品水果等
六、活動(dòng)總結(jié)
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公司活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)主題:
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
二、活動(dòng)宗旨:
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)主體:
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn):
某景區(qū)
五、活動(dòng)行程安排:
在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下,本次活動(dòng)分兩批次開展。
1、集合時(shí)間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分
2、集合地點(diǎn):龍運(yùn)大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項(xiàng)目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動(dòng)5)16:00集合準(zhǔn)時(shí)返程。
六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、車費(fèi)2、景區(qū)門票3、烤爐費(fèi)用4、燒烤食物5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品6、備用藥物
七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi):___
八、活動(dòng)工作人員安排:
策劃員:采購員:
道具、拍照:物品保管:
戶外活動(dòng)游戲組織:活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人:
九、注意事項(xiàng):
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護(hù)景區(qū)一草一木,做文明人。
團(tuán)建怎么做?
? ? 要做團(tuán)隊(duì)建設(shè)之前首先要知道你要定義團(tuán)隊(duì)的意義是什么?阿里定義團(tuán)隊(duì)的意義為;一群有情有義的人做一件有價(jià)值有意義的事情;有情有義是什么呢?簡(jiǎn)單說就是彼此信任,敢于把你的后背交給你的隊(duì)友;整個(gè)團(tuán)隊(duì)要塑造彼此信任,共同拼搏,不拋棄不放棄的團(tuán)隊(duì)氛圍和意識(shí);下面詳細(xì)來說一下怎么做團(tuán)建:
? ? 團(tuán)建從目的方面大致分為三種不同的形式,分別為思想團(tuán)建,生活團(tuán)建和目標(biāo)團(tuán)建,下面一一詳細(xì)介紹應(yīng)該怎么去做團(tuán)建?
? ? 第一、思想團(tuán)建。思想團(tuán)建可以從兩個(gè)方面來進(jìn)行,1、團(tuán)隊(duì)標(biāo)識(shí),比如團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的語言,符合和精神,團(tuán)隊(duì)名稱,logo口號(hào),建立這些統(tǒng)一性的非常有助于團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓大家感受到我們是一個(gè)組織,一個(gè)集體,在這個(gè)建立過程中,重復(fù)是不二法則,就像那句話:“世界上本無路,走的人多了也就成了路。”所以建立之初,一定要多重復(fù),重復(fù)的次數(shù)多了也就習(xí)慣成自然了; 2、共享夢(mèng)想,共享夢(mèng)想要先有夢(mèng)想,相信夢(mèng)想,再飽含熱情的追求夢(mèng)想,這個(gè)過程中要注意的是要隨時(shí)隨地的慶祝勝利,及時(shí)對(duì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想過程的結(jié)果或正向的行為給予肯定;另外要注意的是共享夢(mèng)想,不是夢(mèng)想共享,這兩者什么區(qū)別呢?簡(jiǎn)單說下,共享夢(mèng)想,是大家的夢(mèng)想;夢(mèng)想共享,可能是某個(gè)人的夢(mèng)想,然后和團(tuán)隊(duì)組織一起共享了;共享夢(mèng)想的過程中,要做的就是一定要成為命運(yùn)共同體,一榮俱榮;
? ? 第二、生活團(tuán)建,要進(jìn)行生活團(tuán)建首先要明白生活的團(tuán)建的目的,目的從三方面來講,第一、生活團(tuán)建是要打造一支有溫度的團(tuán)隊(duì);第二、團(tuán)隊(duì)成員之間要彼此共情;第三、團(tuán)隊(duì)要打造成一支有凝聚力的團(tuán)隊(duì);生活團(tuán)建除了這些目的之外還要有一種思想,那就是要知道能玩到一起才能干到一起,所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要有一些共同的經(jīng)歷,不管是什么形式,在這個(gè)過程中,有有3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)要注意,一個(gè)是釋放點(diǎn),要讓團(tuán)隊(duì)成員躬身入局,真正的發(fā)自內(nèi)心的釋放掉工作中的壓力,工作中開心與不開心;另外一個(gè)就是甜蜜點(diǎn),一場(chǎng)成功的團(tuán)建一定要有一個(gè)甜蜜點(diǎn),有感動(dòng)的環(huán)節(jié),比如生日會(huì)啊,入職紀(jì)念日啊,升職加薪日啊等,最后一個(gè)就是記憶點(diǎn),團(tuán)建中要讓成員有感觸,比如他從來沒有經(jīng)歷的體驗(yàn),留下回憶素材;
? ? 另外生活團(tuán)建活動(dòng)的舉行可以是五個(gè)一工程,一次體育活動(dòng),一次娛樂活動(dòng),一次集體聚餐,一次深度溝通,一次感人事件,從這個(gè)幾方面去進(jìn)行,把生活團(tuán)建做的更有深度和意義;
? 第三、目標(biāo)團(tuán)建,怎么做目標(biāo)團(tuán)建?該部分重點(diǎn)講怎么帶團(tuán)隊(duì)打勝仗,戰(zhàn)前,有三要素需要考慮,團(tuán)隊(duì)狀態(tài),資源和策略,此處可以講一下,團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的載體,如道具傳遞,英雄榜,戰(zhàn)斗手環(huán),挑戰(zhàn)書等;儀式傳遞和信息傳遞(隨時(shí)隨地的制造成功,如微信,短信,啟動(dòng)會(huì)等),重點(diǎn)開始講站前中后每個(gè)階段要做注意和行動(dòng)的,打仗前,有四件寶,分別是啟內(nèi)心(看視頻,做拓展等)給信心,就是要樹立榜樣,再者就是給方法,要有有效的方法助力戰(zhàn)斗,最后就是推氣氛,制造燃點(diǎn),這個(gè)時(shí)候可以采用的方式是個(gè)人采訪,家人錄音,感人視頻等方法;再來看看戰(zhàn)斗中,應(yīng)該做什么?此處有黃金五件事需要做,分別是激勵(lì)和節(jié)奏,一定是先宣布再執(zhí)行,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);檢查,實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)要進(jìn)行復(fù)盤,可以用271排名法,2 重點(diǎn)要講收獲,規(guī)劃和思考,1重點(diǎn)講感受即可;樹立標(biāo)桿,根據(jù)需要樹立各個(gè)方面的標(biāo)桿;關(guān)懷,戰(zhàn)斗中后勤保障一定要到位,給足關(guān)懷;塑文化,戰(zhàn)斗過程中一定要發(fā)現(xiàn)美和優(yōu)點(diǎn);戰(zhàn)斗后期呢,就相對(duì)簡(jiǎn)單,但是重要那就是兌現(xiàn)榮譽(yù);在整體這個(gè)目標(biāo)團(tuán)建中,我們其實(shí)要學(xué)會(huì)是借假修真,借戰(zhàn)斗修精神,修團(tuán)隊(duì),修成長(zhǎng);
? ? 到此為止,團(tuán)建的三種方式方法已經(jīng)結(jié)束,總結(jié)一下思想團(tuán)建就是要喚醒贏的本能,而生活團(tuán)建是要?jiǎng)?chuàng)造贏的狀態(tài) ,最后的目標(biāo)團(tuán)建則是要實(shí)現(xiàn)贏的目標(biāo);看完以上分享,您有收獲嗎?有的請(qǐng)點(diǎn)贊給動(dòng)力哦
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公司想搞個(gè)團(tuán)建怎么就這么難?
團(tuán)建活動(dòng)要想做得好,有以下幾個(gè)建議:
一、有計(jì)劃,定期定主題:團(tuán)隊(duì)建設(shè)最忌諱的一點(diǎn),就是臨時(shí)起意型。
哪怕公司再小,人數(shù)再少,每個(gè)員工工作之外,也都有自己的生活和家庭,有自己的一些相關(guān)安排。小公司安排團(tuán)建很少占用工作日,一般都是征用員工的節(jié)假日。這樣一來,如果經(jīng)常出現(xiàn)臨時(shí)通知型的團(tuán)建,會(huì)對(duì)員工的正常生活造成較大困擾。
團(tuán)建的根本目的,不在于搞“驚喜”,讓員工無所適從。而在于凝聚人心,鼓舞士氣,統(tǒng)一目標(biāo),提高效率。如果是定期團(tuán)建,那么就固定時(shí)間和主題,形成良性的循環(huán)。如果是臨時(shí)團(tuán)建,那么起碼也要提前一到兩周通知到公司員工,包括時(shí)間、地點(diǎn)、主題、要求等內(nèi)容,都要告知,以示對(duì)員工的尊重。
二、必須團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶隊(duì):這種狀況,最容易出現(xiàn)的情景,就是旅游形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
公司由于人數(shù)較多,組織者為了能夠省心省力,往往會(huì)選擇報(bào)團(tuán)。但實(shí)際上,所有經(jīng)歷過報(bào)團(tuán)游的人,應(yīng)該都對(duì)報(bào)團(tuán)游印象并不好:吃不好、睡不好、玩不好,天天各種購物陷阱等著你。
如果是散客也就罷了,但是作為公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),把員工大量的時(shí)間用于走馬觀花的疲勞旅游和無休無止的購物陷阱,顯然團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用完全沒有得以體現(xiàn)。既然是團(tuán)建,就理所應(yīng)當(dāng)由公司管理層負(fù)責(zé),可以根據(jù)部門分成若干小組,并且由部門領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),并且在活動(dòng)過程中多安排小組之間的競(jìng)爭(zhēng)比拼游戲,從而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的友誼,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
三、避開熱點(diǎn)城市和景點(diǎn):為什么很多團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),喜歡選擇地廣人稀的爬山、農(nóng)家樂活動(dòng)?原因很簡(jiǎn)單,只有在這些地域?qū)拸V的地方,才可以更方便地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)。
見過一些小公司,尤其是位于中小城市的小公司,非常熱衷于跑到北上廣深這樣的大城市去旅游搞團(tuán)建。一線城市的狀況是,不論白天黑夜,無論陰晴雨雪,也不分工作日還是節(jié)假日,到處都是人山人海,就更不要提熱門景點(diǎn)了,甚至可能是寸步難行。連拍張沒有行人亂入的照片都困難的前提下,怎么進(jìn)行團(tuán)建,怎么進(jìn)行群體活動(dòng)?
四、行程安排松緊結(jié)合:團(tuán)建雖然是集體活動(dòng),但是畢竟公司不是軍隊(duì),員工也不是軍人,每個(gè)人的身體素質(zhì)各不相同。
搞團(tuán)隊(duì)建設(shè)安排時(shí),一定要做到松緊結(jié)合,如果上午是比較耗體力的爬山、騎車、越野等活動(dòng),下午就一定要安排輕松、平靜的內(nèi)容,或者干脆自由活動(dòng)。
最糟糕的團(tuán)建活動(dòng)安排,就是天不亮員工就被叫醒出發(fā),天黑了員工還沒能結(jié)束當(dāng)天的活動(dòng)休息。這樣的強(qiáng)度,同樣也已經(jīng)失去了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義,會(huì)加重整個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)面情緒,造成員工對(duì)于公司的抱怨和怨憤。
由于各個(gè)公司中90后、95后年輕人的增加,適用于早前的一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式,很多都已經(jīng)不適用于年輕人。除了一些純銷售型公司還在沿用摒棄個(gè)人意識(shí),強(qiáng)化集體榮譽(yù)的傳統(tǒng)洗腦團(tuán)建方式,越來越多的公司,都把團(tuán)建活動(dòng)設(shè)置成自由、輕松、小團(tuán)隊(duì)式的游戲形式。員工在更新,團(tuán)隊(duì)在更新,團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式,也必然要隨之更新。要不然,老板錢沒少花,時(shí)間也沒少浪費(fèi),但員工卻怨聲載道,工作效率一點(diǎn)沒提升,得不償失。
團(tuán)建活動(dòng)方案
為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,我們需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案其實(shí)就是針對(duì)活動(dòng)相關(guān)的因素所制定的書面計(jì)劃。那么問題來團(tuán)建怎么起步了,活動(dòng)方案應(yīng)該怎么寫?以下是我整理的有關(guān)團(tuán)建活動(dòng)方案(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
團(tuán)建活動(dòng)方案1
一、整體時(shí)間安排
熱身時(shí)間20分鐘
團(tuán)建時(shí)間100分鐘
自由體驗(yàn)時(shí)間30分鐘
備注事項(xiàng):團(tuán)建當(dāng)天建議穿寬松適合運(yùn)動(dòng)服飾,女士建議盡量不穿裙子;團(tuán)隊(duì)建設(shè)橫幅樂圖空間可協(xié)助團(tuán)建當(dāng)天布置,請(qǐng)團(tuán)隊(duì)自行安排定做。
二、具體時(shí)間安排
(一)、前期準(zhǔn)備
1、時(shí)間:五分鐘
2、活動(dòng)內(nèi)容:所有參與人員到場(chǎng),簽訂安全協(xié)議,更換衣物及防滑襪。
(二)、入場(chǎng)分組熱身
1、時(shí)間:十五分鐘
2、活動(dòng)內(nèi)容:教練帶領(lǐng)所有成員入場(chǎng),進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)規(guī)則講解,區(qū)域表演環(huán)節(jié),之后分組熱身。
3、分組規(guī)則:一組一名教練帶團(tuán),15—20人分一組;21—40人分兩組;41—60人分三組;61—80人分四組;81—100分五組;同一單位團(tuán)建建議不要超過100人。
三、活動(dòng)具體內(nèi)容
(一)、團(tuán)體活動(dòng)內(nèi)容,根據(jù)分組分別由教練帶領(lǐng)交叉分開進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目小組PK賽。時(shí)間90—100分鐘,每個(gè)項(xiàng)目20分鐘。
比賽項(xiàng)目說明:
1、蹦床接力賽(自由蹦床,計(jì)時(shí)制。)
游戲規(guī)則:在自由蹦床區(qū)域,選用三道,每道區(qū)域一隊(duì)人。當(dāng)喊1、2、3開始時(shí),所有成員依次往前跑,背部撞擊斜面蹦床返回與第二人擊掌,第二個(gè)人才能接下來往前跑,直到所有成員都完成,看總時(shí)間,用時(shí)少的組將獲得本場(chǎng)冠軍。
2、躲避球闖關(guān)(躲避球,3局2勝制。)
游戲規(guī)則:在躲避球區(qū)域,以小組賽的方式進(jìn)行,將8道選手分成2隊(duì),以4對(duì)4的方式進(jìn)行PK,采用3局2勝制。扭轉(zhuǎn),彎曲,翻轉(zhuǎn)身體躲避對(duì)面飛來的球,獲得最終勝利。是樂圖給予朋友、家庭和團(tuán)隊(duì)之間必備的游戲。
3、FIGHTINGTIME(海綿池區(qū)域角斗士,3局2勝制。)
游戲規(guī)則:約茬架嗎?來樂圖吧!在角斗士區(qū)域,團(tuán)建怎么起步你可以拿著“武器”和對(duì)手進(jìn)行對(duì)抗,但是不可以打臉哦!兩人進(jìn)行力量技巧對(duì)抗,即使被打落,也會(huì)落到柔軟的海綿池中。組中分為兩隊(duì),派出代表進(jìn)行角斗士項(xiàng)目PK,進(jìn)行兩兩對(duì)抗賽。本場(chǎng)采用3局2勝制。
4、歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域,計(jì)時(shí)制)
游戲規(guī)則:在海綿池區(qū)排好隊(duì),雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉(zhuǎn)五圈。達(dá)到規(guī)定的圈數(shù)后,快速跳入海綿池,爬到對(duì)岸取回彩色海綿并疊出標(biāo)準(zhǔn)圖案。只有當(dāng)隊(duì)友取回海綿回到岸上之后,下一名隊(duì)友才能開始轉(zhuǎn)圈。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。
5、小腦王(海綿池區(qū)域闖關(guān)制)
游戲規(guī)則:扁帶固定在海綿池兩點(diǎn)之間,凌駕于海綿池上空。大家根據(jù)教練提示排好隊(duì),保持身體平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情況下向前行走,直至到達(dá)對(duì)岸,即為闖關(guān)成功,闖關(guān)途中落入海綿池也沒關(guān)系,柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。落入海綿池的同事快速離開扁周圍區(qū)域,以便后面的同事安心闖關(guān),當(dāng)隊(duì)友都依次比賽完成教練根據(jù)團(tuán)隊(duì)計(jì)分公布比賽結(jié)果。
6、占山為王(火焰山區(qū)域,計(jì)時(shí)制)
游戲規(guī)則:由火焰山區(qū)域教練講解攀爬規(guī)則以及注意事項(xiàng),因火焰山攀爬時(shí)一條道上只能有一個(gè)人在攀登,且攀爬過程不能拉扯以爬到頂峰的人員,所有人員只能通過藍(lán)色的攀爬扣爬上火焰山頂端的平臺(tái),再通過短道滑速回到平臺(tái)下方。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。
7、蹦床籃球(蹦床籃球區(qū)域,計(jì)時(shí)制)
游戲規(guī)則:想象籃球高手一樣能夠進(jìn)行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗(yàn)這種感覺吧!分組在蹦床籃球進(jìn)行投籃,第一個(gè)投進(jìn)后將球交給下一個(gè)隊(duì)友。用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。大家盡可放開自己,用自己能玩出的最帥的姿勢(shì)將球投入籃筐。
(二)、自由活動(dòng)時(shí)間為30分鐘,可以自由選擇體驗(yàn)項(xiàng)目。
1、翻滾吧少年(Airbag區(qū)域)
項(xiàng)目介紹:像鳥一樣追求輕盈,像飛機(jī)一樣追求高度,這就是你!平地而起,仿若輕功附體。在大量柔軟且專業(yè)的氣墊保護(hù)下,大可不必小心翼翼。要做的就是盡情玩耍。每組成員在3個(gè)不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗(yàn)Airbag的樂趣。
2、勇攀高峰(攀巖,梅花樁區(qū)域)
項(xiàng)目介紹:攀巖,速登,敢不敢約上你的小伙伴,來攀越巨石的比賽,看誰第一個(gè)拍響鈴聲。或者,給自己一個(gè)定時(shí),完成一段旅程,享受輕巧落地后的華麗轉(zhuǎn)身。梅花樁循序漸進(jìn),登高望遠(yuǎn)十個(gè)樁點(diǎn),挑戰(zhàn)你的體力,耐力以及心理承受力。大家來到攀巖區(qū)(梅花樁也在攀巖區(qū)域)穿好護(hù)具,戴好頭盔,根據(jù)教練提示開始攀登。攀巖墻一共有5面,梅花樁一面,大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達(dá)峰的成就感以及高空降落的快感。
3、我最搖擺(蹦床表演區(qū)域)
項(xiàng)目介紹:表演區(qū)是反重力彈跳的之地。你可以盡情練習(xí)后空翻,側(cè)身翻,發(fā)掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用達(dá)到國際奧運(yùn)賽事標(biāo)準(zhǔn)的超彈力蹦床。也是全館彈跳力的3個(gè)蹦床。本小時(shí)內(nèi)每5分鐘更換人進(jìn)行體驗(yàn)。
4、勇往直前(拓展區(qū))
項(xiàng)目介紹:來到拓展區(qū),穿好護(hù)具,戴好頭盔,由教練掛好安全繩索。高空拓展項(xiàng)目每次最多四人同時(shí)進(jìn)行,一層極限挑戰(zhàn)項(xiàng)目沒有人數(shù)限制,請(qǐng)?jiān)诮叹殔f(xié)助下進(jìn)行。
5、障礙闖關(guān)(拓展區(qū))
項(xiàng)目介紹:(搖搖擺擺,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障礙吧,加油,加油!)連貫闖關(guān)環(huán)節(jié)分三道,依次從第一道抱海綿包跳躍開始,臂力,腳力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有項(xiàng)目依次進(jìn)入二道,像蜘蛛俠一樣完成二道闖關(guān)項(xiàng)目,進(jìn)入三道,像飛人一樣騰空跳躍,攀爬直至完成所有闖關(guān)項(xiàng)目。
6、短速滑雪(滑雪區(qū)域)
項(xiàng)目介紹:純進(jìn)口的滑雪道具,直接取區(qū)域準(zhǔn)備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端,按教練提示方式擺放位置,坐好并抓緊安全扶手帶,由高處直接滑下(單個(gè)滑只適合個(gè)人單獨(dú)體驗(yàn))既可以享受短道滑速帶來的尖叫,也可以直接穿著專業(yè)防滑襪行走在指甲板之上。
團(tuán)建活動(dòng)方案2
上午:TeamBuilding團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(一)破冰游戲縮小包圍圈
1、讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈,包括你自己。
2、讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>
3、告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后, 給大家一些鼓勵(lì)和表揚(yáng)。
5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵(lì)的詞語了,因?yàn)椋壳暗奶幘骋呀?jīng)使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑,煩惱盡消。
(二)成員分組
根據(jù)活動(dòng)參與人數(shù)、男女比例等,抽簽決定將隊(duì)員分成幾組
(三)我們是一家
自我介紹:
1、把小組成員分成兩隊(duì),圍城兩個(gè)圓圈:外圈和內(nèi)圈。
2、開始時(shí),大家拍著收,外圈人向右轉(zhuǎn),內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂陪伴進(jìn)行。
3、音樂停頓或主持人叫停時(shí),外圈和內(nèi)圈組員要面對(duì)面,向最靠近自己的人作 自我介紹,包括職業(yè)、興趣、專長(zhǎng)等。
4、在第一次介紹后,音樂再起,直至每個(gè)人都認(rèn)識(shí)為止。
小組介紹
1、每組推舉一位小組成員代表小組進(jìn)行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整,還可加上自己的 評(píng)價(jià)。(大家可以提問)
2、當(dāng)A1小組介紹完,B1、C1小組代表要對(duì)A1小組的發(fā)言做一句話的 評(píng)價(jià)。(只可以是正面的:如A1小組成員都很年輕,非常有朝氣;或者A1小組成員看來經(jīng)驗(yàn)很豐富;或者A1小組成員都是女孩子,都很漂亮。)當(dāng)A2小組介紹完,
B2、C2小組代表要對(duì)A2小組的發(fā)言做一句話的 評(píng)價(jià)。以此類推,直到所有小組介紹完畢。
3、每組介紹自己的代表和發(fā)表 評(píng)價(jià)的代表不能是同一個(gè)人!
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、推選小隊(duì)長(zhǎng)。
2、隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員完成隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌(積極向上,短小有力)、隊(duì)徽、口號(hào)等。
3、各隊(duì)用書畫、表演等形式展示。
(五)互動(dòng)游戲心有千千結(jié)
1、請(qǐng)參加者手拉手,面向內(nèi)組成一個(gè)圓環(huán)。
2、熟悉兩旁的參加者,記下他們名字。
3、大家松開手,隨意走動(dòng)。
4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步驟2時(shí)和自己拉手的參加者,重新拉手,切記左右手不可混淆。
5、此時(shí),大家的手臂交錯(cuò)成 網(wǎng),讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況,但是在恢復(fù)的時(shí)候每個(gè)人不可松手。
6、如果步驟5不能完成,可以請(qǐng)成員商量,是否需要主持人剪掉其中一個(gè)結(jié)(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方),如果需要,主持人可以示意剪開,讓此結(jié)處成員松開手,恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。
7、直到所有結(jié)打開,活動(dòng)結(jié)束。
注意:左右手不可拉錯(cuò)。從步驟5開始,不經(jīng)過主持人同意,不可松手。
下午:TeamChallenge團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)
(一)入場(chǎng)區(qū)及兌分區(qū)
1、每個(gè)隊(duì)伍入場(chǎng)時(shí)需配到好隊(duì)標(biāo)并合影;
2、每個(gè)隊(duì)伍入場(chǎng)時(shí)需領(lǐng)取一張團(tuán)隊(duì)積分卡;
3、每個(gè)隊(duì)伍完成后將積分卡交回兌分區(qū),工作人員將該對(duì)積分卡記錄情況填寫至團(tuán)隊(duì)積分榜上;
4、最后統(tǒng)計(jì)出每個(gè)分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個(gè)隊(duì)伍,并在最后組織頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)雕塑區(qū)
1、團(tuán)隊(duì)所有成員,需根據(jù)每個(gè)關(guān)卡的指示,完成雕塑任務(wù),闖關(guān)越多,則本區(qū)積分越高。
2、關(guān)卡指示說明,如指示為七手八腳,則團(tuán)隊(duì)雕塑完成后,需要有正好7只手和8只腳與地面接觸,不能多也不能少。
3、雕塑完成后,需全隊(duì)齊聲喊出完成,游戲主持開始計(jì)時(shí),保持雕塑5秒鐘,該關(guān)闖關(guān)完成。
4、每關(guān)有2次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),2次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為最后成功的關(guān)卡。
5、游戲主持在隊(duì)伍積分卡上登記成績(jī)并簽字后,可離開該區(qū)。
6、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)人力踩踏的注意事項(xiàng)。
7、該區(qū)接受最多3個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
(三)大繩區(qū)
1、團(tuán)隊(duì)2名成員搖繩,其他所有成員依次進(jìn)入大繩跳躍范圍,所有成員全部進(jìn)入后,集體完成5個(gè)跳繩則挑戰(zhàn)成功。
2、整個(gè)過程中,如有成員未能跳過導(dǎo)致?lián)u繩中斷,則挑戰(zhàn)從頭開始,即所有人退出跳躍范圍,依次重新進(jìn)入。
3、從第一個(gè)成員起步進(jìn)入大繩跳躍范圍開始計(jì)時(shí),到挑戰(zhàn)成功,用時(shí)越短則本區(qū)積分越高。
4、每個(gè)隊(duì)伍有8次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),8次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
5、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)過程中頭部和腳部的防護(hù)。
6、該區(qū)接受最多2個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
(四)運(yùn)珠區(qū)
1、團(tuán)隊(duì)所有成員,每人手持一塊塑料半管,在限定的10分鐘時(shí)間內(nèi)利用半管將小球從起點(diǎn)運(yùn)送到終點(diǎn)的籃子中,每成功運(yùn)送完一個(gè)球,則全隊(duì)迅速跑回起點(diǎn),開始第二個(gè)球的運(yùn)輸,直到時(shí)間結(jié)束。
2、從第一個(gè)球放上第一塊半管開始計(jì)時(shí),8分鐘限定時(shí)間內(nèi),成功運(yùn)送球數(shù)越多,則本區(qū)積分越高。
3、由游戲主持在起點(diǎn)處將球放入半管,整個(gè)運(yùn)送過程,團(tuán)隊(duì)所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。
4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動(dòng),在同一個(gè)半管中停留時(shí)間不能超過20秒。
5、若團(tuán)隊(duì)成員身體觸球或球中途落地或在同一個(gè)半管持續(xù)停留時(shí)間過長(zhǎng),則全隊(duì)回到起點(diǎn),重新運(yùn)送。
6、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)跑動(dòng)中的安全事項(xiàng)。
7、該區(qū)接受最多2個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
(五)排雷區(qū)
1、由尼龍繩圍出一個(gè)雷區(qū)圈,所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面,雷區(qū)圈中間有一個(gè)塑料瓶子,瓶子中有一個(gè)吸管,團(tuán)隊(duì)需要利用4條7米的大繩,將一個(gè)成員運(yùn)送到雷區(qū)中心,將吸管取出,則排雷成功。
2、全隊(duì)在雷區(qū)圈外的起點(diǎn)處,準(zhǔn)備好后,主持人問:準(zhǔn)備好了嗎?全隊(duì)齊聲答:準(zhǔn)備好啦!主持人說計(jì)時(shí)開始!則開始計(jì)時(shí),到挑戰(zhàn)完成時(shí)間越短,則本區(qū)積分越高。
3、在整個(gè)挑戰(zhàn)過程中,如團(tuán)隊(duì)中任何成員的身體任何部位觸碰到地面,則挑戰(zhàn)失敗,需回到起點(diǎn)重新開始。
4、每個(gè)隊(duì)伍有3次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),3次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
5、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)拉繩索時(shí)的.動(dòng)作注意事項(xiàng)。
6、該區(qū)接受最多1個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后,隊(duì)員分享收獲與感動(dòng)。
團(tuán)建活動(dòng)方案3
一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
1、成立XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在XX單位綜合管理部,XX兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。
2、工作職責(zé)
⑴組織制定中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及工作措施;
⑵組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動(dòng)并開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);⑶協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題;
⑷檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,掌握建設(shè)情況, 提供資源,督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
強(qiáng)化組織建設(shè),打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)
三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)活動(dòng),建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu),管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管
團(tuán)建活動(dòng)方案4
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,計(jì)劃5月份組織員工舉行踏青活動(dòng),具體如下:
一、活動(dòng)意義:
提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)
三、活動(dòng)口號(hào):
放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!
四、活動(dòng)地點(diǎn):
爬山
五、參加人員:
編委會(huì)成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動(dòng)費(fèi)用:
預(yù)計(jì)4000—5000元
1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元
2、車輛費(fèi)用:預(yù)計(jì)600元(提供活動(dòng)車輛者每車補(bǔ)助100)
3、礦泉水:60元
4、應(yīng)急藥品:30元
5、臨時(shí)備用:500元
6、獎(jiǎng)品費(fèi)用:1500元
七、活動(dòng)內(nèi)容:
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。
八、注意事項(xiàng):
1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,
2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。
6、在游玩中,請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。
7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx
第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)
第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)
第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚隊(duì)
活動(dòng)工作人員:xx、xx、xx
活動(dòng)攝影:xx
活動(dòng)策劃:xx
團(tuán)建活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)背景
隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點(diǎn),需要一個(gè)展示自己才藝的舞臺(tái)。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)同時(shí),將這一行動(dòng)擴(kuò)大到社區(qū),并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點(diǎn)的活動(dòng)。這些活動(dòng)的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活,也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
二、活動(dòng)目的
為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個(gè)展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái),豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活,加強(qiáng)團(tuán)員之間的互動(dòng)交流,更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力,以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
三、活動(dòng)主題
登青春舞臺(tái)
展團(tuán)員風(fēng)采
四、合作單位
共青團(tuán)xx省金華市委員會(huì)
共青團(tuán)xx省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會(huì)
xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實(shí)踐隊(duì)
五、活動(dòng)時(shí)間
xx年7月24日18:00—21:00
六、活動(dòng)地點(diǎn)
某社區(qū)廣場(chǎng)(待定)
七、活動(dòng)對(duì)象
非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民
八、前期準(zhǔn)備
(一)流程安排
聯(lián)系表演人員、布置場(chǎng)地
(二)物品準(zhǔn)備:
橫幅、投票用的卡片、舞臺(tái)設(shè)備及其它所需道具
九 、活動(dòng)流程
1、主持人開場(chǎng)
2、健美操
3、歌手大賽(中場(chǎng)穿插藏舞及結(jié)束頒獎(jiǎng))
4、社區(qū)節(jié)目
5、獨(dú)唱(陸明妹)
6、合唱《怒放的生命》(實(shí)踐隊(duì)所有成員)
7、主持人謝幕
十、活動(dòng)預(yù)算
物品數(shù)量合計(jì)(元)
卡紙2020
橫幅2160
飲用水390
獎(jiǎng)品15700
打印30030
合計(jì)(元)1000
如何策劃一場(chǎng)年輕人喜歡的團(tuán)建?
相信不少HR都有些頭疼:老板要求做團(tuán)建,但是員工積極性都不高,特別是年輕員工對(duì)團(tuán)建越來越反感。
團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)融合,增進(jìn)員工情感交流的有效途徑,團(tuán)建過程中員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的產(chǎn)生的情感紐帶,將更有利于工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。但是,為什么好處多多的團(tuán)建,年輕人卻不喜歡了?
當(dāng)下年輕人的特性:關(guān)注自我、追求個(gè)性、“躺平文化”盛行、社恐人群覆蓋率高。
再看一看那些團(tuán)建踩了年輕員工的哪些“雷坑”:
1.團(tuán)建占用休息時(shí)間,素質(zhì)體力團(tuán)建讓人比上班還累
2.以團(tuán)建為名,強(qiáng)行灌輸、倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)文化,單純喊口號(hào)壓抑員工個(gè)性
3.團(tuán)建活動(dòng)游戲?qū)擂吻覠o聊,非將一群社恐員工變?yōu)榧傩μ靾F(tuán)
因此要策劃一場(chǎng)年輕人喜歡的團(tuán)建,這幾個(gè)關(guān)鍵詞很重要:非強(qiáng)制、新潮有趣、體驗(yàn)感好
一、非強(qiáng)制
1、在策劃團(tuán)建時(shí),一定要注意征集員工的需求與意見
2、注意做好領(lǐng)導(dǎo)要求、員工需求之間的溝通與平衡
3、最好提供2~3個(gè)預(yù)選方案,供領(lǐng)導(dǎo)與員工投票表決
4、團(tuán)建時(shí)間安排盡量不影響工作,避免出現(xiàn)員工放下工作團(tuán)建,團(tuán)建結(jié)束后加班的情況
5、團(tuán)建不建議安排指標(biāo),強(qiáng)制要求員工完成
二、新潮有趣
在團(tuán)建項(xiàng)目、內(nèi)容策劃時(shí),要注意選擇體力壓力不大、尊重社交自愿原則、輕松有趣的項(xiàng)目,例如:
1.露營(yíng):海邊露營(yíng)、沙灘露營(yíng)、星空露營(yíng)、山野露營(yíng)、湖泊露營(yíng)、森系露營(yíng)....
時(shí)下最時(shí)髦的休閑方式,拍照出片,格調(diào)滿滿
貼合年輕人追求自然、自由、放松、躺平的生活態(tài)度
露營(yíng)親近自然,氛圍輕松,非常解壓
并且露營(yíng)可與多種團(tuán)建活動(dòng)結(jié)合:
露營(yíng)搭配常客:劇本殺、桌游、戶外BBQ、篝火晚會(huì)、星光音樂會(huì)
臨水、臨湖露營(yíng),可以玩皮劃艇、槳板、龍舟
草坪露營(yíng),可以玩飛盤、棒球、橄欖球
海邊露營(yíng),可以玩沖浪、帆船、沙灘排球
2.綜藝、影視劇同款:魷魚游戲、大型換裝沉浸式劇本殺、綜藝破冰游戲
主題貼近年輕人的互聯(lián)網(wǎng)娛樂生活,員工參與意愿更高
經(jīng)過觀眾檢驗(yàn)的游戲,保證有趣好玩
3.轟趴館
轟趴館、轟趴別墅一般有多種娛樂項(xiàng)目:KTV、麻將、桌游、游戲機(jī)、臺(tái)球……可充分尊重員工的自愿原則,根據(jù)自己的興趣選擇娛樂項(xiàng)目
非常放松休閑,不會(huì)對(duì)員工造成壓力
4.短途、長(zhǎng)途旅行
冬日泡溫泉、滑雪,夏日去海島、避暑
資金、時(shí)間成本較高,選擇目的地是員工意愿非常重要哦!
三、體驗(yàn)感好
1、食、宿、行一定要保障好
2、注重一些細(xì)節(jié)能讓團(tuán)建格調(diào)上一個(gè)檔次,例如:專業(yè)攝影師全程跟拍記錄、團(tuán)建精致伴手禮……
3、合理安排時(shí)間、行程,建議有條件可以先體驗(yàn)一下行程安排是否恰當(dāng)
在進(jìn)行團(tuán)建策劃時(shí),可能還會(huì)遇到這些困難:
1.了解了年輕員工的喜好,卻不知如何選擇合適的團(tuán)建地
2.策劃多套方案供員工領(lǐng)導(dǎo)選擇,消耗的時(shí)間成本非常高
3.交通、住宿、飲食等諸多環(huán)節(jié)繁雜,總是容易忽略個(gè)別的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)
4、不了解各景區(qū)、露營(yíng)地、民宿、轟趴館的環(huán)境以及營(yíng)業(yè)狀況
如果HR們擔(dān)心自己難以解決以上的這些問題,那么可以選擇團(tuán)建公司一勞永逸,但是在選擇團(tuán)建公司時(shí),也要注意甄別:
1.尋找有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)建公司:尤其是經(jīng)常為大廠服務(wù)的公司,方案服務(wù)質(zhì)量好、更有保障;
2.尋找緊跟潮流,常給出創(chuàng)新、引領(lǐng)方案的團(tuán)建公司:年輕員工喜歡,玩出讓其他公司羨慕的團(tuán)建。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策略
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策略
1、氛圍
團(tuán)隊(duì)發(fā)展,氛圍非常重要。
對(duì)于新人,高漲的團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)快速啟動(dòng)他們,低落、不和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍就會(huì)扼殺新人;
對(duì)于基層人員,積極的團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)激發(fā)其快速成長(zhǎng),消極的氛圍則會(huì)加速其離開的腳步;
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人,高漲的團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)會(huì)倍增效率,低沉的氛圍則會(huì)心神疲憊。
對(duì)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展,氛圍的建設(shè)太重要了。
什么是氛圍?
舉例:一位領(lǐng)導(dǎo)人站在講臺(tái)上,漫不經(jīng)心的演講、分享,他就破壞了會(huì)場(chǎng)的氛圍,這場(chǎng)活動(dòng)就會(huì)無效,甚至效果相反;
某些人心情不好的時(shí)候,在工作室里哭喪著臉,他就會(huì)破壞工作室的氛圍,影響他人。
有的人不能控制情緒,在工作室里亂發(fā)脾氣,就大大破壞了氛圍。
有的人開會(huì)總是遲到、早退,即破壞紀(jì)律又破壞心情。
有的人在團(tuán)隊(duì)中散布消極言論,即使是無意的,但也會(huì)破壞積極的氛圍。
破壞氛圍很容易,一分鐘就可以。
建設(shè)氛圍卻需要幾個(gè)月,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。
所以,績(jī)效提升不全是一個(gè)人的事,團(tuán)隊(duì)合作才能夢(mèng)想成真。
壞的氛圍,會(huì)事倍功半,
好的氛圍,會(huì)事半功倍,
你是加分者,還是減分者?
2、吸引
帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有兩種方法,一是吸引,二是推動(dòng)。哪一個(gè)更省力呢?
吸引就像磁鐵一樣,讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)的追隨你。
推動(dòng),就像推車一樣,你將耗盡精力,事倍功半。團(tuán)隊(duì)小了你還可以推動(dòng),團(tuán)隊(duì)大了,你是推不動(dòng)的,甚至自己也會(huì)累倒。
激勵(lì)、造夢(mèng)、塑造價(jià)值,都可以激發(fā)團(tuán)隊(duì),但都不如打造吸引力。
如何用吸引法則帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)?
請(qǐng)你想一想,你所敬仰的某位領(lǐng)袖任務(wù),每當(dāng)他出現(xiàn)在你的面前,雖然沒有說多少激勵(lì)你的話,你卻頓感力量,充滿信心,見到他,你好像就看到了方向,見到他,你的問題、困惑都消失了。
這是一種影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)你有了這種感召力,你的每一次面談,都會(huì)感召他人;你的每一次輔導(dǎo),都會(huì)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì);你的每一次演講,都會(huì)讓人充滿力量與行動(dòng)的欲望。
那如何打造超級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)力?
要修煉的不是下級(jí),是領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉。
你要做團(tuán)隊(duì)中的力量之源、信心之源、夢(mèng)想之源、快樂之源。當(dāng)合作伙伴看到你時(shí),就看到了力量,就看到了信心、就看到了夢(mèng)想、就看到了快樂。
用狀態(tài)去吸引,
用結(jié)果去吸引,
用成長(zhǎng)去吸引,
用舞臺(tái)去吸引。
領(lǐng)導(dǎo)人要做的就是展示與吸引。
3、團(tuán)隊(duì)文化
一個(gè)人積極,看不到多大的威力,100個(gè)人積極動(dòng)起來,結(jié)果不是好100倍,是好500倍,1000倍。
一天的.行動(dòng),再怎么付出也看不到動(dòng)勢(shì),365天持續(xù)行動(dòng),團(tuán)隊(duì)將勢(shì)如破竹,所向披靡。
一個(gè)人擁有再強(qiáng)的激勵(lì)能力,都不能持久的帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。只有讓團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),才能爆發(fā)力量。
那如何打造一個(gè)超級(jí)活力的團(tuán)隊(duì)?不是靠某個(gè)方法,某一個(gè)人的努力,那就是建立團(tuán)隊(duì)文化!
什么是團(tuán)隊(duì)文化?
團(tuán)隊(duì)文化就是一種團(tuán)隊(duì)成員共同遵循的信念、價(jià)值觀、做事準(zhǔn)則,行為規(guī)范。
建立團(tuán)隊(duì)文化可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)勢(shì)!
建立團(tuán)隊(duì)文化可以快速啟動(dòng)新人!
建立團(tuán)隊(duì)文化可以快速復(fù)制人才!
建立團(tuán)隊(duì)文化可以消除團(tuán)隊(duì)消極信息!
建立團(tuán)隊(duì)文化可以自動(dòng)推動(dòng)行動(dòng)力!
事實(shí)上,我們也看到有些看上去并不是很強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)人卻做得很好很大,原因是什么?是因?yàn)樗哪承﹥?yōu)勢(shì)和特質(zhì)已經(jīng)復(fù)制給團(tuán)隊(duì),形成了一種做事風(fēng)格和行動(dòng)慣性,形成了一種氛圍,就會(huì)讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生動(dòng)勢(shì)。比如有的團(tuán)隊(duì)激情高漲,有的團(tuán)隊(duì)勤奮付出,有的團(tuán)隊(duì)充滿著大愛與感恩,這就是團(tuán)隊(duì)文化。
如何建立團(tuán)隊(duì)文化?
簡(jiǎn)單的說就是把個(gè)人的精神轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)的精神,把個(gè)人的價(jià)值放大到團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,把個(gè)人的信念推廣為團(tuán)隊(duì)的信念。讓團(tuán)隊(duì)成員傳承相近或相同的價(jià)值觀,當(dāng)一種優(yōu)秀的品格或行為能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)中每一位伙伴都復(fù)制執(zhí)行時(shí),就形成了一種習(xí)慣、形成了一種氛圍,也就形成了一種團(tuán)隊(duì)文化。
建立團(tuán)隊(duì)文化是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)勢(shì)最有效、最持久的方法。團(tuán)隊(duì)文化一旦形成,便會(huì)強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為。
4、用團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)
我們會(huì)看到一些默默無聞、性格內(nèi)向、口才不好的人也能在這個(gè)事業(yè)中取得驕人的成績(jī),他們成功的秘密是什么?秘密就是他們懂得團(tuán)隊(duì)合作,用團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。
我們也看到很多人過早的放棄,大多源自于他脫離團(tuán)隊(duì),遠(yuǎn)離系統(tǒng),單打獨(dú)斗。不懂得利用團(tuán)隊(duì)的力量,靠單打獨(dú)斗無法在任何事業(yè)里獲得大成功;憑著一個(gè)人的勤奮,做得既辛苦,成果也有限,甚至因個(gè)人時(shí)間與能力的不足,使得團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一定程度便遇到瓶頸。
個(gè)人的思想再好都無法創(chuàng)造環(huán)境、制造氛圍,也無法演繹文化。只有通過集結(jié)眾人的力量才能把團(tuán)隊(duì)文化、培訓(xùn)活動(dòng)等建立起來,逐步做到系統(tǒng)化運(yùn)作,通過系統(tǒng)讓伙伴更好地借力,更輕松地拓展市場(chǎng)。
例如,你把新人帶到氣氛活躍的會(huì)場(chǎng),新人通過自己的感受,比你苦口婆心地說一大堆更有效。有的伙伴也努力學(xué)習(xí),也積極參加活動(dòng),可是永遠(yuǎn)都只是一個(gè)人。而另一些懂得用團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的人,努力地說服新人融入團(tuán)隊(duì),共同學(xué)習(xí),用系統(tǒng)與會(huì)場(chǎng)的力量來帶團(tuán)隊(duì),做得輕松而出色。
想想自己帶團(tuán)隊(duì)與輔導(dǎo)伙伴的模式,究竟是用團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì),還是靠個(gè)人的力量帶團(tuán)隊(duì)?現(xiàn)在就開始養(yǎng)成融入系統(tǒng)的習(xí)慣吧,相信你的團(tuán)隊(duì)會(huì)帶得更輕松,事業(yè)發(fā)展的也會(huì)更快。
5、帶動(dòng)才能啟動(dòng)
在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人提到一個(gè)同樣的問題,那就是“帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)”,與這類似的問題還有:
如何啟動(dòng)新人?
不會(huì)激勵(lì)他人?
如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)力?
每當(dāng)面對(duì)這些問題時(shí),我就會(huì)反問大家:“帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì),能帶動(dòng)自己?jiǎn)?”我看倒是,很多人帶不動(dòng)自己,所以才帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)的。
我想請(qǐng)各位反思這個(gè)問題,當(dāng)你看到團(tuán)隊(duì)沒有動(dòng)勢(shì),看到伙伴沒有狀態(tài),看到下級(jí)沒有行動(dòng)時(shí),你是受他們影響,還是用自己的行動(dòng)影響他們?
一些領(lǐng)導(dǎo)人總是“看傷疤”、“看尸體”。什么是傷疤?就是總在合計(jì)著上個(gè)月目標(biāo)沒達(dá)成,這個(gè)月信心也動(dòng)搖了;總是看其他人失敗的經(jīng)歷,自己就嚇怕了;什么是看尸體?就是總看那些放棄的人,看那些停滯不動(dòng)的人,自己也失去了希望。看的多了,既引領(lǐng)不了團(tuán)隊(duì),自己也沉下去了。
不同的思維會(huì)帶來不同的循環(huán)結(jié)果。
一種是看到團(tuán)隊(duì)“靜悄悄”、沒有狀態(tài)時(shí),自己也情緒低落、狀態(tài)低迷,然后影響到團(tuán)隊(duì)中少數(shù)積極的成員,然會(huì)又扼殺了團(tuán)隊(duì)僅存的積極力量,然后情況更糟,業(yè)績(jī)更低,就更沒有信心,失去斗志。就這樣惡性循環(huán)3個(gè)月,就會(huì)影響你一年的事業(yè)進(jìn)程。
另一種是,當(dāng)覺察團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)消沉?xí)r,領(lǐng)導(dǎo)人先要立刻調(diào)整狀態(tài),身先士卒,比平常更積極的投入行動(dòng),不斷地陪伴團(tuán)隊(duì)伙伴一起工作,讓少數(shù)積極者先凝聚起來,讓小團(tuán)隊(duì)影響大團(tuán)隊(duì)。你能持續(xù)3個(gè)月,不但能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),更能做大團(tuán)隊(duì)。持續(xù)一年的發(fā)展就進(jìn)入了高速的良性循環(huán)。
當(dāng)你帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)時(shí),你自己先動(dòng)起來。
這就是方法,它很簡(jiǎn)單。
團(tuán)建怎么起步的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于團(tuán)建流程怎么寫、團(tuán)建怎么起步的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.m.mcdjvjrap.com)進(jìn)行查找喔。
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