今天給各位分享團建與拓展的區(qū)別的知識，其中也會對團建和素質(zhì)拓展的區(qū)別進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點團建（www.m.mcdjvjrap.com），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、團建是什么意思，是指拓展訓(xùn)練嗎
• 2、團建和聚餐的區(qū)別在哪？
• 3、成都公司團建，給員工做趣味輕松團建合適還是拓展訓(xùn)練合適呢？

團建是什么意思，是指拓展訓(xùn)練嗎

是的，作用與意義都是相同的。拓展更偏向于訓(xùn)練，團建包含的內(nèi)容比較多一些

團建和聚餐的區(qū)別在哪？

自然是有很大團建與拓展的區(qū)別的區(qū)別的。

團建團建與拓展的區(qū)別我的理解是任何具有團隊建設(shè)意義的活動都可以稱為團建團建與拓展的區(qū)別，比如公司集體的旅行、拓展（不僅限于基地的那種）、聚餐、玩游戲等等。簡單的說就是團隊一起做的有利于團隊精神層次正向發(fā)展的活動都可以稱為團建。

聚餐團建與拓展的區(qū)別，指通常在公共食堂為集體而供應(yīng)的一種比較正規(guī)的便餐。聚會聚餐的意義要從群體的地位來確定。同學(xué)、同事、戰(zhàn)友等群體是社會上比較廣泛的群體，一個公民身在其中，參加聚會聚餐有一定的重要性。

企業(yè)開展聚餐團建活動的意義重大團建與拓展的區(qū)別：

1、培養(yǎng)團隊凝聚力，提升企業(yè)運作效率。

2、員工放松調(diào)節(jié)，同時還可以提高個人生活綜合能力。

如果能夠平衡好個人和團隊關(guān)系，調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài)，公司聚餐團建活動可以做到三方共贏的結(jié)果。

成都公司團建，給員工做趣味輕松團建合適還是拓展訓(xùn)練合適呢？

一：員工角度

站在員工的角度來說的話，確實大多數(shù)員工都傾向于安逸舒適的團建環(huán)境，團建項目，因為平時大家上班都比較疲憊不已，甚至更多企業(yè)占用周末休息時間團建，導(dǎo)致很多員工還沒做團建，就對團建有了很大的抵抗性，所以更多員工肯定是愿意選擇旅游團建的，輕松簡單何樂不為。

二：公司角度

如果是站在公司角度看待團建文化，其實一般都是想員工鍛造能起到一種團隊企業(yè)文化的樹立宣揚，以及加快團隊融合，員工的加速了解認(rèn)知，認(rèn)同企業(yè)達(dá)到歸屬感，以及一些企業(yè)文化的狼性文化的塑造輸出，與此同時給員工一種放松環(huán)境釋放壓力。

三：在我看來其實公司的話一年可以舉行兩次團建是比較恰當(dāng)合理的，

一次是比較有意義的艱辛之旅，拉近人與人之間的距離，互相協(xié)作，戰(zhàn)勝困難，塑造團隊的榮辱觀。

圖片來源：成都探路者團建官網(wǎng)

一次是比較愉悅身心的旅游暢嗨旅程，單純的放松身體，愉悅身心的玩樂式團建，一般公司都是這樣組織的。（但是也要因公司而異，有些公司的話會視員工的一個自我狀態(tài)做一個調(diào)整團建時間類型等等）

圖片來源：成都探路者團建官網(wǎng)

其實團建只是作為一個輔助功能，讓員工更好的自我發(fā)展，讓企業(yè)文化更好的自我宣揚。怎么做，做哪種只要行政或者h(yuǎn)r或者公司領(lǐng)事或者老板給到專業(yè)的團建顧問一個很好的描述以及自我想法，合理的預(yù)算等等，都可以起到一個很好的團建意義所在的針對性團建定制打造的。

團建與拓展的區(qū)別的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于團建和素質(zhì)拓展的區(qū)別、團建與拓展的區(qū)別的信息別忘了在本站一點團建（www.m.mcdjvjrap.com）進行查找喔。