團建活動室內場館名稱（團建活動策劃室內）
本篇文章給大家談談團建活動室內場館名稱，以及團建活動策劃室內對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.m.mcdjvjrap.com）喔。
本文目錄一覽：
2021年團建活動創意主題名字有哪些？
內容如下：
1、為淵驅魚，為叢驅雀。
2、東隅已逝，桑隅非晚。
3、奮發有為，時不我待。
4、用心進取，發奮拼搏。
5、齊心協力，力爭上游。
6、篤行求知，超越自我。
7、常抓不懈，防微杜漸。
8、失之桑榆，收之東隅。
9、星星之火，可以燎原。
10、安全平安，礦興我榮。
11、得道多助，失道寡助。
12、沒有最好，只有更好。
13、志存高遠，行者無疆。
14、天下興亡，匹夫有責。
15、團結拼搏，爭創佳績。
公司大型團建活動方案
團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。下面我給大家帶來公司大型團建活動方案，希望大家喜歡!
公司大型團建活動方案1
一、活動目的
員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體現公司關懷。
二、參與人員
項目員工及其家屬，預計12戶家庭(外派員工優先，加自愿報名)
三、活動時間
9月最后一個星期六下午
四、活動場地
10層多功能 報告 廳，趣味運動會在附近學校(室內運動場館)
五、活動流程
下午1：30活動開場，播放宣傳片
1：45張鵬總和王昕講話(孫總)
2：00趣味運動會
需培訓組配合，以家庭方式，及幾個家庭組成小組的方式進行比賽
兩腿三足夾氣球
參與家庭：4組(每組2人)
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽 方法 ：每隊選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊的氣球，最后還有剩余氣球的組隊獲勝。
比賽規則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰;可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發現違規立即叫停該組行動;參賽者不能穿高跟鞋或帶有 其它 尖銳物質。
所需物資：繩子4根，氣球若干
抬轎子
參與家庭：4組(每組3人)
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：兩個大人手挽手架成一個轎子，孩子坐在上面。4隊從起點出發，大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方;孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個葡萄，并說“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點;最先抵達者獲勝。
比賽規則：在行進期間，孩子不能離開轎子，否則從起點處重新出發;葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完;少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的`組隊，在比賽完成后扣10分。
所需物資：葡萄若干，方便袋4個
趣味障礙賽
參與家庭：4組(每組2人)
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊2名成員參與，在100的直線距離設置3個障礙，分別是氣球一個(需踩破)，鮮花一支(需撿起送給女士)，椅子一把(需繞一圈)。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經過三個障礙后到達終點，最先抵達者獲勝。
比賽規則：三個障礙必須按規定動作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規者扣10分。
所需物資：氣球4個，鮮花4支，椅子4把
鐵人三項
參與家庭：12組，每組選派1人或2人
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：依次完成三項接力，分別是(1)起點處繞5圈，跑向100米處終點;(2)終點處跳繩30個，可以由一個人完成，也可以由2個人先后完成;(3)從終點處踢毽子5個，之后拿起毽子跑到起點處。最先抵達者獲勝。
比賽規則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個;跳繩環節可以由2人完成，但是必須一
個在先一個在后;12組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。每違規一項扣10分。所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個
5：00抽獎并頒發獎品
獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得：
一等獎一名：價值300元的家用電器一件
二等獎兩名：價值200元，按摩枕和健身卡
三等獎三名：價值100元，電水壺或酸奶機
特別參與獎6名：電影券、食用油等
合影留念
六、活動經費
茶點、飲料：200元;
獎品設置：獲勝組獎品3份，每組100元，共計300元;
一等獎1份，共計300元;
二等獎2份，每份200元，共計400元;
三等獎3份，每份100元，共計300元;
參與獎12份，每份30元，共計360元。
合計：1660元。
游戲道具：100元
租用場地：3000元
經費合計：4960元。
公司大型團建活動方案2
一、 活動名稱：圣誕晚會
二、 活動主辦：中信人事行政部
三、 活動主題：公司團隊相互交流
四、 活動人員：中信全體員工
五、 活動目的 ：為各員工間增加聯系，加強合作，增進友誼，員工 圣誕節 晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解，增強團隊團結意識，互助互愛，共同成長。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。
六、 活動時間：____ 年 12 月 24日 下午 14:00開始
七、 活動地點：網絡一部
八、 活動形式：若干個小組(預計3個小組，10人一組)
九、活動場地： 粘貼氣球，彩帶，噴雪寫“merry Christmas，播放跟圣誕節相關的音樂，帶圣誕帽，圣誕樹，燈，濃厚的圣誕氣氛
活動流程：1：宣布活動開始 ，分好小組，開始第一個游戲：
① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 游戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.
② 給圣誕老人畫胡子
道具：圣誕老人，筆
參加人員：小組成員中的一人
游戲規則：游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開始后，讓游戲者在原地轉幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫胡子，誰畫的最準確就是誰贏。
獲勝組獎品：___
③ 合力吹氣球
目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務。
人數：每組僅限六人
場地：不限。
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手(二張)：屁股：腳(二張)氣球(每組一個)
適合：全部的人
游戲方法：
首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球)：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
公司大型團建活動方案3
為了確保活動有效開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢?下面是我幫大家整理的關于員工 感恩節 活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、活動主辦單位：
____公司
二、活動參與對象：
企業整體員工
三、活動地點：
綜合樓
四、活動名稱：
“系絲帶愛心花，傳祝愿”
五、活動指標：
進步感恩認識，發揚感恩之心，構建諧和企業。
六、活動時間：
11月26日半夜
七、活動開展：
八、活動前期預備：
“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動
活動策劃，活動擔任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排;活動資料用具采購等預備工作，活動留意事項及環境成績思考，活動費預算，實地調查。
1、活動人員安排：
活動總擔任人2人;
活動場地擔任人員;
橫幅1人擔任;
海報宣傳組擔任;
資料預備4人;
現場布置預備工作人員10人;
安排現場次序維護人員;
簽到人員;
應急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排);
折花培訓指點人員;
后勤擔任人員;
攝影擔任人員。
外部每個成員參與活動;每個小組擔任人做好各自工作;
2、活動資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。
3、活動經費預算：橫幅26元， 折紙 15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。
橫幅名字：發揚感恩之心，構建諧和企業
活動正式實施
11月26日，半夜在綜合樓門口集合
2.活動內容:
1)宣傳感恩節的來歷，目的，意義
2)發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語，并親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績：
天氣狀況，活動時間，制造“花”所需的資料的數量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急 措施 ：
“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無余時，由幾名應急名人員解決。
十一、活動完結：
整頓場地衛生，整頓現場，收拾資料用具
十二、 活動 總結 ：
活動完結后 總結報告
公司大型團建活動方案4
為加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定于20__年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：
1、活動時間：20__年_月__日(周五)—__日(周日)
2、活動地點：__南__大觀園戶外拓展基地。
3、參與人員：協會全體會員。
4、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。
5、活動日程及內容。
_月__日(周五)
下午2：00集中出發
下午5：30到達南__并入住
下午6：30就餐、交流
_月__日(周六)
上午08：30早餐
上午09：00進行拓展
中午12：00午餐，稍作休息
下午2：00關于協會發展交流會
下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
08：00早餐
09：00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12：00午餐
14：00返深
6、活動費用：__元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)
7、其他事項：
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午_點鐘前到達目的地;
2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹、分享的準備。
3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。
公司大型團建活動方案5
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的 企業 文化 氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時間和地點
(一)內容：
爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
(二)活動時間及地點：
1、時間：20__年__月__日
2、地點：湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務于月日前在潛山公園門口集合，開始登山
四、組織領導
本次活動由__校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組
組長：__
成員：__
主要任務：
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;
2、負責后勤供給保障，協調車輛;
3、評定競賽情況
(二)參加活動團隊編組：
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下：
按實到人數進行分組，每組成員不高于6人，雙數。
五、獎項設置
活動共設三個獎項，分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。
六、活動流程
1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣布比賽正式開始;
2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣布名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎
4、公司領導作總結發言，活動結束。
七、準備工作：
1、協調各部門，安排好值班人員;
2、購買獎品：一等獎，總價值元;二等獎，總價值元;團體獎1~3人，各價值元。預計支出元。
3、礦泉水：__元;紅牛：__元;糖：__元;__零食元。
公司大型團建活動方案相關 文章 ：
★ 公司團建活動方案精選創意活動
★ 公司活動策劃方案
★ 員工團建活動方案
★ 公司活動策劃方案
★ 團建活動方案團隊建設活動大全
★ 活動方案創意公司團建方案精選錦集
★ 2020團隊建設活動方案最新匯總
★ 企業團建活動策劃書
★ 團建活動策劃方案最新5篇
★ 單位團建活動方案五篇格式
有創意的團建活動主題名有哪些？
1、大家熟知團建活動室內場館名稱的拓展訓練。最經典的團建形式團建活動室內場館名稱，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把團建活動室內場館名稱你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。
2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過團建活動室內場館名稱了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業參差不齊，想“掙快錢”的培訓機構太多團建活動室內場館名稱了。
3、項目本身倒沒什么問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。
4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。
5、根據企業需求，進行團建的定制，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。
這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基于參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。
6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等。
團建活動主題名稱有哪些?
1、感“凍”團建團建活動室內場館名稱，團聚長興
這個團建主題標語同樣是有用到諧音的地方團建活動室內場館名稱，但是風格畫風卻非常的幽默風趣。用感“凍”團建代替團建活動室內場館名稱了“感動團建”團建活動室內場館名稱，所以可以看得出這次團建活動一定是在冬天的團建活動，雖然在如此感“凍”的天氣中，但是大家參加團建的熱情還是非常高漲的。
2、繪本之力，讓愛傳遞
這個團建主題名稱是來自一所繪畫教育機構，比起大而虛的口號名字，這個團建名稱更加寫實有意義和紀念價值，教育機構最重要的就是要教會并且向孩子們傳遞知識技能和正確的價值觀以及愛，而這一點也體現在了團建的主題名字上，繪本即代表繪畫。
2019年公司團建有特色活動主題名稱
團隊建設是一個偉大的創造團建活動室內場館名稱，它是現代企業管理的一個基礎團建活動室內場館名稱，是一個平臺，也是構建公司的一個基本出發點。
1、合作彌補能力不足，團結就是力量！
2、攜手才能做出更大的蛋糕。
3、合作能增強企業的生存力。
4、團對建設需要集思廣益。
既然團建如此重要，那么團建活動室內場館名稱我們需要怎樣的團建主題活動來調動大家的積極性，達到團建活動室內場館名稱我們想要的團建效果呢？下面小果安利6個團建主題活動秘籍，不容錯過！
1
越獄
聽名字就熱血沸騰團建活動室內場館名稱了吧！
想象一下，在一所與世隔絕的監獄，在監獄不同的牢房內關著不同背景的“犯人”，他們有各自的特長與非凡的能力。
但是他們只有一個共同的目標：在規定的時間內，所有“犯人”要利用有限的外部資源、監獄的規則和大家共同的智慧及相互協作，成功越獄！
效果速遞：運用體驗式學習的方法，使學員進入真實的情景模擬故事和任務場景中，直接的行為體驗，完成具體的團隊目標。從問題解決的行為中探討分享和學習構建高效團隊的技能。
適合團隊：精英團隊 高管團隊 培訓團隊
適合人數：20-50
趣味指數：☆☆☆☆☆
難度指數：☆☆☆
2
部落沖突
所有的團隊將分成多組（在區域內設定點標,（并取名為城池名稱），每個點標包括（一個主城與兩個附城），均需要挑戰任務完成后方可占領，占領城池之后插上相應的國旗，并獲得相應的兵力，若其他小組（部落)想占領這座城池，必須進行攻城戰役，挑戰突破之前小組（部落）所挑戰任務的成績。
效果速遞：團隊協作性強、趣味性強。可以在不斷的城池挑戰中，激發團隊活力及集體榮譽感，拉近團隊成員距離，增加默契度。是挖掘團隊潛力，凝聚團隊力量的經典團建之選
適合團隊：銷售團隊 培訓團隊 精英團隊
適合人數：50-200
趣味指數：☆☆☆☆☆
難度指數：☆☆☆☆
3
挑戰戈德堡
以“挑戰戈德堡”為背景的，需要所有成員用迂回曲折的方法設計并制造出一套精確而復雜的戈德堡裝置來完成規定的任務。例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。
這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊共享信息，知識，設備和資源的努力。
效果速遞：效激發創造性思維、學習建立高效能團隊、領導力發展、時間管理技能、創新意識、團隊協作等
適合團隊：培訓團隊 銷售團隊
適合人數：30-200
趣味指數：☆☆☆☆☆
難度指數：☆☆☆
4
速度與激情
通過前期的活動，獲得相印的資源和桿位，自己動手自制賽車，并且在規定的賽道完成比賽。讓我們來一場速度與激情的體驗。
效果速遞：在相互的合作當中傳遞賽車比賽的合作、執行、安全、高效等理念。高效挖掘團隊潛力！
適合團隊：精英團隊 培訓團隊 銷售團隊
適合人數：30-100
趣味指數：☆☆☆☆
難度指數：☆☆☆
5
部落遷徙
各部落在居住地完成圖騰的搬運,在圖騰上面找到祖先的神諭(遷移目的地的導引圖)，渡過沼澤地,越過黑水河,拿到火種,翻越絕壁抵達遷移目的地。
效果速遞：本次主題活動想要取得遷徙成功，團隊必須高度配合，相互協作，集結大家的智慧，團結一心。在此過程中，可激發團隊潛力，提升團隊默契，凝練團隊力量！
適合團隊：精英團隊 培訓團隊 銷售團隊
適合人數：50-100
趣味指數：☆☆☆☆☆
難度指數：☆☆☆
6
野外生存
以突發大型自然災害為背景，兩隊要在規定時間內取得資源，保存團隊成員的生命，資源有限，兩隊獲取到的資源可能不同，兩隊要互相競爭，又不得不相互協作。
效果速遞：通過生存訓練中面對困難的分析、決策、執行、調整過程，挖掘出學員的領導潛質，提升學員實際工作的領導執行力和團隊管理能力。
成功訓練配合企業加強管理人員、市場人員、企業員工建立積極向上的心態和觀念，提升企業人力素質，建立人力資源競爭優勢！
適合團隊：高管團隊 精英團隊 培訓團隊
適合人數：20-50
趣味指數：☆☆☆☆☆
難度指數：☆☆☆☆ ;
關于團建活動室內場館名稱和團建活動策劃室內的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.m.mcdjvjrap.com）。