來源：嘉興日報-嘉興在線

講政治抓教育，在“思想建設”上深化拓展；打基礎重實效，在“組織建設”上優(yōu)化規(guī)范；強能力提素質(zhì)，在“隊伍建設”上聚力用勁；筑品質(zhì)優(yōu)服務，在“品牌建設”上創(chuàng)新升級……今年以來，海寧市衛(wèi)健局團委始終堅持“抓住青年就抓住了未來，抓好青年隊伍建設就必須抓好共青團建設”的原則，在黨建帶團建的工作中，抓好思想建設、組織建設、隊伍建設和品牌建設，緊密結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)實際，在黨建帶團建方面形成了新思路，創(chuàng)建了新格局。

據(jù)介紹 ，在抓基層團組織建設中，海寧衛(wèi)健局各級團組織落實“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育，引導團員青年傳承紅色基因，弘揚奉獻精神，截至目前共開展理論宣講、主題學習等主題團日320余場；將團干部思想政治素質(zhì)的提高納入到黨員干部思想政治素質(zhì)的整體提高之中，召開專題表彰會議，表彰團內(nèi)各類先進90余人次，組織開展青年醫(yī)務工作者技能比武10余場。

同時，海寧市衛(wèi)健局團委將團工作納入年度黨建積分制考核和基層黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容，推動各級團組織加強基礎工作規(guī)范化建設，堅持定期向局黨委匯報工作，反映工作中遇到的實際困難和青年團員的需求，爭取黨委領導的指導和幫助，重視和支持團各項活動的開展。努力擴大對團員青年的廣泛覆蓋和有效聯(lián)系，抓好市屬4個團委、2個團總支、2個團支部的組織建設工作，切實加強對團工作的考核力度，健全團員的約束機制，對基層團工作年初有布置，年終有考核，定期召開團組織書記例會。

在團干部的配備上，通過黨組織考察和團員選舉，使一批政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、年紀比較輕的團干部順利走上崗位。通過組織推薦、筆試、面試等環(huán)節(jié)，選拔建立35人的衛(wèi)建系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部庫，舉辦為期五天的“健行課堂”暨優(yōu)秀年輕干部培訓班。認真做好推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，近三年來共推優(yōu)入黨130余人，增強了團員榮譽感和參與團工作的積極性。（圖片由共青團海寧市委提供）

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