在長假節(jié)后收心戶外拓展培訓中，許多項目，憑借一個人的力量是無法完成的。這時候團隊的支持與幫助就成為了完成項目的關鍵。在團隊的幫助下，員工每完成一個項目的時候，一種自我和團隊成功的滿足感就油然而生。年后那種懶散的氛圍瞬間消失，整個團隊氛圍就變得更加融洽，互相協(xié)作更加默契。

年后收心之拓展培訓優(yōu)勢：

一、培養(yǎng)公司的歸屬感

歸屬感是人的需求的一個重要層次。在開展拓展訓練項目的過程中，每位隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在過程中，隊員會為所在的集體而驕傲，也會為所在的集體而自豪，大大增加了隊員對團隊的歸屬感。

二、新人適應公司更加容易

新來的員工在過渡期間內，會根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓練項目中，既可以快速消除新人的擔憂，也可以讓他們盡快融入公司。

三、促進公司的改革和發(fā)展

年后收心拓展訓練是一種提升公司員工團隊合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓方式。在拓展訓練活動的過程中，團隊的積極參與，既會促進的團隊變革和發(fā)展，也使得團隊更加具有生命力和競爭力。

廣州軍毅：春節(jié)過后員工們經歷了一個較長時間假期，心理上、身體上都有所改變，所以才有了所謂的“年后綜合征”。而企業(yè)拓展培訓的目的就是幫助員工快速收心，讓員工快速進入工作狀態(tài)。

軍毅企業(yè)軍訓拓展，隸屬黃埔軍校青少年訓練基地，致力于廣東地區(qū)企事業(yè)單位及組織提供具有現(xiàn)代管理理念與技能的專業(yè)團隊拓展訓練、軍事化拓展訓練、特色軍事拓展訓練營、年會策劃、真人CS野戰(zhàn)，定向越野等戶外培訓。以強大的軍事拓展訓練人才資源為依托，打造了自己獨特的拓展訓練方案。

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