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經過十幾年的發(fā)展，拓展訓練師已經成為一個新興的職業(yè)。為加快拓展訓練師隊伍建設，緩解培訓師短缺問題，人力資源和社會保障部教育培訓中心會同有關部門，結合我國人力資源培訓、體驗式培訓、拓展訓練、戶外運動、青少年素質教育、體育產業(yè)的現狀和未來發(fā)展趨勢，按照相關標準，建立了基于多專家認證的拓展訓練師在職能力培訓，以促進我國培訓行業(yè)和素質教育的發(fā)展。

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一般要求具有大專以上學歷，具有管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)與培訓技術、心理學、教育學等理論和專業(yè)知識。熟悉設備、場地、室外、室內、水等拓展項目的操作流程，能夠靈活運用團隊建設的原則和技巧。此外，還需要良好的觀察分析能力、表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。

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他們的工作主要是:

1)根據學員的培訓目的設計課程；

2)訓練過程中，拓展訓練師不在學員身邊，而是在某個觀察點關注學員的狀態(tài)，保護學員的安全；

3)訓練結束后，拓展訓練師要感受學員的心理，并加以引導，讓學員通過訓練和親身體驗重新認識自己。

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