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本文目錄一覽：

• 1、關于團建的詩句
• 2、帝師的完整版視頻在哪可以看
• 3、《一代帝師八思巴》免費在線觀看完整版高清,求百度網盤資源
• 4、求帝師by來自遠方txt完整版和番外
• 5、項目化團隊建設與管理
• 6、公司員工團建活動方案大全8篇

關于團建的詩句

1. 用億字和淼來創造一句好的句子或者團建標語

淼字可以組成什么句子

1，《長干行其二》（唐）李白憶妾深閨里，煙塵不曾識。

嫁與長干人，沙頭候風色。

五月南風興，思君下巴陵。

八月西風起，想君發揚子。

去來悲如何，見少別離多。

湘潭幾日到，妾夢越風波。

昨夜狂風度，吹折江頭樹。

淼淼暗無邊，行人在何處。

北客真王公，朱衣滿江中。

日暮來投宿，數朝不肯東。

好乘浮云驄，佳期蘭渚東。

鴛鴦綠浦上，翡翠錦屏中。

自憐十五馀，顏色桃李紅。

那作商人婦，愁水復愁風。

2，《渡河到清河作》王維泛舟大河里，積水窮天涯。

天波忽開拆，郡邑千萬家。

2. 描寫竹樓的詩句

《竹樓》

年代： 唐 作者： 李嘉佑

傲吏身閑笑五侯，西江取竹起高樓。

南風不用蒲葵扇，紗帽閑眠對水鷗。

《竹樓》

年代： 宋 作者： 高翥

老竹平分當建瓴，小樓從此擅高名。

地連云堞登臨委，欄俯晴江夢寐清。

一記自能追正始，三閑誰與續咸平。

濤音日日煙中落，依約焚香讀易聲。

《構竹樓初成》

年代： 宋 作者： 趙友直

竹樓新構喜初成，為檢遺編課子程。

山近硯池云自濕，門無轍跡草偏青。

光團霽月盤書案，翠暖香風透畫屏。

舊業深懷期遠大，心田雨許欲耘耕。

3. 有關“招賢納士”的詩句有哪些

《短歌行》——東漢 曹操對酒當歌，人生幾何？譬如朝露，去日苦多。

慨當以慷，憂思難忘。何以解憂？唯有杜康。

青青子衿，悠悠我心。但為君故，沉吟至今。

呦呦鹿鳴，食野之蘋。我有嘉賓，鼓瑟吹笙。

明明如月，何時可掇？憂從中來，不可斷絕。越陌度阡，枉用相存。

契闊談讌。心念舊恩。

月明星稀，烏鵲南飛。繞樹三匝，何枝可依。

山不厭高，水不厭深。周公吐哺，天下歸心。

《出師表》節選——諸葛亮： 親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。

侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣， 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。《高帝求賢詔》——兩漢 班固 今吾以天之靈，賢士大夫，定有天下，以為一家。

欲其長久，世世奉宗廟亡絕也。 賢人已與我共平之矣，而不與吾共安利之，可乎？ 賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。

布告天下，使明知朕意。《鶴沖天·黃金榜上》——宋 柳永 黃金榜上，偶失龍頭望。

明代暫遺賢，如何向。未遂風云便，爭不恣狂蕩。

何須論得喪？才子詞人，自是白衣卿相。煙花巷陌，依約丹青屏障。

幸有意中人，堪尋訪。且恁偎紅倚翠，風流事，平生暢。

青春都一餉。忍把浮名，換了淺斟低唱！《賈生》——唐 李商隱 宣室求賢訪逐臣，賈生才調更無倫。

可憐夜半虛前席，不問蒼生問鬼神。

4. 想寫一篇團建的文章,高人給個整體思路就行

團隊的忠誠度如何建立，如何找有忠誠度的員工，送給各位一個很重要的字就是“孝”，孝順的“孝”字再加上一個文化的“文”就是教育的“教”字。

“首孝悌，次見聞——《三字經》”，“入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文——《論語》”。中國文化叫忠孝一本，所以在選人的要注意，我不相信一個對父母都不好的人他能把團隊帶好？好也是假的；血濃于水的關系兄弟姐妹都關系處理不好的人他能把客戶服務好？好也是騙人的；我不相信一輩子幾個好朋友都沒有的人他一輩子能干大事？所以對父母都不好的堅決不能重用，現在有的年輕人連孩子都不想生叫“丁克”家庭，他連他祖宗的血脈都不想延續他能給你開分公司？所以人盡其用，你可以安排他干點別的活，讓他去干核心崗位那你就要考慮考慮。

“求忠臣必于孝子之門”，岳飛是個孝子刺個字就上去了，許世友是個大孝子他為了孝敬母親在部隊大院里蓋個豬圈，因為他母親愛養豬，李嘉誠是個大孝子財產三分之一拿出來做慈善，比爾蓋茨是個大孝子最后成了慈善家。所以《論語》里面有很多在講孝的文化，一個官員問孔子什么叫孝，孔子說“無違”；官員的兒子問孔子什么叫孝孔子說“父母唯其疾之憂”，父母最擔心你的身體健康；子夏問孔子什么叫孝，孔子說“色難”；今天有的人認為孝順就是能養老，但孔子說“犬馬皆能有養，不敬，何以別乎？”只有孝而沒有敬就不叫孝，所以態度很重要，對父母能不能做到和顏悅色。

北師大有個博士有天去送我，我們在吃午餐的時候他就跟我講，翟教授過去我不知道什么叫色難，他說今天我在公交車上看到了一幕我理解了，母女倆坐車那個母親頭發都花白了，那個女同志可能有三十歲左右，母親把礦泉水瓶蓋擰開把水遞給他的女兒，女兒天這么熱快喝口水吧，母親是一臉的慈祥可是沒想到那個女兒，得得得啰嗦啰嗦煩死了，色難，給老人家臉色看那就叫大不孝，你為什么給老人臉色看，色難呢，面相打不開是你內在有陰暗和嗔恨造成的。所以有深愛才有和氣，有和氣才有愉色，有愉色才有婉容。

5. 形容創業的詩句有哪些

1. 《盛京》年代： 清 作者： 納蘭性德拔地蛟龍宅，當關虎豹城。

山連長白秀，江入混同清。廟社靈風肅，豪強右族更。

明明開創業，休擬作陪京。2. 《梅嶺三章》年代： 現代 作者： 陳毅斷頭今日意如何？創業艱難百戰多。

此去泉臺招舊部，旌旗十萬斬閻羅。南國烽煙正十年，此頭須向國門懸。

后死諸君多努力，捷報飛來當紙錢。投生革命即為家，血雨腥風應有涯。

3. 《題廬山植物園》年代： 現代 作者： 錢俊瑞含鄱亭下郁蔥蔥，云片萬枝伴金松。鍥刻經營苦巧手，緬懷創業仰胡公。

水杉銀杉堪繼武，陽春永在萬卉榮。瑤花琪草爭芳妍，東風必定壓西風。

取義成仁今日事，人間遍種自由花。4. 《題陳君肯堂》年代： 宋 作者： 陳宓昔人創業無窮思，張大由來在子孫。

輪奐已成張老室，駟軒行看漢于門。詩書古訓時時習，才能友家風世存。

聞道董帷勤課子，不妨游息有名園。5. 《得家問》年代： 宋 作者： 羅公升萬里平泉夢，誰憐創業難。

已聞封樹伐，敢惜賜書殘。鷹擊寧論飽，烏棲不奈寒。

長平門下客，知復幾任字。

6. 關于“團結”的詩句有哪些

關于“團結”的詩句：1、《雜言詩·八連頌》年代： 現代 作者： 毛澤東好八連，天下傳。

為什么？意志堅。為人民，幾十年。

拒腐蝕，永不沾。因此叫，好八連。

解放軍，要學習。全軍民，要自立。

不怕壓，不怕迫。不怕刀，不怕戟。

不怕鬼，不怕魅。不怕帝，不怕賊。

奇兒女，如松柏。上參天，傲霜雪。

紀律好，如堅壁。軍事好，如霹靂。

政治好，稱第一。思想好，能分析。

分析好，大有益。益在哪？團結力。

軍民團結如一人，試看天下誰能敵。2、《七律·憶重慶談判》年代： 現代 作者： 毛澤東有田有地皆吾主，無法無天是為民。

重慶有官皆墨吏，延安無屎不黃金。炸橋挖路為團結，奪地爭城是斗爭。

遍地哀鴻滿城血，無非一念救蒼生。3、《四言詩·祭黃帝陵》年代： 現代 作者： 毛澤東赫赫始祖，吾華肇造；胄衍祀綿，岳峨河浩。

聰明睿智，光披遐荒；建此偉業，雄立東方。世變滄桑，中更蹉跌；越數千年，強鄰蔑德。

琉臺不守，三韓為墟；遼海燕冀，漢奸何多。以地事敵，敵欲豈足；人執笞繩，我為奴辱。

懿維我祖，命世之英；涿鹿奮戰，區宇以寧。豈其苗裔，不武如斯；泱泱大國，讓其淪胥。

東等不才，劍屨俱奮；萬里崎嶇，為國效命。頻年苦斗，備歷險夷；匈奴未滅，何以家為。

各黨各界，團結堅固；不論軍民，不分貧富。民族陣線，救國良方；四萬萬眾，堅決抵抗。

民主共和，改革內政；億兆一心，戰則必勝。還我河山，衛我國權；此物此志，永矢勿諼。

經武整軍，昭告列祖；實鑒臨之，皇天后土。4、《送謝雪坡防御出郭團練》年代： 明 作者： 楊基朝催筑城夫，暮點團結兵。

民民皆動搖，一日十數驚。所賴官長賢，撫勞得眾情。

防御出郊來，父老拜且迎。垂髫及戴白，羅列車下聽。

官家百萬師，自足與寇爭。汝自守汝鄉，汝自保汝生。

閑暇茍不虞，倉卒恐見傾。我當徼汝勞，薄爾賦稅征。

父老共感激，闐然動歡聲。旌旗洎甲矛，五色稍鮮明。

豈惟備抄掠，大敵固可嬰。問君何能然，子弟衛父兄。

平川雨初收，馬嘶鼓厓厓。相送不同往，極目秋鷹橫。

5、《團兵行》年代： 明 作者： 王問銷镵？，鑄刀兵，佃家丁男縣有名。客兵貪悍不可制，糾集鄉勇團結營。

寧知縣官不愛惜，疾首相看畏占籍。奔命疲勞期會繁，執戟操場有饑色。

星火軍符到里門，結束戎裝蚤出村。將軍令嚴人命賤，一身那論亡與存。

保正同盟衛鄉里，何期遠戍吳淞水。極目沙堧白骨堆，向來盡是良家子。

帝師的完整版視頻在哪可以看

帝師的完整版視頻在搜狐視頻，騰訊視頻，愛奇藝等都能看。根據查詢相關資料顯示：這些平臺可以在線觀看帝師的完整版，都和其簽訂了版權合作。

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《一代帝師八思巴》

類型: 紀錄片、傳記

制片國家/地區: 中國大陸

語言: 漢語普通話

上映日期: 2015-05-26

集數: 5

片長: 25分鐘

八思巴,藏傳佛教薩迦派五祖之一,元朝首任總制院院使

求帝師by來自遠方txt完整版和番外

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該小說講述了荀子弟子劉宣，被齊湣王打斷雙腿。機緣之下，劉宣得到戰國名將廉頗相助，從而踏上了復仇之路的故事。

項目化團隊建設與管理

項目化團隊建設與管理

一、課程背景講師觀點

為什么從上往下看：高層很孤獨，中層很盲目，基層很麻木！

為什么從下往上看：高層很無理，中層很無助，基層很無辜！

許多中層干部并不是學管理出身，而是因工作出色，由業務骨干提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲做員工時的思維模式和處事方法。對于管理，他們依靠的是零散的經驗和本能的直覺，沒有掌握科學的方法和技能，更沒有進行系統化地思考和梳理。。。。。

二、課程形式

本引入“全程體驗培訓模式”。 課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習、教練演示、現場模擬、頭腦風暴、視頻演示、情景訓練、現場問答等。

三、培訓目的

1、如何凝聚人心？如何激勵團隊？

2、如何權變和矛盾沖突處理？

3、如何帶領團隊（團隊建設）？

4、傳授相關的方法和技巧；

5、幫助學員改善領導者角色意識；

6、明確團隊執行力來自于卓越的領導藝術；

7、明確提升領導力的最終目標是改善執行環境；

8、系統地學習必備中層領導技巧，提升學員的中層領導技能；

四、課程特色

1、以解決問題為框架，根據快速學習法的要求和成人學習的特點，在講師教授的基礎上；設計了針對性的訓練，讓學員可以復制我們的能力；

2、氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑；

3、效果：簡單的 輕松的 互動的；

4、無教材，無筆記，快樂學習，當場領悟和掌握。

五、學習收益

??? 1、了解項目化團隊的特征；

??? 2、掌握項目化團隊建設的原則、程序和方法；

??? 3、掌握有效運行項目化團隊的方法和技巧；

??? 4、掌握有效提升項目化團隊領導能力的技巧；

??? 5、學習項目化團隊激勵的技巧

六、課程對象

企業部門經理、主管等中高層管理人員

七、時間安排

兩天，可根據企業具體情況和時間要求調整課程大綱內容。

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八、課程大綱

一、團隊實踐的認識

1、企業中的常見破壞團隊的行為

2、團隊建設的一些致命傷

3、項目化團隊的短視行為

視頻案例：漢武大帝之寶刀傷手-看團隊中破壞性最大的人

3、高績效團隊的特征

亂燉西游：戲說西游人物，唐僧空話連篇，八戒好色、悟空逞能、沙僧愚盾解析團隊的角色互補

4、西點軍規關于團隊的篇章

5、團隊與群體的區別

6、三種團隊模型

互動環節：組建項目團隊實戰演練

二、項目團隊發展階段與管理風格

1、成立期的行為特征及管理

團隊的啟動工作

案例分析：請就如下六項啟動工作進行排序

同化會議上5個關鍵問題：

如何分配任務

視頻案例：某項目團隊啟動會有那些優點和不足

成立期的工作重點：融入為首！

2、動蕩期行為特征及管理

幫助團隊返回正軌

動蕩階段的沖突如何處理

視頻案例：某項目團隊在動蕩期的處理方式

動蕩期的工作重點：規范為根

3、穩定期團隊行為特征及管理

團隊完全從“我們”角度思考，并開始真心合作及改善流程。

團隊最初制定的流程指導原則可能需要提煉以更準確地適應工作需要。

穩定期的工作重點：文化為魂！

4、高產期團隊行為特征及管理

高產期團隊的維護：變革之路！

互動環節：按照測評表對自已或自已所在的團隊進行測評，判斷所在團隊為那個階段并提出下一步團隊管理的建議

三、團隊角色的管理

1、團隊角色與組織角色

2、不同團隊角色的管理要點

實干者、協調者、信息者、監督者、凝聚者、完美者、推進者、創新者

3、團隊角色的認知

認知自己在團隊當中的角色

認知他人在組織當中的團隊角色

互動環節：

按照測評表對自已的若干行為進行測評，自我評價分析適合擔當什么團隊角色。

四、高效的項目經理

1、項目經理的角色定位

項目經理的人格特質：精力充沛、抗壓、自信、內控力、情緒穩定成熟、誠信與進取心

2、項目經理的核心能力：一套平衡集合

遠見、注重細節

技術精湛、人際和諧、政治敏銳

堅持原則與靈活變通

3、項目經理的基本技能和工具

溝通：傾聽、信息

說服力和影響力：互惠、一致性、社會認同、偏好、權威、損失與收益、大小順序

談判：對事不對人、關注利益、假設可能性、結果要求客觀

團隊會議：文檔記錄、會議要點、技術支持

沖突管理：團隊冰山、歸因理論、

激勵團隊

五、高效的團隊激勵的方法

1. 激勵原理

2. 員工激勵系統

3. 掌握員工需求

思考題：頭腦風暴激勵的方法

4. 雙因素理論

5. 期望理論

6. 公平理論

7. 強化理論

8. 歸因理論

9. 激勵的原則

10. 六種錯誤的激勵方式

12．因人而異的工作激勵方式

六、團建建設步驟全案例演練與講解

公司員工團建活動方案大全8篇

提升團隊的快樂能量、向心力及更加優化的合作模式。EMBA、MBA等常見經管 教育 均對團隊建設有所關注。下面是我給大家整理的公司員工團建活動 方案大全 ，僅供參考希望能夠幫助到大家。

公司員工團建活動方案大全1

一、指導思想和目的

以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的 企業 文化 氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

二、競賽內容、時間和地點

(一)內容：

爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

(二)活動時間及地點：

1、時間：20_年_月_日

2、地點：湖北咸寧潛山

三、參加人員

全公司人員

參加人員務于月日前在潛山公園門口集合，開始登山

四、組織領導

本次活動由_校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組

組長：_

成員：_

主要任務：

1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

2、負責后勤供給保障，協調車輛;

3、評定競賽情況

(二)參加活動團隊編組：

按照報名人員安排編制分組。具體分組如下：

按實到人數進行分組，每組成員不高于6人，雙數。

五、獎項設置

活動共設三個獎項，分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

六、活動流程

1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣布比賽正式開始;

2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣布名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎

4、公司領導作 總結 發言，活動結束。

七、準備工作：

1、協調各部門，安排好值班人員;

2、購買獎品：一等獎，總價值元;二等獎，總價值元;團體獎1~3人，各價值元。預計支出元。

3、礦泉水：_元;紅牛：_元;糖：_元;_零食元。

公司員工團建活動方案大全2

一、活動背景

1、基本情況簡介：本次活動為該公司迎新年聯歡會，人數為五十人左右，需要邊吃飯邊抽獎，并穿插游戲及文藝表演，時間約為四個小時;

2、主要執行對象：公司經理、總經理、董事及董事長及各部門員工;

3、組織部門：公司各部門。

二、活動目的、意義和目標

為了全體員工在一個創意的聯歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上。

三、資源需要

人力資源：舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、調酒師、主持人。

物力資源：餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用，也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店)。

已有資源：公司場地及電腦、調酒師(公司可自備);

案需要資源：舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地。

四、活動開展

1、會場布置：為了給公司添加喜氣，可以在會場中央貼一個 元旦 聯歡會橫幅，如有需要，可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物，為亮紙，疊在一起之后，再剪出花樣，即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員，可以在入口處設置登記處。最后。可以在舞臺旁邊設置酒吧臺;

2、接待室：舞臺入口處;

3、 廣告 制作：公司聯歡會籌備處;

4、嘉賓座次：會場前兩排為公司核心職員，會場中間三排為普通職員，會場后三排為公司底層職員;

5、贊助方式：公司贊助;

6、主持：公司各部門;

7、領導講話：_年即將過去，_年即將來臨。_年我們同甘共苦度過了挫折、改革開放x年。_年我們公司在激烈的市場戰爭中脫穎而出，這不得不歸功于我們勤勞的員工。_年雖有遺憾，卻也有收獲。為了明天，為了我們的20_年，公司聯歡會現在正式開始!

8、司儀：公司明星員工_x

9、會場服務：服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務(特殊情況發生時提供的服務，如急救、防盜等)

10、電子背景：公司_年利潤額、利潤率、營業額K線圖、_年賀喜圖、公司大事圖片;

11、燈光：普通燈光;

12、音響：公司原有音響;

13、攝像：攝影師(公司員工或自雇);

14、信息聯絡：公司聯歡會籌備處;

15、秩序維持：保安;

16、衣著：演員著演出服，公司員工著晚禮服;

17、指揮中心：主持人;主要指揮如何開展游戲、演出及抽獎活動

1)游戲：搶凳子：讓若干人在凳子周圍站著，然后繞著凳子跑圈，誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)

同心協力：把人分為兩人一組，給他們綁上繩子，再讓他們跑向終點，誰先到就得獎勵一件T-shirt;(15分鐘)

歌詞接龍：人們坐成一圈，讓一人先 唱歌 ，再讓后面的人接上歌詞，誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)

2)演出：雙簧、小品、相聲;

3)抽獎活動：準備一個抽獎轉盤或抽獎箱，上面標上獎品(如MP3)或裝上獎品名稱。我的創意是這樣：

可用密碼形式：在每個桌子上標明一個字母(如：A)。抽獎時，可用字母組成單詞，哪桌為組成的單詞成分字母最多，大獎就落在哪桌。

可用音樂旋律符號形式：給每個員工一個音樂旋律符號，用它組成一段音樂，中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認聽，就把大獎送到哪桌。

附：獎項設置：參與獎：送給參與的人;優秀獎：送給公司最勤奮員工，;三等獎：送給公司創意點子最多員工;二等獎：送給公司業績前50名員工;一等獎：送給公司最有潛力員工。

18、現場氣氛調節：司儀;

19、接送車輛：公司原有汽車;

20、活動后清理人員：公司清潔工;

21、合影：攝影師;

22、餐飲招待：飯店服務員;

23、后續聯絡：公司聯歡會籌備處。

五、經費預算

租用飯店場地約用200元，聘用鋼琴師約用100元，總共約為300元;

六、活動注意事項

1、參加的公司員工應按時到場;

2、活動中手機應關閉;

3、演員請提前兩個小時到場，準備化妝;

4、閑散人員勿進，請勿擾亂會場秩序;

5、獎品應在聯歡會開始前準備好，如為小件，在會場上即可發放;如為大件，在會后發給中獎員工。

6、如有改動，在第一時間告知員工。

七、活動負責人及主要參與者

公司聯歡會籌備處及員工。

公司員工團建活動方案大全3

一、時間地點等基本情況：

(1)時間;根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天;

(2)地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

(3)主題：以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);

二、活動策劃的目的要明確：

(1)幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位;

(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰;

(3)采取有效的 措施 改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任;

(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

三、基地介紹：

(1)主要以拓展游戲游玩為主，環境要相對干凈，清爽;

(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);

(3)住宿采取的是標間1.2米的床;

(4)基礎的拓展游戲道具(如 畢業 墻、背摔臺等);

(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);

四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)

Day1——

(1)09：00——所有人去到基地集合;

(2)09：00-10：00——放東西，換衣服， 軍訓 軍姿集合列隊，破冰熱身;

(3)10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整;

(5)13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇;

(6)14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示;

(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;

Day2——

(1)08：00-08：30，起床吃早餐;

(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;

(3)10;30-12：00，神筆馬良;

(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;

(5)13：30-17：00，主體團建：部落戰爭;

(6)17：00-18：30;晚餐+休整

Day3——

(1)08：00-08：30，起床吃早餐;

(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;

(3)10;30-12：00，景區定向活動;

(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;

(5)13：30-16;00，拓展團建游戲，合影留念;

(6)16：00，開始返回自己溫馨的家

五、具體拓展游戲的介紹：

舉例說明：

(1)神筆馬良

A、游戲玩法——

在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

B、游戲目的——

1.加強團隊精神。

2.培養團隊配合協作能力。

3.感受團隊配合協作中，各成員之間的.溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

4.提升團隊士氣，激發飽滿的激情

(2)畢業墻

A、游戲玩法——

全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

B、游戲目的——

1、增強團隊凝聚力

2、加強團隊服從與奉獻的精神;

3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力

(3)真人CS

A、游戲玩法——

把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的 射擊 對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

B、游戲目的——

1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。

2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

六、費用明細清單：

(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

(2)主訓教練12年從業 經驗 、助教2名，方案策劃、場地踩點等;

(3)拓展基地場地使用費;

(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;

(6)餐費+住宿費;

(7)其他需要實際支付的費用;

七、完美的結局：

(1)總結分享;

(2)香檳慶祝;

(3)拍照留念;

(4)快樂返程;

公司員工團建活動方案大全4

一、活動主題

百因必有果，團隊得有你和我。

二、參加人員

公司全體人員

三、活動目標

1、活躍團隊氣氛，加強團隊協作，

2、提升個人素質，發掘自我潛能，

3、緩解工作壓力，感受公司關懷，

4、增強員工歸屬，豐富企業文化。

四、活動時間

20_年_月_日(周六)

五、活動地點

_

六、活動形式

1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。

3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

七、注意事項

1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。

2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

3、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

5、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。

6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。

7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。

八、活動游戲

1、搶凳子：

游戲規則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子，繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

2、找零錢。

游戲規則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元(反著也行)，主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。

使用場景：

有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。

需注意：

可根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。

觀察點：

一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

3、你劃我猜：

游戲規則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。

獎品名稱：待選。

獎品類型：待選。

九、酒桌小游戲

1、即席聯詩。

游戲規則：

1、主持人宣布以區為單位，比賽聯唐詩宋詞。

2、主持人講解游戲規則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“床前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接著，各區按照指定的順序，迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢后仍聯不上者，遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝

3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞

4、此游戲詩詞可換為歌詞

公司員工團建活動方案大全5

一、晚會舉辦目的

宣傳公司企業文化，豐富員工文化生活。提升團隊士氣與團隊凝聚力。展示企業領導平和親近的形象，搭建企業領導與基層員工近距離溝通的平臺。

二、晚會創意構思

1、晚會流程創意構思

①邀請兩位員工家屬參加，讓員工的家人在中秋團圓，加強員工對企業的歸屬感，同時突出了中秋團圓這個概念。席間主持人采訪員工及家屬，領導代表企業贈送員工家人禮物并合影。

②領導致詞結束后，宴會廳燈光暗下，舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音，邀請幾位高層領導、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”，此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發出光芒，月下的銀河在翻騰舞動，晚會主副標題呈現，配以隆重的音樂，晚會慶典節目正式開始，開場舞蹈上臺表演。

③企業領導與基層員工互動節目，如游戲、小品、合唱等，拉近與員工的距離。

④晚會閉幕大合唱，舞臺冷煙花燃放。

2、晚會布置創意構思

簽到區：簽到背景素材為企業LOGO、明月、繁星、夜空、晚會主副標題。

宴會區：舞臺中央設計為主背景，兩側分別設計為副背景。主背景投放內容為明月、星空，視頻圖片均采用3D設計、高清大屏幕播放。副背景顯示固定內容，即晚會主副標題、企業LOGO。

三、晚會流程

18：00-18：59簽到、留影。

19：00晚會開始，主持請領導致開幕詞。

19：05領導宣布晚會開始并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。

19：06-20：45節目表演、游戲、抽獎。

20：46-20：50晚會大合唱，燃放冷煙花。

20：51-21：00自由留影。

21：01晚會結束，安排回程事項(酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結賬)。

四、晚會節目創意

舞蹈：開場舞蹈選擇、民族風集體舞，帶動氣氛。

小品：企業員工自導自演，取材于員工工作中的事，加上網絡流行事件進行加工編排。

戲劇：充分挖掘員工中戲劇 愛好 者進行表演。

歌唱：員工表演。

雜技：外聘專業團隊表演

游戲：員工自導自演。

公司員工團建活動方案大全6

為加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定于20_年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

1、活動時間：20_年x月_日(周五)—_日(周日)

2、活動地點：_南_大觀園戶外拓展基地。

3、參與人員：協會全體會員。

4、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

5、活動日程及內容。

x月_日(周五)

下午2：00集中出發

下午5：30到達南_并入住

下午6：30就餐、交流

x月_日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關于協會發展交流會

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12：00午餐

14：00返深

6、活動費用：_元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

7、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午x點鐘前到達目的地;

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

公司員工團建活動方案大全7

一、活動目的

通過 中秋節 的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣，拉動消費，以增加銷售收入和利潤額為目的，另一方面在消費者中留下較好的印象，加強消費者和企業員工對_餐廳的信心，增強品牌知名度和佳譽度，影響消費者品牌忠誠。

二、活動主題

“月滿中秋夜，天涯共此時”，_餐廳助您親情連通。

三、活動時間

具體時間待定。

四、活動內容

1、現場猜謎活動

(1)專設一個燈謎區，在活動現場懸掛有 謎語 的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度，只要猜中者皆能獲得x元的消費優惠券。

(2)燈謎可在活動期間，每天陳列x個，中秋節時陳列x個。

(3)燈謎牌為木刻小牌，大小和護身符差不多，外型古樸，具 收藏 價值。一面為_餐廳標志，一面為燈謎，如賓客猜中，可取下送至領獎處，而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有_標志)

2、巨型月餅

(1)制作一個x米直徑的月餅，擺放在大廳內做宣傳，在八月十五當天給現場賓客每人大派送。

(2)準備相機及打印機，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務。消費x元以上的賓客免費合影， 其它 賓客每人每次收費x元。

(3)提前聯系巨型月餅的制作，如本餐廳制作不了，可以聯系外地，以此做為宣傳賣點。

(4)巨型月餅要取一個吉祥的名字，具體名稱可向社會征集，由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由_餐廳提供的八月十五團圓宴一桌，價值x元。

(5)八月十五晚x點以后，在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀，將自己切好的餅，親自送到家人朋友手中，表達自己深深情意。

3、送平安

(1)在餐飲大廳內設置一個中秋主題區，以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置，制作材料為泡沫等物品，用禮賓欄圍起來，不可靠近。

(2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符，象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌，制作新穎，各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符，送給家人朋友，祝福平安、幸福。

(3)平安符每桌送一個，如有需要，可售x元一個。

4、全家福團圓宴

(1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單，從x元—x元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

(2)凡活動期間在餐飲預定x元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。

(3)活動期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、x月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。

(4)活動期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華x月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎，可親手書寫祈福孔明燈一個。

5、情侶宴

(1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單，從x元—x元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

(2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。

公司員工團建活動方案大全8

一、主題

中秋博餅活動

二、目的

一年一度的中秋佳節即將來臨，為豐富員工的文娛生活，促進員工之間的溝通交流，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛，讓大家度過一個美好又難忘的中秋節。

三、主要活動

博餅+聚餐

四、時間

1、博餅時間：x月x日

2、聚餐時間：x月x日

五、地點

1、博餅：尚未確定

2、聚餐：酒樓地點尚未確定

六、活動組織協調

工會、人力資源部

七、參加人員

公司全體員工

八、活動流程

1、15：20領導講話

2、15：30—17：30進行博餅

3、19：00—20：30中秋聚餐

4、20：30活動結束

九、活動經費(總計約_元)

(一)博餅活動費用計x元

1、活動道具：x元;

2、博餅獎品共計x元;

(二)聚餐費用計x元

十、組織安排

1、總協調組：活動總協調和其他應急情況處理

2、活動組：活動組織、策劃，場地布置，現場管理

3、采購組：活動獎品和酒水的采購、獎品發放

4、新聞組：活動宣傳、新聞稿撰寫、攝像

5、保障組：負責整個活動現場的安全控制，及聚餐地點人員往返的接送

十一、博餅規則

每會餅設“狀元”1個，“對堂”2個，“三紅”4個，“四進”8個，“二舉”16個，“一秀”32個。全會有大小63塊餅，含七九六十三之數，是個吉利數。國為九九八十一是帝王所用的數，八,九七十二是千歲數，而鄭成功封過延平王，所以用六十三之數。

大小63塊餅，分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規主要有30款：一秀、二舉、三紅，分別以出現一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現四顆紅四點、兩顆紅一點為級，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。

獲狀元的以出現四顆四點紅為起碼級，其中又發四紅帶多少點比大;“五子”出現即壓過四紅，即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”，又以帶多少點比大。“五紅”就是出現五個紅四點，壓過“五子”，其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現一至六點都有得餅。此外，還有極少出現的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。

具體玩法：每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗里(再強調一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來)，眾人依次投骰子，看骰子的點數得餅。如果骰子掉出大碗，本輪就作廢，到下輪繼續參與。

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