定期團(tuán)建介紹：

隨著社會上工作的節(jié)奏越來越快，現(xiàn)在我們在工作之余必須需要放松，所以定期的團(tuán)建是必要的，尤其是新成立的團(tuán)隊(duì)，一次團(tuán)建可以達(dá)到增加大家熟悉和理解、放松身心、把每個(gè)人的狀態(tài)拉滿；

定期的團(tuán)建對團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、執(zhí)行力、凝聚力、向心力的提高有很大的幫助；如果你的團(tuán)隊(duì)熟悉度不高，在平時(shí)的工作中交流很少，甚至遇到一些需要深入溝通或有所不同觀點(diǎn)時(shí)不愿意溝通等等情況，如果有這些情況，我們可以通過團(tuán)建活動(dòng)來促進(jìn)彼此的熟悉度、模擬在實(shí)際溝通中可能會遇到的問題，從而促進(jìn)彼此熟悉與默契，定期的團(tuán)建活動(dòng)一定是長遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)打造，例如，你的團(tuán)隊(duì)剛組建，前三個(gè)月需要通過團(tuán)建活動(dòng)達(dá)到一個(gè)目的，四到六月團(tuán)建又是另外一個(gè)目的，依次銜接、一次比一次更深入；

當(dāng)然，需要組織者注意的是，不是每一種團(tuán)建都能夠達(dá)到目的，例如看電影，這項(xiàng)集體活動(dòng)可能沒有辦法達(dá)到很好的團(tuán)建效果，當(dāng)然看電影團(tuán)建可以電影中找到共同的話題，但這個(gè)效果是小部分的，如果你的部門只有6人左右，看電影或許是個(gè)不錯(cuò)的選擇；

集體看電影。

那么定期團(tuán)建需要哪些注意哪些因素呢？

1.團(tuán)建要有好的組織者。

好的組織者是團(tuán)建活動(dòng)成功的關(guān)鍵。

有時(shí)候活動(dòng)想得很好，但是如果組織者沒有足夠的執(zhí)行力，就會把好的活動(dòng)搞砸。

我們以唱歌為例，舉個(gè)小小的例子，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)開開心心的去唱歌，在唱歌的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，拿著話筒的經(jīng)常是同樣的幾位伙伴，這時(shí)候有些害羞的伙伴就被忽略了，但是可能在他們的內(nèi)心，也是很想去嘗試著唱幾首歌曲的；

在這個(gè)時(shí)候，就需要一位好的組織者了，需要身為組織者的你，站出來組織略有害羞的伙伴，前往點(diǎn)歌臺點(diǎn)歌，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，讓他們能夠有機(jī)會展現(xiàn)自己；如果出現(xiàn)兩三波人，效果就會大大降低，例如一波在唱歌，一波在喝酒，一波在玩手機(jī)；

當(dāng)然，為了避免這種情況，如果組內(nèi)沒有這樣有經(jīng)驗(yàn)的組織者，可以和其他部門聯(lián)系，比如外部專業(yè)團(tuán)建公司，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

2、團(tuán)建要有互動(dòng)內(nèi)容

　　策劃團(tuán)建內(nèi)容的時(shí)候，千萬不要只是問詢個(gè)別的伙伴喜歡做什么，比如上面的例子，部分伙伴喜好看電影，然后我們就組織了部門所有人去看電影，那不喜歡看電影的伙伴可能就是煎熬，當(dāng)然如果很多人都喜歡看電影，可以選擇一個(gè)當(dāng)下非常火爆的電影！！！

　　有的團(tuán)建活動(dòng)可能一部分人喜歡，一部分人不喜歡(也有可能是第一次玩，怕露怯)，但如果互動(dòng)性很強(qiáng)的話，完全可以組織起來，帶動(dòng)那一部分不喜歡的組員參與。

　　另外，這個(gè)團(tuán)建活動(dòng)最好同時(shí)參與的人數(shù)要多一點(diǎn)。就像打電子游戲，也是互動(dòng)的項(xiàng)目，但只有2個(gè)人同時(shí)參與，其他人在后面看嗎?看個(gè)幾分鐘我估計(jì)很多人都要散場。所以大型的桌游、狼人殺等，雖然俗套，但參與的人多，比較熱鬧，就滿足了集體互動(dòng)的要求。

3、領(lǐng)導(dǎo)積極參與

　　個(gè)人覺得團(tuán)建一定要領(lǐng)導(dǎo)參與，如果領(lǐng)導(dǎo)不在場的，那不叫團(tuán)建，那是聚會。所以作為團(tuán)隊(duì)的管理者，在這個(gè)方面一定要表現(xiàn)得比較積極，不一定由管理者來策劃，但你一定要參與進(jìn)來。

　　參加團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)架子就可以放下來了，從你參與團(tuán)建開始的時(shí)候，你就是他們的一位伙伴、一位家人，適時(shí)地融入到團(tuán)建活動(dòng)中，只有領(lǐng)導(dǎo)放松了，所有參與的伙伴才是輕松的狀態(tài)，這樣大家就能釋放自己的熱情，真正地去享受這個(gè)過程，這樣最后的結(jié)果是既能促進(jìn)上下級關(guān)系、又能達(dá)到凝聚人心、放松身心的團(tuán)建活動(dòng)目的；

　　在公司團(tuán)建活動(dòng)過程中，管理者認(rèn)真的去發(fā)現(xiàn)身邊每一位伙伴，團(tuán)建結(jié)束后會有你意想不到的發(fā)現(xiàn)哦；你可以發(fā)現(xiàn)的方面很多，例如：交際能力很強(qiáng)的、耐心很好的、擅長技術(shù)手工的、擅長規(guī)劃的等等不同的有點(diǎn)，說不定有些發(fā)現(xiàn)可以讓你更好的安排每一位伙伴的角色哦！！！

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