團建后離職補償(團建后離職補償怎么算)
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團建第二天就離職了費用自己出錢嗎
團建一般是公司出錢團建后離職補償的團建后離職補償,跟是否辭職沒有關(guān)系團建后離職補償,所以團建后離職補償你不用自己出錢。
公司每次團建后都會有人離職,為什么?團建的意義是什么?
這個就要考慮幾方面的因素了,可能團建之前員工就已經(jīng)有了離職的想法,還有一個是員工經(jīng)歷了團建之后,發(fā)現(xiàn)這樣的方式接受無能,還有一個可能是經(jīng)歷了團建之后發(fā)現(xiàn)一些別的問題。
也有可能是活動沒有選擇好,以前的拓展活動以老板為中心,現(xiàn)在的團建以員工為核心,團建除了洗腦,就是為了團建而團建,誰還會愿意去參與,與其說是離職,不如說他被這個團隊淘汰了,可能團建時候他發(fā)現(xiàn)他融入不了這個團隊,這個團隊也不行融入他,這跟平時的為人處世,有很大關(guān)系。
還有,大公司的團建可能還會好點,不是需要每個人都去,可能就是每個部門就去那么幾個,部門領(lǐng)導(dǎo)還會征求個人的去與不去,但是小一點公司就沒有這種可能了,小一點的公司所謂的團建就是領(lǐng)導(dǎo)在宣傳自己公司的所謂文化,還是就是必須參加,還要占用自己休息的周末時間,所以也就有了你的文化我不喜歡,那我就選擇我喜歡的去。
在職場上,令人絕望的是大部分公司都會選擇在周末團建,大家想象一下,結(jié)束了五天繁忙工作的你,睡一個太陽曬到屁股的懶覺,結(jié)果群里突然傳來了一條信息,告訴你周末團建,還不能請假,多讓人崩潰。
很多人在團建之后發(fā)現(xiàn)公司未達到自己內(nèi)心所需,所以選擇離職,團建占用年輕人私生活與時間,培訓(xùn)期間各個項目灌輸有問題,因為所謂的團建大部分都是老板自己或者是組織者自己以為的團建,其他人并不一定喜歡,所以也就有了既然你搞所謂的團建,那么我不喜歡你們所謂的公司團建,所以就走人。
其實團建的真正意義是,團隊成員通過團建,收獲更深的情感鏈接,老板也通過團建,收獲更高的默契度,最理想的團建,其實是雙贏。
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廣東智慧團建辭職的人員團費怎么交
廣東智慧團建辭職的人員團費通過智慧團建線上交,辭職并不影響。根據(jù)廣東“智慧團建”工作部署,2018年9月起,全省團員通過“智慧團建”系統(tǒng),以微信支付的途徑,向團組織交納團費,每月最后一個自然日24:00前完成當月團費的交納,其中,2018年9月為線上交納團費的第一個月,因各種原因本月內(nèi)未能成功交納的,可延遲到下個月一并完成交納。
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