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• 1、你最希望領導在團建活動中帶來什么活動呢

你最希望領導在團建活動中帶來什么活動呢

我最希望領 導是一個明事理的領 導，能夠把團隊建設的越來越好的，懂得如何溝通，懂得如何調節同事之間的關系，讓我們能夠在一個更好的環境里工作。

現在領導弄的團隊建設不受到員工歡迎是因為老式的形式必須占用每個人的業余時間，所以許多員工不僅不領情而且還抱怨。每個人每天的工作時間都很忙，如果再次加班，私人時間會減少，大量員工都希望擁有更多的私人時間，團隊建設活動盡量不要占用員工的周末假期。但是，從企業的角度來看，團建的時間不能占用太多的工作時間，計劃人員應把握兩者之間的平衡。如果你需要占用員工的周末時間，那么團建活動應該讓員工吃得好，玩得開心，有禮物或使人感到充實，員工才覺得自己的時間值得，這應該更具創新性和意義。不要過分，占用私人時間越少越好。如果有必要占用日常工作時間，就應該更加“快速，準確的”計劃團建活動，并且團建計劃應該更加緊湊，更具成本效益，并要每個人參與。為了調動每個人的積極性以達到團建的目的，通常適合在員工下班前約2-3小時進行。20人的團隊建設和漂亮的團隊建設活動計劃手繪拼接畫特點與價值

團建手繪拼接畫活動是為企業獨家定制的，在畫面中我們設計某企業公司所有需要的元素題材?？梢杂煤甏蟮膱鼍盎蚴浅橄笥性⒁獾模诋嬅胬锇挡匦C，亦或是輕松軟萌的格調。這所有天馬行空的想法都可以在畫面中實現，手繪潮團建，新潮體驗讓團隊更有活力。你以為就這樣完了？NO！NO！NO！我們還要把他拼接成一副完整的畫面出來 創作力和審美能力的提升！突破思維的束縛，互動交流，默契配合，團隊協作互助互利。形式高大受歡迎，可以體現公司對員工的關愛，可以讓員工全心放松，達到勞逸結合的效果，更愛公司文化，有歸屬感。如果預算有限，并且你不想占用員工的休假時間，則可以選擇這種類型的團隊建設。 我相信每個人都一定會有所收獲。

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