大家好我是陜西諾亞舟人力資源服務有限公司的小編，接下來小編就和大家聊聊如何讓企業通過有意義的拓展活動將我們員工的工作積極性提升n個檔次，首先第一點我們要先了解什么是戶外拓展，戶外拓展中又有哪些值得企業去借鑒的。

戶外拓展又名為體驗式培訓，英文為OutwardBound，源于二戰期間的英國，1989年中國成立第一個戶外拓展社團。

戶外拓展培訓的作用是，充分利用自然條件和人工設施，把日常工作中碰到的各種難題綜合在一起，形成一個個模擬真實工作和生活情境的主題培訓項目與活動，運用使學員高度參與、互動交流的體驗式教學方法，達成學習目標。

戶外拓展培訓通過團隊創建、項目體驗、回顧分享與總結提升等環節，使學員從中感悟學習工作或生活中的道理、知識與技能，并積極在實踐中應用，在“重塑自我、熔煉團隊”兩方面效果斐然。

諾亞舟培訓產品詳情：

1.以成人學習原理為基礎，根據培訓需求量身定制，通過設計的特定培訓主題及培訓項目，為學員創造難忘的學習體驗，進而達成特定的培訓目標；目前已引進、借鑒、開發了近百個場地拓展培訓項目和多個主題課程；

2.擁有一支優秀的體驗式培訓教練團隊，60%培訓師擁有本科以上學位并具有多年實戰管理和培訓經驗；

3.戶外拓展培訓以學員安全為生命線；堅持一流的裝備器材和嚴格的操作流程

4.拓展培訓秉承“體驗”“分享”一比一原則，強調項目體驗后的深度分享，帶給學員更多的啟迪和實踐遷移。

諾亞舟服務優勢：

1.合作協議：以合作協議約定內容為最基本服務要求，以零投訴為最低服務標準

2.服務時效：日常工作五天八小時全面服務，緊急事項七天二十四小時通訊服務，突發事件四小時上門服務，重點規模項目進行派駐管理

3.投訴機制：客戶投訴機制完善，多渠道接收投訴信息，專人跟蹤、高層督辦

企業介紹：

陜西諾亞舟人力資源服務有限公司是一家專業人力招聘、培訓，社保繳納的綜合服務平臺，全力投入新型的勞動就業途徑和人力資源管理方式，運用先進的信息技術手段和強大的網絡平臺，為企業和人才之間架設溝通的橋梁，我司的核心觀念是為企業突破招人難，流失率大，崗前培訓及員工后勤的方方面面難題，為社會人才提供就職需求。

諾亞舟聯系電話：

姓名：張經理

電話：15667031189(同微信)