勤工儉學(xué)團(tuán)建方案(學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)部工作計(jì)劃)
本篇文章給大家談?wù)勄诠€學(xué)團(tuán)建方案,以及學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)部工作計(jì)劃對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.m.mcdjvjrap.com)喔。
本文目錄一覽:
- 1、勤工儉學(xué)為父母分憂主題班會(huì)設(shè)計(jì)方案
- 2、公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫
- 3、活動(dòng)方案怎么寫
- 4、大學(xué)期間的勤工儉學(xué)政策具體包含哪些內(nèi)容?
- 5、怎樣制定勤工儉學(xué)部部規(guī)如題 謝謝了
- 6、申請(qǐng)勤工儉學(xué),要寫工作打算,怎么寫?
勤工儉學(xué)為父母分憂主題班會(huì)設(shè)計(jì)方案
班會(huì)目的勤工儉學(xué)團(tuán)建方案:
1、通過(guò)這次主題班會(huì),讓學(xué)生了解父母之愛(ài),感受父母之情,體驗(yàn)親情的無(wú)私和偉大,明白“父恩比山高,母恩比海深”,對(duì)“恩重如山的母親及長(zhǎng)輩”擁有一顆感恩的心,對(duì)勤工儉學(xué)團(tuán)建方案他們心存感激,懂得珍惜、感恩,使自己的生命充滿光彩。
3、讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母,與父母和諧相處,從現(xiàn)在做起從點(diǎn)滴以實(shí)際的行動(dòng)來(lái)回報(bào)父母。 教育重點(diǎn)勤工儉學(xué)團(tuán)建方案:能夠在日常行為中做到孝敬父母。 教學(xué)過(guò)程:
一、導(dǎo)入
師:中國(guó)歷來(lái)有“禮儀之邦”之稱,歷代的讀書人都很注重道德和情操的培養(yǎng),講禮貌不僅僅是一個(gè)形式,更要內(nèi)化為個(gè)人素質(zhì),要曉之以“禮”,才能導(dǎo)之以行,誠(chéng)信是明禮基礎(chǔ)上進(jìn)一步的要求,是對(duì)人的道德的要求,是平等交往的基礎(chǔ),人無(wú)信而不立。今天的勤工儉學(xué)團(tuán)建方案我們更應(yīng)該繼承這種優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)時(shí)代精神,從我做起實(shí)踐公民道德規(guī)范。今天我們就來(lái)拾起這個(gè)古老的話題,開(kāi)展一次主題為“尊敬長(zhǎng)輩、孝敬父母”的班會(huì)課。希望通過(guò)大家的參與,加深對(duì)公民道德規(guī)范的理解,并能付之行動(dòng)。
1、探討交流:
長(zhǎng)輩指哪些人,你能能正確的稱謂嗎?
2、欣賞配樂(lè)詩(shī)朗誦《感恩父母的愛(ài)》(兩名同學(xué)朗誦) 是您,將我?guī)У饺碎g,
教會(huì)我在成長(zhǎng)中如何走過(guò)溝溝坎坎; 是您,領(lǐng)我認(rèn)識(shí)世界,
天寒地凍時(shí)將我雙手放入懷中溫暖; 您用愛(ài)心穿引的線,
那一針一線都是您的愛(ài)在悄悄蔓延; 如果我是風(fēng)箏,您就是拉動(dòng)風(fēng)箏的線。 如果我是一條船,您就是燈塔是港灣。 這就是父親的愛(ài),這就是父親的情。
她柔柔如水,輕輕如煙,深沉如海,恩重如山。
鮮花可以枯萎,滄海可變桑田, 但父母的愛(ài),卻永遠(yuǎn)留在我們的心間。 二、感受孝敬父母的典故:香九齡,能溫席。
中國(guó)孝子歷代都有,東漢時(shí)江夏的黃香是最值得稱贊者之一。當(dāng)時(shí)京城有歌謠唱:“天下無(wú)雙,江夏黃香。”那時(shí)黃香還小,9歲時(shí)就知孝敬爹娘。冬天,每夜睡覺(jué)前他總先爬進(jìn)父母的被窩,暖熱了才回自己的床。媽媽不解,問(wèn)他,他說(shuō):“小孩身上三把火,給你也暖一暖。”熱天呢,他夜間讀書,讀著讀著沒(méi)聲了,以為他睡了,去他房間一看,床上沒(méi)人,父母到處找,最后在自己房里見(jiàn)他手拿蒲扇對(duì)著床扇,說(shuō):“我把蚊子扇走,把枕席扇涼,好讓二老安歇。” “參加工作”后,黃香當(dāng)了魏郡太守,有一年魏郡鬧水災(zāi),百姓生活很苦,黃香拿出自己的俸銀,盡最大努力救濟(jì)災(zāi)民,還說(shuō):“為人子,爹媽是生身父母;為官,則黎民蒼生是衣食父母,哪有不孝敬之理?”
同學(xué)們,一個(gè)能夠孝順父母的人,就一定是個(gè)非常善良的人,善良的人長(zhǎng)大以后,一定能做出一番事業(yè)來(lái)!
感謝任瀟萱同學(xué)給我們帶來(lái)的感人故事。那么,請(qǐng)問(wèn)同學(xué)們,你還知道古今哪些孝敬父母的典故呢?
三、活動(dòng)板塊:孝敬父母
師:先作一個(gè)小小的調(diào)查,知道父母生日的同學(xué)請(qǐng)舉手。(學(xué)生舉手作答)你為你的父母生日送過(guò)祝福嗎?(學(xué)生回答)
師:父母賜予我們生命。我們從呱呱落地到成長(zhǎng)為今天的學(xué)生,父母犧牲了多少的時(shí)間和心血,花費(fèi)了多少的精力和財(cái)力。父母對(duì)我們的恩情深厚而無(wú)私,孝敬父母是我們做人的起碼的道德。
師:你們知道昨天是什么節(jié)日嗎?你是如何為你的母親慶祝這個(gè)節(jié)日的? 四、自由發(fā)言
1、同學(xué)們,我想我們每個(gè)人身邊都有一些令人感動(dòng)的事,那么,此時(shí)此刻,你們一定想對(duì)你們的爸爸、媽媽說(shuō)些什么吧?
2、同學(xué)發(fā)言:
生1:感謝父母,他們給予你生命,撫養(yǎng)你成人;感謝老師,他們教給你知識(shí),引領(lǐng)你做“大寫的人”;感謝朋友,他們讓你感受到世界的溫暖;感謝對(duì)手,他們令你不斷進(jìn)取、努力。
生2:我知道我們同學(xué)中,媽媽們每天陪伴自己的孩子學(xué)習(xí),幾乎放棄了自己所有的休息時(shí)間;我知道很多爸爸為了趕著接送我們的孩子,忘記了一天工作的勞累;我還很多次看到了很多爺爺奶奶、外公、外婆,為了準(zhǔn)時(shí)接送我們,在風(fēng)雨中等候。
生3:同學(xué)們,養(yǎng)育之恩永不忘懷啊。在我們成長(zhǎng)的歲月里,我們的爸爸媽媽為我們付出了多少心血多少愛(ài)啊!
生4:感謝我們的父母,感謝他們給了我們絢麗多彩的人生,感謝他們讓我們擁有一顆熱忱,感恩的心!讓我們用最美妙的歌聲,最優(yōu)美的手語(yǔ)獻(xiàn)給我愛(ài)的人和愛(ài)我的人們。
五、班主任講話:
同學(xué)們,父母養(yǎng)育你們,老師教育你們,雖然這些是父母與老師應(yīng)該做的,但大家應(yīng)該懷揣一顆感恩的心,用心去體會(huì)父母、老師對(duì)你的好和愛(ài)。學(xué)會(huì)感恩,你才會(huì)去幫助應(yīng)該幫助的人,才能得到別人的幫助。
總之,希望同學(xué)們:尊敬長(zhǎng)輩,孝敬父母,學(xué)會(huì)感恩。 主持人:《敬重長(zhǎng)輩,孝敬父母》主題班會(huì)到此結(jié)束。
六、課后活動(dòng)
師:今天回去再安排大家一個(gè)活動(dòng),給父母洗一次腳,或捶一次背、揉一次肩,并在自己的日記上寫下自己的感受。
公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫
公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫
公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫,公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可以需要設(shè)計(jì)很多個(gè)大大小小的活動(dòng),而每個(gè)活動(dòng)都需要活動(dòng)方案的支持,活動(dòng)方案對(duì)活動(dòng)起到了一個(gè)指揮的作用,以下是公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫的分享。
公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫1
1、網(wǎng)上有很多活動(dòng)策劃方案的范文,先下載一篇活動(dòng)策劃方案的規(guī)范寫作的樣板。到時(shí)參照樣板寫起來(lái)會(huì)方便多。弄懂活動(dòng)策劃方案要包含哪些內(nèi)容,有哪些流程。
2、活動(dòng)主題。明確舉行活動(dòng)的背景,確定活動(dòng)主題。比如春節(jié)快到,公司要舉行一次春節(jié)活動(dòng),那就要明確主題范圍應(yīng)該是周年慶典,年終總結(jié)展望明年或者員工聚餐慶團(tuán)圓迎接新春之類。再比如,三八婦女節(jié)到來(lái),那么主題范圍應(yīng)該是圍繞慶賀三八婦女節(jié),體現(xiàn)公司婦女員工價(jià)值等而展開(kāi)的一些活動(dòng),比如員工生日活動(dòng),那么主題就應(yīng)該是祝賀員工生日,關(guān)懷員工等的主題活動(dòng)。
3、活動(dòng)的目的。活動(dòng)的目的就是闡述下公司舉行這個(gè)活動(dòng)的目的或宗旨是什么,通過(guò)舉行這個(gè)活動(dòng)來(lái)達(dá)到一個(gè)什么樣的目的或者取得一個(gè)什么樣的效果。對(duì)目標(biāo)受眾的吸引力大小是活動(dòng)推廣策劃成功與否的根本。在一個(gè)活動(dòng)推廣策劃中,要充分調(diào)動(dòng)員工積極性,激起員工的熱心,促進(jìn)員工踴躍參加,對(duì)公司方面能夠達(dá)到價(jià)值表現(xiàn)、榮譽(yù)感、責(zé)任感、利益等各方面的需求。
4、活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與對(duì)象、舉辦單位。這個(gè)只要明確簡(jiǎn)要的說(shuō)明清楚就可以了。一般大點(diǎn)公司會(huì)比較注重宣傳,會(huì)要求制作相關(guān)的印刷活動(dòng)宣傳畫報(bào)。要注意的一點(diǎn),如果舉辦單位不止一個(gè),是聯(lián)合主辦之類的,那么就要注意下公司排名的順序了,最主要是看你以什么為關(guān)鍵來(lái)排。一般來(lái)說(shuō),公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)直接給出明確要求,到時(shí)按指示去做就好了。
5、活動(dòng)的具體內(nèi)容/流程。活動(dòng)策劃的主要負(fù)責(zé)人,各個(gè)部分的執(zhí)行人等要明確清晰,具體的分工明細(xì),人員調(diào)配,活動(dòng)流程等等需要明確。這個(gè)是整個(gè)活動(dòng)的最關(guān)鍵部分,也就是實(shí)際執(zhí)行。最好是列表清晰明確的將個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)等都列出來(lái),讓人一目了然。
6、活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)明細(xì)。這個(gè)是涉及到公司財(cái)務(wù)預(yù)算問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),公司財(cái)務(wù)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)支出方面會(huì)有明確的范圍,一般不超出活動(dòng)預(yù)算范圍就可以了,如果你的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不得已超出了預(yù)算,需說(shuō)明超出預(yù)算的原因及明細(xì)。以便經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的時(shí)候能審批通過(guò)。
7、活動(dòng)的注意事項(xiàng)。比如因天氣、場(chǎng)地等等意外因素出現(xiàn)要做怎么相應(yīng)的安排,在活動(dòng)方案最后做簡(jiǎn)要的說(shuō)明就可以了。
8、以上說(shuō)明均屬于個(gè)人見(jiàn)解,不是說(shuō)一定要按照上面的步驟來(lái)。根據(jù)你自身實(shí)際情況來(lái)借鑒就好,初衷只是想著能給初入職場(chǎng)的新手提供一個(gè)大致的了解,希望能幫到你。有個(gè)別不同更好的見(jiàn)解的話,也可以留言互動(dòng),相互學(xué)習(xí)!
公司的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該怎么寫2
首先大標(biāo)題,接著是副標(biāo);主辦方,承辦方
一、活動(dòng)目的
二、活動(dòng)對(duì)象
三、活動(dòng)時(shí)間
四、活動(dòng)地點(diǎn)
五、活動(dòng)準(zhǔn)備工作(要詳細(xì))
六、時(shí)間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動(dòng)流程(越詳細(xì)越好)
十、資金預(yù)算
假如是比賽類活動(dòng)加上獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),參賽要求
你好,有范文,你參考一下吧
勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)宗旨:
為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的號(hào)召,切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力,我系在沐林公司的贊助下開(kāi)展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。
二、活動(dòng)策劃組:
總策劃:梁主任
副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人:李智輝
負(fù)責(zé)人:數(shù)字自動(dòng)化系學(xué)生會(huì)
三、活動(dòng)方式:
1. 首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨,學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。
參加者在本系同學(xué)中選拔。
參加者首先到辦公室報(bào)名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識(shí)功底。
家教對(duì)象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學(xué)生報(bào)名的.情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻(xiàn)愛(ài)心為宗旨,讓美食遍布社會(huì),愛(ài)心溫暖人間。
4. 本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由沐林公司獨(dú)家贊助。
四、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃:
1. 本次活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展一至兩個(gè)月(從9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會(huì)進(jìn)行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
五、活動(dòng)人員安排:
1. 沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)。
2. 活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。
3. 活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。
4. 活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)。
5. 活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。
6. 活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán),團(tuán)總之及各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。
8. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
9. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)總結(jié):
活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開(kāi)展。我們將邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),系主任,沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長(zhǎng)參加。
勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書
一. 活動(dòng)背景
社會(huì)形式日新月異,人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來(lái)越高。與此同時(shí),大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì),在勤工儉學(xué)的同時(shí),鍛煉自己,服務(wù)社會(huì)!
二. 活動(dòng)意義
通過(guò)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起,為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感,以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。
三. 活動(dòng)時(shí)間
每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動(dòng)內(nèi)容
針對(duì)用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發(fā)放傳單)、導(dǎo)購(gòu)、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生,并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過(guò)程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待,盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來(lái),并監(jiān)督其工作,真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。
五. 活動(dòng)主辦單位
某某學(xué)院
六. 工作安排
1. 根據(jù)需要,院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘,通過(guò)嚴(yán)格面試,層層篩選,選拔出思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,組成服務(wù)團(tuán)體。
2. 與用人單位達(dá)成配合協(xié)議,并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。
3. 工作時(shí)間一般定在節(jié)假日,如有可能,可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。
4. 每經(jīng)過(guò)一個(gè)工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報(bào)酬問(wèn)題。
5. 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度,必要時(shí)佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳,一方面提高學(xué)生參與的熱情,另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。
七. 相關(guān)人員:
1. 具體實(shí)施部門:實(shí)踐與就業(yè)部
總調(diào)度:劉紅(部長(zhǎng))
主要負(fù)責(zé)人:熊振偉、嚴(yán)月(副部長(zhǎng))
總策劃:王偉(委員)
八. 活動(dòng)事宜
1. 每個(gè)走上崗位的人,必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選,并登記其真實(shí)資料,確保工作人員的素質(zhì),確保其勝任工作崗位,并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。
2. 此勤工儉學(xué)活動(dòng),參考市場(chǎng)價(jià)格,保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。
3. 具體工作,由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé),做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。
4. 為確保活動(dòng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行,我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同,以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。
活動(dòng)方案怎么寫
首先大標(biāo)題,接著是副標(biāo);主辦方,承辦方
一、活動(dòng)目的
二、活動(dòng)對(duì)象
三、活動(dòng)時(shí)間
四、活動(dòng)地點(diǎn)
五、活動(dòng)準(zhǔn)備工作(要詳細(xì))
六、時(shí)間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動(dòng)流程(越詳細(xì)越好)
十、資金預(yù)算
假如是比賽類活動(dòng)加上獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),參賽要求
你好,有范文,你參考一下吧
勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)宗旨:
為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的號(hào)召,切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力,我系在沐林公司的贊助下開(kāi)展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。
二、活動(dòng)策劃組:
總策劃:梁主任
副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人:李智輝
負(fù)責(zé)人:數(shù)字自動(dòng)化系學(xué)生會(huì)
三、活動(dòng)方式:
1. 首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨,學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。
參加者在本系同學(xué)中選拔。
參加者首先到辦公室報(bào)名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識(shí)功底。
家教對(duì)象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學(xué)生報(bào)名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻(xiàn)愛(ài)心為宗旨,讓美食遍布社會(huì),愛(ài)心溫暖人間。
4. 本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由沐林公司獨(dú)家贊助。
四、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃:
1. 本次活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展一至兩個(gè)月(從9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會(huì)進(jìn)行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
五、活動(dòng)人員安排:
1. 沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)。
2. 活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。
3. 活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。
4. 活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)。
5. 活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。
6. 活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán),團(tuán)總之及各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。
8. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
9. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)總結(jié):
活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開(kāi)展。我們將邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),系主任,沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長(zhǎng)參加。
勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書
一. 活動(dòng)背景
社會(huì)形式日新月異,人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來(lái)越高。與此同時(shí),大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì),在勤工儉學(xué)的同時(shí),鍛煉自己,服務(wù)社會(huì)!
二. 活動(dòng)意義
通過(guò)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起,為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感,以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。
三. 活動(dòng)時(shí)間
每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動(dòng)內(nèi)容
針對(duì)用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發(fā)放傳單)、導(dǎo)購(gòu)、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生,并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過(guò)程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待,盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來(lái),并監(jiān)督其工作,真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。
五. 活動(dòng)主辦單位
江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院
六. 工作安排
1. 根據(jù)需要,院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘,通過(guò)嚴(yán)格面試,層層篩選,選拔出思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,組成服務(wù)團(tuán)體。
2. 與用人單位達(dá)成配合協(xié)議,并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。
3. 工作時(shí)間一般定在節(jié)假日,如有可能,可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。
4. 每經(jīng)過(guò)一個(gè)工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報(bào)酬問(wèn)題。
5. 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度,必要時(shí)佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳,一方面提高學(xué)生參與的熱情,另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。
七. 相關(guān)人員:
1. 具體實(shí)施部門:實(shí)踐與就業(yè)部
總調(diào)度:劉紅(部長(zhǎng))
主要負(fù)責(zé)人:熊振偉、嚴(yán)月(副部長(zhǎng))
總策劃:王偉(委員)
八. 活動(dòng)事宜
1. 每個(gè)走上崗位的人,必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選,并登記其真實(shí)資料,確保工作人員的素質(zhì),確保其勝任工作崗位,并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。
2. 此勤工儉學(xué)活動(dòng),參考市場(chǎng)價(jià)格,保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。
3. 具體工作,由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé),做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。
4. 為確保活動(dòng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行,我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同,以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。
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大學(xué)期間的勤工儉學(xué)政策具體包含哪些內(nèi)容?
對(duì)于許多大學(xué)生來(lái)說(shuō),勤工儉學(xué)是為了要奔赴另一場(chǎng)戰(zhàn)役——為找工作做準(zhǔn)備,于是,勤工儉學(xué)成了眾多學(xué)子們暑假生活的主題。再過(guò)幾天,這些勤工儉學(xué)的大學(xué)生們就要收拾心情,重新回歸到校園的學(xué)習(xí)生活中去。筆者采訪了一些學(xué)生及企業(yè),他們的感受頗能給人一些啟示。
1學(xué)以致用:傳菜員向酒店提交營(yíng)銷方案
“方案一:設(shè)置黃金客戶、白金客戶等,按消費(fèi)額累積值不同,用不同折扣守住更多顧客;方案二:與媒體合作,提出部分利潤(rùn)投資社會(huì)公益事業(yè),創(chuàng)造愛(ài)心品牌,提升酒店影響力……”這是一位暑期當(dāng)酒店傳菜員的大學(xué)生向管理層提交的一份營(yíng)銷方案。
大學(xué)生洪顯宗家在永寧,下學(xué)期讀華南理工國(guó)際貿(mào)易專業(yè)二年級(jí)。今年暑假,經(jīng)有關(guān)單位介紹,他到石獅某酒店當(dāng)傳菜員。他告訴筆者,類似方案他曾向賣農(nóng)產(chǎn)品的父親提過(guò)。到酒店后,他又結(jié)合平時(shí)的觀察與體驗(yàn),向酒店董事長(zhǎng)提交了這份營(yíng)銷方案。
“難能可貴!”所在酒店許副總經(jīng)理在接受采訪時(shí)用四個(gè)字評(píng)價(jià)了小洪。許副總經(jīng)理認(rèn)為,這份方案盡管在操作性上值得商榷,但其理念與酒店管理層是一致的。“會(huì)想總比不會(huì)想好,做出來(lái)比光想更好。”許副總經(jīng)理如是說(shuō)。
從湖南郴州到石獅某商場(chǎng)勤工儉學(xué)的黃國(guó)安,下半年讀江蘇大學(xué)法學(xué)二年級(jí)。在問(wèn)及“在商場(chǎng)當(dāng)營(yíng)業(yè)員與你所學(xué)專業(yè)有何聯(lián)系”時(shí),小黃告訴記者:“社會(huì)調(diào)查是我們法學(xué)系二年級(jí)的一門課程,通過(guò)接觸各階層的人特別是外來(lái)務(wù)工者這一弱勢(shì)群體,對(duì)我以后從事法律工作有直接的幫助。”
在筆者采訪的數(shù)名勤工儉學(xué)的大學(xué)生當(dāng)中,絕大多數(shù)大學(xué)生從事的工作與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,但他們表示,除了換取部分學(xué)費(fèi)與生活費(fèi)外,還能學(xué)以致用、有意識(shí)地培養(yǎng)各種素質(zhì)比掙錢更為重要。
2企業(yè)觀點(diǎn):調(diào)整就業(yè)心態(tài)的過(guò)程
在采訪幾位用人單位負(fù)責(zé)人過(guò)程中,眾人再次將話題集中到“專業(yè)不對(duì)口”上。爭(zhēng)論有很多,但多數(shù)人都提到這樣一句話:“勤工儉學(xué)的過(guò)程,實(shí)際上就是調(diào)整就業(yè)心態(tài)的過(guò)程。”“勤工儉學(xué)可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬,可以從中體會(huì)父母的艱辛,也可以幫助大學(xué)生了解社會(huì)、把握自己。”石獅某四星級(jí)酒店常務(wù)副總經(jīng)理許先生表示,更重要的是通過(guò)勤工儉學(xué),大學(xué)生可以調(diào)整好將來(lái)就業(yè)的心態(tài),摒棄目前一些應(yīng)屆生找工作“眼高手低”、“懷才不遇”的誤區(qū)。石獅某超市的江副總經(jīng)理說(shuō):“按‘馬斯絡(luò)的需求層次論’,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人類最高層次的要求。大學(xué)生就業(yè)找工作遇到‘專業(yè)不對(duì)口’、‘工資偏低’等問(wèn)題,情緒與行動(dòng)難免會(huì)有波動(dòng),關(guān)鍵看這個(gè)適應(yīng)過(guò)程有多長(zhǎng)。勤工儉學(xué),無(wú)疑給他們提供了一個(gè)縮短適應(yīng)過(guò)程的平臺(tái)。”
一些勤工儉學(xué)的大學(xué)生也表示,勤工儉學(xué)不單是為了報(bào)酬,也是想知道自己能吃多少苦,好為將來(lái)踏上社會(huì)增加一份競(jìng)爭(zhēng)砝碼。“從學(xué)校出來(lái)許多目標(biāo)都是在‘理想階段’,經(jīng)歷勤工儉學(xué)就是要找準(zhǔn)自己的定位。”
3專家諫言:建立有效的社會(huì)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
采訪中,泉州某廣告?zhèn)髅焦镜膭⒏笨偨?jīng)理向筆者講了一個(gè)故事。
今年暑假,一位福建師大的在校生到公司勤工儉學(xué),劉副總經(jīng)理為其做了一個(gè)詳盡的“職業(yè)生涯規(guī)劃”。結(jié)果,這名大學(xué)生居然感動(dòng)地掉了淚。“她說(shuō),在學(xué)校里從來(lái)沒(méi)有誰(shuí)會(huì)幫助自己做‘職業(yè)生涯規(guī)劃’。”
這位大學(xué)生的眼淚說(shuō)明了一個(gè)事實(shí)。勤工儉學(xué)也好,畢業(yè)找工作也罷,大學(xué)生接觸社會(huì),是不斷校正自身“職業(yè)生涯規(guī)劃”的過(guò)程,然而,由于沒(méi)有專門的社會(huì)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),大學(xué)生走入社會(huì),絕大多數(shù)是“摸著石頭過(guò)河”,難免碰釘子、繞彎子。
福建省教育學(xué)院教育系的張祥明教授告訴筆者:“一些高校內(nèi)部有成立一些勤工儉學(xué)的服務(wù)機(jī)構(gòu),主要是給學(xué)生勤工儉學(xué)提供崗位,但不涉及職業(yè)生涯規(guī)劃這一內(nèi)容。”
大學(xué)生勤工儉學(xué)時(shí),遇到維權(quán)問(wèn)題怎么辦?誰(shuí)來(lái)幫助做“職業(yè)生涯規(guī)劃”?它歸教育部門管,還是歸勞動(dòng)部門管?有關(guān)人士認(rèn)為,勤工儉學(xué),學(xué)校與社會(huì)都有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)成立專門機(jī)構(gòu),既可提供維權(quán)服務(wù),又可對(duì)他們未來(lái)就業(yè)提供咨詢指導(dǎo)。(林恩炳)
怎樣制定勤工儉學(xué)部部規(guī)如題 謝謝了
一、常規(guī)工作: (1)每周召開(kāi)勤工助學(xué)同學(xué)會(huì)議,及時(shí)溝通。 (2)按時(shí)參加校勤工助學(xué)部召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議,不得無(wú)故缺席,如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假。 (3)協(xié)助校團(tuán)委做好勤工助學(xué)同學(xué)的建檔工作,能夠準(zhǔn)確的掌握學(xué)校貧困生的基本情況,并及時(shí)反饋給校團(tuán)委。 (4)配合校團(tuán)委有針對(duì)性地在本部門范圍內(nèi)開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng),并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交團(tuán)委老師審核,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行開(kāi)展,并上交活動(dòng)方案予團(tuán)委辦公室。 (5)協(xié)助校團(tuán)委做好勤工助學(xué)同學(xué)的每月工作考核,并將考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)校勤工助學(xué)部檢查組及團(tuán)委老師處。 (7)勤工助學(xué)部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促勤工助學(xué)同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。 (8)認(rèn)真及時(shí)地完成校團(tuán)委布置的其他相關(guān)工作。 二、崗位設(shè)置與信息發(fā)布: 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件設(shè)立勤工助學(xué)基地或開(kāi)辟多種形式的勤工助學(xué)渠道,為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。 勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)崗位為主,適當(dāng)向校外崗位拓展。崗位由各用人單位提出申請(qǐng),報(bào)學(xué)生工作處審核后備案。 學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位應(yīng)填寫勤工助學(xué)申請(qǐng)登記表,由班主任署意見(jiàn),附同本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明材料復(fù)印件一并遞交校團(tuán)委。部門審查、確認(rèn)具備勤工助學(xué)資格的學(xué)生名單,并建立相關(guān)數(shù)據(jù)檔案。 因崗位不足而未錄用的、符合勤工助學(xué)條件的學(xué)生,可以參加臨時(shí)崗位招聘或由校勤工助學(xué)部根據(jù)新的崗位需求推薦錄用。 學(xué)生一經(jīng)錄用,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間帶課程表到崗位報(bào)到上崗。 學(xué)生錄用后因故不能按時(shí)上崗的,應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)向校勤工助學(xué)部檢查組作出說(shuō)明。 學(xué)生上崗工作后,由部門檢查組抽查,發(fā)現(xiàn)無(wú)故曠工者,一次通知、二次警告、三次除名。 三、崗位管理、考核及報(bào)酬發(fā)放: 學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué),應(yīng)限于假期和課余時(shí)間,不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤,影響正常教學(xué)及集體活動(dòng)。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)的,校勤工助學(xué)部有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。勤工助學(xué)同學(xué)出現(xiàn)曠工、崗位老師批評(píng)等情況達(dá)10%以上將予以取消勤工助學(xué)工作崗位名額。 學(xué)生如要停止勤工助學(xué)活動(dòng),需提前一個(gè)月向校勤工助學(xué)部提出書面離崗申請(qǐng),并告知所在崗位負(fù)責(zé)人,做好工作交接。 四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰: “優(yōu)秀貧困生”參評(píng)條件 (1)我校參加勤工助學(xué)并且在崗的全日制學(xué)生。 (2)在校內(nèi)勤工助學(xué)崗位上工作時(shí)間滿一年。 (3)自覺(jué)遵守部門規(guī)章制度,在本職工作崗位上表現(xiàn)突出。 (4)本年度內(nèi)學(xué)業(yè)成績(jī)良好,無(wú)補(bǔ)考、重修科目。 (5)無(wú)違紀(jì)違法等現(xiàn)象。 (6)在校內(nèi)勤工助學(xué)崗位上有特殊貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
記得采納啊
申請(qǐng)勤工儉學(xué),要寫工作打算,怎么寫?
學(xué)生寫可以簡(jiǎn)單點(diǎn),但是要以后學(xué)好,就看看下面的:
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來(lái)講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。不管其如何分類,計(jì)劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項(xiàng)。
(一)各種工作計(jì)劃特征和寫作特點(diǎn)
1、規(guī)劃
規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種:從時(shí)間上說(shuō),一般都要在三五年以上;從范圍上說(shuō),大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目;從內(nèi)容和寫法上說(shuō),往往是粗線條的,比較概括,如《××省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》,《××省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或長(zhǎng)遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署,以便明確方向,激發(fā)干勁,鼓舞斗志;相對(duì)其它計(jì)劃類公文而言,規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性,因而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性。這就要求寫作者必須首先進(jìn)行深入的調(diào)查和周密的測(cè)算,在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨、國(guó)家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo),然后充分吸收有關(guān)意見(jiàn),以科學(xué)的態(tài)度,反復(fù)經(jīng)過(guò)多種方案的比較、研究和選擇,確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。
規(guī)劃的具體寫法:規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性,所以一般都是通過(guò)“指示性通知”來(lái)轉(zhuǎn)發(fā)的,其格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不用寫成文時(shí)間。規(guī)劃的標(biāo)題是“四要素”寫法:?jiǎn)挝幻Q+時(shí)間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)劃”二字。如《××省“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文一般都比較長(zhǎng),大致有以下幾方面內(nèi)容:(1)前言,即有關(guān)的背景材料,也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),而應(yīng)把諸多有關(guān)情況以過(guò)認(rèn)真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素。這樣才會(huì)使人相信下面所提的規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù),有可靠性。(2)指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則,是在前言的基礎(chǔ)上提出的,因此既要寫得鼓舞人心,又要寫得堅(jiān)定有力,要用精煉的語(yǔ)言,概要地闡述出來(lái)。(3)主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問(wèn)題,因此任務(wù)要提得明確,措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結(jié)構(gòu):對(duì)于全面規(guī)劃或任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃,因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立,沒(méi)有多少共同的完成措施,一般采用以任務(wù)為主線的“并列式結(jié)構(gòu)”(措施都在各自的任務(wù)之后分別提出);對(duì)于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃,因其任務(wù)項(xiàng)目較少而其項(xiàng)目之間的聯(lián)系又較大,一般采用任務(wù)、措施分說(shuō)的“分列式結(jié)構(gòu)”。(4)結(jié)尾,即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部分要寫得簡(jiǎn)短、有力、富有號(hào)召力。
2、設(shè)想
設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種:在內(nèi)容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的,范圍也不一定都是宏大的。一般說(shuō)來(lái),時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”;范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”;時(shí)間不太長(zhǎng)、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計(jì)劃作出準(zhǔn)備的,是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些,因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或計(jì)劃作準(zhǔn)備,不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的,就是交群眾討論的,不必也沒(méi)時(shí)間考慮得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任務(wù)或目標(biāo)時(shí),往往還有一些簡(jiǎn)短的論述語(yǔ)句。設(shè)想與規(guī)劃一樣,在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概括,不可能也沒(méi)有必要寫得太細(xì)、太具體。
設(shè)想的具體寫法:設(shè)想因具有超前性,所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格,其格式也不大一樣:如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,報(bào)給上級(jí),就要嚴(yán)肅一些,隨報(bào)告報(bào)送,不必落款,也不必寫行文時(shí)間;如果是交給群眾討論的,或者不以通知或報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報(bào),就要落款并寫明具體行文時(shí)間。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,或省略時(shí)間期限,還可以是“兩要素”省略單位名稱和時(shí)間期限,如《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想》。設(shè)想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法,適用于時(shí)間較長(zhǎng)遠(yuǎn)的“設(shè)想”或工作計(jì)劃的最初構(gòu)思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計(jì)劃、方案或安排的格式結(jié)構(gòu),只是內(nèi)容粗略一些的想法,適用于預(yù)備性計(jì)劃,即只是征求意見(jiàn)的“構(gòu)想”、“思路”或“打算”。
3、計(jì)劃
狹義的計(jì)劃是廣義工作計(jì)劃中最適中的一種。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在,時(shí)間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作,內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,要比方案簡(jiǎn)明、集中,要比安排闊展、概要。
計(jì)劃的具體寫法:計(jì)劃由于大多以一個(gè)單位的工作內(nèi)容范圍,只在單位內(nèi)要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標(biāo)題和正文外,往往還要在題下或文后標(biāo)明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。計(jì)劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法,其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。正文寫法,由于計(jì)劃是對(duì)一個(gè)單位的全面工作或某一項(xiàng)重要工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、詳細(xì)得多。一般包括以下幾方面內(nèi)容:(1)開(kāi)頭,或闡述依據(jù),或概述情況,或直述目的,要寫得簡(jiǎn)明扼要; (2)主體,即計(jì)劃的核心內(nèi)容,闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù))、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項(xiàng)內(nèi)容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計(jì)劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說(shuō))。 (3)結(jié)尾,或突出重點(diǎn),或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),或提出簡(jiǎn)短號(hào)召,當(dāng)然也可不寫結(jié)尾。
4、要點(diǎn)
所謂要點(diǎn),實(shí)際就是計(jì)劃的摘要,即經(jīng)過(guò)整理,把主要內(nèi)容摘出來(lái)的計(jì)劃。一般以文件下發(fā)的計(jì)劃都采用“要點(diǎn)”的形式。
要點(diǎn)的具體寫法:要點(diǎn)大多是上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或較大工作計(jì)劃的摘要,一般都要以文件形式下發(fā),因而多用某個(gè)通知作“文件頭”,所以只要有標(biāo)題和正文兩部分內(nèi)容就可以了,不必再落款,再寫成文時(shí)間;但也有些要點(diǎn),由于涉及的工作重大,為鄭重起見(jiàn),往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和制發(fā)具體時(shí)間。要點(diǎn)的標(biāo)題可寫“四要素”,也可寫“三要素”,但“三要素”的寫法一般要在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文寫法,由于要點(diǎn)的內(nèi)容是摘錄計(jì)劃的主要之點(diǎn),所以其正文都寫得比較概要,既不要兼顧到各個(gè)方面,也不必講具體做法,更不用講道理;沒(méi)有過(guò)渡段,段落也不長(zhǎng)。在結(jié)構(gòu)方式上,大都是并列式,可分若干項(xiàng)目一貫到底,也可分幾大項(xiàng),大項(xiàng)下分若干小項(xiàng),其中的小項(xiàng)可在每一大項(xiàng)下單獨(dú)排列,也可全文排列。
5、方案
方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜,不作全面部署不足以說(shuō)明問(wèn)題,因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些,一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。
方案的具體寫法:方案的內(nèi)容由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容。方案的標(biāo)題有兩種寫法:一個(gè)是“三要素”寫法,即由發(fā)文機(jī)關(guān)、計(jì)劃內(nèi)容和文種三部分組成,如《東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個(gè)是“兩要素”寫法,即省略發(fā)文機(jī)關(guān),但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標(biāo)題中體現(xiàn)出來(lái),如《治理采掘工業(yè)危機(jī),實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間,為鄭重起見(jiàn),方案的成文時(shí)間一般不省略,而且要注在標(biāo)題下。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)(重點(diǎn))”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部分來(lái)寫,這個(gè)較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項(xiàng)工作;二是變項(xiàng)寫法,即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫法,適合于特殊性的單項(xiàng)工作。但不管哪種寫法,“主要目標(biāo)”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項(xiàng)必不可少的,實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同,如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對(duì)策”等,把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中,一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。
6、安排
安排是計(jì)劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切、單一,不作具體安排就不能達(dá)到目的,所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些,這樣容易使人把握。
安排的具體寫法:安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作,所以一般有兩種發(fā)文形式:一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)安排工作,盡管涉及面較小,也要用“文件頭”形式下發(fā)。“安排”的格式是“標(biāo)題”和“正文”兩部分。另一種,如果是單位內(nèi)部的工作安排,也可直接下發(fā)文件,格式就由“標(biāo)題”、“正文”、“落款及時(shí)間”三部分組成。但不管哪種形式,作為“安排”本身都不該有受文單位,如果必須有,則或者以“文件頭”形式下發(fā),或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下發(fā)。安排的標(biāo)題可是“三要素”寫法,也可是“兩要素”寫法(省略機(jī)關(guān)名稱)。安排的正文一般由“開(kāi)頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成;也有的省略“結(jié)尾”,“主體”結(jié)束,正文即隨之結(jié)束。“開(kāi)頭”同計(jì)劃的開(kāi)頭差不多,或闡述依據(jù),或概述簡(jiǎn)明扼要。“主體”是正文的核心,一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來(lái)寫;也可把任務(wù)和要求合在一起,把步驟和措施合在一起來(lái)寫;還可以先寫總?cè)蝿?wù),然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一項(xiàng)地寫具體任務(wù),每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施,要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來(lái)定。但不管怎樣結(jié)構(gòu),其任務(wù)都要具體,其要求都要明確,其措施都要得當(dāng)。
方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項(xiàng)的工作,即只對(duì)一項(xiàng)工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)的根本不同。但二者在內(nèi)容范圍上也有個(gè)大小之分:方案的內(nèi)容范圍適合于上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作,如《××市關(guān)于計(jì)劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點(diǎn)的寫法,以便于下級(jí)具體實(shí)施時(shí)靈活掌握,叫做“意見(jiàn)”:方案大多稱“實(shí)施意見(jiàn)”,如《××市“七五”期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》;安排往往稱“安排意見(jiàn)”,如《××××系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)的安排意見(jiàn)》。在此需要說(shuō)明的是,有些機(jī)關(guān)把單位內(nèi)部或涉及面很窄的單項(xiàng)工作計(jì)劃也稱之為“方案”,這是不合適的,因?yàn)檫@些工作都比較切近、具體,也并不復(fù)雜,只要用“安排”就足夠了,如果較為原則,則可稱為“安排意見(jiàn)”。
二)寫好計(jì)劃的方法
寫好計(jì)劃可能是公文寫作中比較難的事。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事,還是個(gè)涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問(wèn)題,需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力,這種寫作是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先,寫作者必須分清這個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪一類,適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來(lái)表達(dá),從而確定具體文種,即是規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排中的哪一種。然后,再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進(jìn)行寫作。如果是時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣的計(jì)劃,就要用“規(guī)劃”。因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫得太細(xì),只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當(dāng)然這并不是說(shuō)規(guī)劃就可以寫得不切實(shí)際;但規(guī)劃的切合實(shí)際問(wèn)題的確只是個(gè)大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計(jì)劃,就要用“設(shè)想”。因?yàn)樵O(shè)想是為計(jì)劃作準(zhǔn)備的,也不必寫得很細(xì),甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來(lái)也就夠了。但這也不是說(shuō)設(shè)想就可以寫得沒(méi)條理,而只是說(shuō)它更注重“想”,即要有突破和創(chuàng)新。如果計(jì)劃內(nèi)容是某一項(xiàng)工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項(xiàng)目比較復(fù)雜者用“方案”,較簡(jiǎn)單者為“安排”。因?yàn)榉桨负桶才哦急仨殞懙煤芗?xì)(或很全面,或很具體),否則工作就沒(méi)法開(kāi)展。當(dāng)然,若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留有余地,這方案可變成“實(shí)施意見(jiàn)”,這安排也可變成“安排意見(jiàn)”。如果計(jì)劃內(nèi)容既不是單項(xiàng)工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計(jì)劃”了。因?yàn)楠M義的計(jì)劃是廣義計(jì)劃中最適中的一種。當(dāng)然,若只想把這計(jì)劃摘要加以公布,則可用“要點(diǎn)”來(lái)寫。
(三)計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)
不論哪種計(jì)劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神,反對(duì)本位主義。第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng),反對(duì)主觀主義。第四,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。
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