崇明團建(崇明三明文化村門票)
以更加開放的視野引才聚才,以更加有力的舉措育才養才,以更加優質的生態留才用才
李政指出,要深刻領會習近平總書記對上海發展的重要指示和戰略謀劃,認真落實好市委要求,自覺從“國之大者”的高度去把握,真抓實干、善作善成,加快建設海納百川的人才沃土。要以更加開放的視野引才聚才,以更前瞻的思維、更寬廣的胸懷、更真誠的姿態出實招、出硬招,加快推進海聚人才;要突出需求導向,聚焦現代農業、生態科技、數字技術、海洋智造、生命健康、節能環保等領域,重點抓好高層次人才、產業人才、青年人才三支隊伍;要千方百計引才,注重招才招商并舉,堅持人才引領發展戰略,以人才集聚促進產業發展,以產業發展集聚更多人才,形成“引進一個人才、集聚一個團隊、培育一個項目、帶動一個產業”的良好氛圍。要突出以用為本,不求所有、但求所用,有效探索剛柔并濟的人才發展道路。要以更加有力的舉措育才養才,依托培訓育人才,加快培養一批緊缺急需專業技能人才;依托平臺育人才,引進和培育具有一定知名度、影響力的生態研究高端智庫;依托項目育人才,讓人才從創新實踐的主戰場中脫穎而出、加速成長。要以更加優質的生態留才用才,堅持把優化人才發展環境作為“筑巢引鳳”的基礎性工程來抓,優化人才政策環境,優化人才生活環境,為人才安心發展提供更優質服務,打造親情有愛的人才服務體系。加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面?
李政強調,要堅持以習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措為指引,貫徹好黨管人才方針,踔厲奮發、篤行不怠,努力建設一支規模足夠、結構合理、素質優良的人才隊伍。要完善人才工作格局,真正形成統分結合、上下聯動、協作高效、整體推進的人才工作運行機制;把握人才工作規律,破除一切不利于人才發展的思想觀念和體制性障礙,在人才“放管服”改革上持續用力,建立科學的、動態的評價激勵機制,暢通各類人才之間的流動渠道,讓優秀人才各展其能、實現價值。要壓實人才工作責任,堅決扛起“一把手”抓“第一資源”的責任,拿出更大的精力抓人才工作,加快構建尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能的敬才愛才用才氛圍,加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面,奮力推動崇明人才工作實現新跨越新提升,以優異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開。用好人才第一資源,讓人才引領發展,讓事業成就人才,不斷開創全區人才工作新局面?
會議傳達了中央、市人才工作會議精神,總結2021年人才工作,部署2022年任務,對《關于促進世界級生態島建設人才發展的若干意見》作了解讀。
區政協主席鄒明,區人大常委會黨組書記薛紅,區委副書記李峻,區委常委、副區長黃曉霞,區委常委、宣傳部部長陳立俊,區委常委、組織部部長陸志斌出席。區教育局、新村鄉和長興企業集團作書面交流。記者:張永昌
攝影:吳雄
編輯:陳錦源
標簽: 崇明團建