公司團建親老板（公司團建老板怎么發朋友圈）
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一個公司有必要進行團建嗎？團建的目的是什么呢？
一個公司有必要進行團建嗎？團建的目的是什么呢？公司團建的話公司團建親老板，我覺得是很有必要一個公司在。一定時間內團建公司團建親老板，可以活動一下公司團結的氣氛。可以更好的促進公司人員的一個溝通公司團建親老板，可以讓更加團結吧，讓員工更加的團結。
一個團建活動可以讓各個員工相互的了解可以讓，員工和老板之間更加親近，一個團建活動，也許是發現每個人的能力不同，或者是可以看到各個人的能力。多大的差別，在除了工作能力之外的能力，通過團建活動也許能夠表現出來。
如果老板不舉行團建活動，這說明了這個老板很摳門這個老板。賺錢了，只是自己賺到錢而不顧員工這種老板。很難說。這種老板可能不會有多大前途。自己賺到錢了，不管員工的。只管自己賺到錢，而不管員工的發展。這種老板很難說能夠做的多大。
公司團建可以讓公司的全體員工有一個互相了解和認識的過程，特別是新員工能夠更快的認識大家和讓大家認識自己。這對后期工作的開展很有幫助。
公司團建可以讓全體員工有更好的凝聚力，比如一些拓展項目，需要大家一起協力完成，只有一起打過仗的才算是硬感情，能夠一起摸爬滾打，在日后的工作中才能彼此扶持，這是團隊凝聚力，歸屬感，員工責任心的最好鍛煉方式。
公司團建可以以一種輕松的方式，讓領導把公司的一些戰略發展，企業文化，公司精神等等內容傳達給員工，讓員工能夠和公司一條心一個方向共同努力。
公司團建也可以發現更多多才多藝的員工，可以看出更多具有晉升潛力的員工，也會發現一些自私自利的員工，公司團建也是一面照妖鏡，好的會更好，壞的會更差。
所以公司團建非常有必要。
身為老板，該怎么做好公司的團建活動？如何避免員工團建后離職？
身為老板，該怎么做好公司的團建活動？如何避免員工團建后離職？幾乎每家公司都會偶爾組織團隊建設活動。團隊建設的目的是促進同事之間的友誼，提高工作中的默契水平，促進公司文化，讓員工放松，并反映公司的福利。但在現實生活中，許多員工越來越反感團隊建設。我覺得團隊建設不是一種福利，而是另一種工作狀態，不像我想象的那樣輕松愉快。員工可能不喜歡這些活動。一般來說，年輕員工更熱情、更有活力，而年長員工不想做太多，尤其是一些小游戲和體育活動。
占用空閑時間。許多公司選擇集體會議作為員工休息時間，并要求員工參加。占用休息時間是許多朋友反對團隊建設的重要原因。每個人都想賺錢。為了獲得更高的薪水，他們選擇獨自工作或經常加班，而很少的時間被用來組建團隊。領導者總是希望團隊建設能夠增強員工的凝聚力，但很多人仍然希望回到自己的小世界，與家人共度時光，解放自己，沒有那么強烈的社交欲望。
公司不承擔成本，其實這樣的公司應該很少，但也有，公司只是一個組織者，讓員工自己花錢玩，這種情況應該是大多數人抵制的，畢竟工作是為了賺錢，不是為了花錢。對于組織者來說，比如人力資源部很容易得罪人，甚至雙方。這關乎預算，關乎員工，關乎安全，關乎樂趣。組織者一般的計劃無論多么完整，總會有細節做得不好，所以更麻煩、更困難。
員工可能不喜歡這些活動。一般來說，年輕員工更熱情、更有活力，而年長員工不想做太多，尤其是一些小游戲和體育活動。通常，老板喜歡做一些小游戲和活動來活躍氣氛，增加員工的感情。總的來說，由于公司聲稱團隊建設是員工可以放松的公司利益，或者應該優先考慮員工的滿意度，基于員工意愿和預算內的實際考慮的快樂團隊建設可以真正增強員工的歸屬感。
團建要怎么樣才能讓老板滿意,員工開心?
現在秋季,天氣宜人,溫度適宜,是公司團建的高峰期.團建的形式有很多,吃飯,唱k,爬山,旅游是團建,一起做游戲也是團建.但直白地說,團建的目的是:為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。
但是想法,都是很美好的.一提到團建,員工都是臉上笑嘻嘻,背后m*p,絞盡腦汁想借口請假不參加,請不到假的員工參加了也是不情不愿的,老板是一廂情愿,效果不盡人意,最后是苦哈哈組織團建的HR兩面不討好.
這樣的結果也不能全怪員工不配合, 平日里上班已經壓力山大,到了休息日搞團建,來來回回也是這幾種:
1.無趣又冗長的領導畫大餅式演講
2.需要不停給領導敬酒的吃吃喝喝
3,占用休息時間排練，最后效果還不怎么樣的表演
4.每次都要拉隊,喊口號.信任背摔的基地團建
我的老天爺呀,現在都什么年代了,誰會犧牲休息日去參加這種團建?是電視不好看了還是貓不好擼了?
團建就不能像綜藝一樣 走點心，有個故事主線，玩起來刺激燒腦又有趣嗎？ 敢不敢來一場能讓員
工在回來后發自內心的努力工作并期待下一次團建的團建？
▲三國英雄之護糧豪杰
游戲里大家愛玩“副本”，是因為這里是專為你和你的朋友們開辟的領域，玩家們可以在這里自由的進行體驗、探索、冒險或完成任務，獲得專屬的游戲獎勵。
副本的游戲精神，在于團隊協作、獨立性和冒險，正契合團建之于企業的意義，因此，閃團建首創團建游戲化、副本化，每一場企業定制的團隊活動，都將由策劃師帶領你們一起前往專屬的副本空間，由團隊協作共同完成一次RPG真人游戲，完成一次大型團隊真人實景游戲副本！
這種綜藝形式的團建-把線上游戲搬到現實中、玩真人秀節目同款任務是現在企業團建的主流需求，比如現在大熱的“吃雞”和“王者榮耀”游戲、極限挑戰或跑男等真人秀。
還有劇組全程引導跟拍。活動結束后有一條綜藝片給到大家。活動時穿戲服，發圈高大上！
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