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    專業(yè)拓展培訓(xùn)(拓展公司策劃培訓(xùn)方案)

    admin3年前 (2022-03-20)拓展活動

    前言:

    你輕視和敷衍的同時,它也在默默拋棄你。

    在之前的幾期中,我們發(fā)過幾篇關(guān)于職場的推文

    有關(guān)于溝通的、有關(guān)于能力的、有關(guān)于心態(tài)的;

    今天我們來講一講“修煉”,不是修仙哈~~

    專業(yè)拓展培訓(xùn)

    麥克爾·羅奇格西,美國的一位商業(yè)奇才,有“佛商”之稱;

    從普林斯頓大學(xué)畢業(yè)后,曾前往印度潛心鉆研佛法;

    獲佛學(xué)博士學(xué)位后,麥克爾還想繼續(xù)研究佛理,師父卻鼓勵他回國工作。

    師父說:“忙碌的辦公室才是真正的生活,也是檢驗?zāi)氵@些年學(xué)習(xí)成果的最佳地方。”

    對于人生,我們總是有很多的解讀,不同的解讀會有不同的感想;

    如果說人生是一場修行,真正的修煉不在山上、不在廟里,而在生活之中;

    一切真理,都需要經(jīng)過實踐(生活)的檢驗。

    你發(fā)現(xiàn)沒,職場中有一類人普遍存在:

    抱怨是他們的每日必備——不是抱怨老板奇葩、同事不好相處、自己懷才不遇;

    就是覺得工作太難、破事太多、賺錢太少、行業(yè)前景太差。

    在他們眼中,無不可吐槽之人、事、物;

    反觀其身,能力、水平卻一直停滯不前。

    很多時候,阻礙我們把事情做好的,不是能力、而是心境;

    把工作當(dāng)工作,看到的永遠(yuǎn)都是雞毛蒜皮的問題。

    身在職場,切記戒掉你的玻璃心和那些無謂的負(fù)面情緒。

    把活兒做完、把事情做好,才是一個職場人該有的基本素養(yǎng)。

    沒有一份工作不委屈,沒有誰做得比誰更容易。

    唯一的區(qū)別是你對待工作的態(tài)度——

    熱愛是其中一種——“您是有多愛這份工作,才能做得這么極致!”

    但并不是唯一——“無所謂熱愛不熱愛,只要是你的工作,沒理由不做好。”

    謹(jǐn)記——工作三原則:

    接手的工作一定要按時完成,不管你能做到50分還是80分;

    永遠(yuǎn)沒有無聊的工作,任何崗位都要努力注入自己的附加值;

    一個挑剔和嚴(yán)厲的上司會讓你學(xué)到更多東西,更快提升。

    專業(yè)拓展培訓(xùn)

    時代的風(fēng)向永遠(yuǎn)轉(zhuǎn)個不停,企業(yè)的人員也在流動不斷;

    能在崗位上做得出彩的,永遠(yuǎn)只有一種人——

    把工作當(dāng)修行,遇山開路、逢水搭橋、越挫越勇、永遠(yuǎn)死磕的人。

    你我皆凡人,工作不一定是自己熱愛的,手頭的活也不可能永遠(yuǎn)都擅長。

    但職場的殘酷規(guī)則是:你懶了怕了懈怠了,自會有不怕苦不認(rèn)慫的人將你頂替!

    你可以不熱愛,但一定別抱怨,這只會讓你變得更加焦慮;

    抱怨不如改變,焦慮不如行動。

    與其羨慕別人升職加薪,不如潛心修煉自己的職業(yè)技能、素養(yǎng)。

    刁鉆的客戶和嚴(yán)苛的上司,是工作中的攔路虎,也是我們成長過程中的貴人。

    專業(yè)拓展培訓(xùn)

    很多畢業(yè)生找工作時,都可能面臨這種情況——

    明明面試的是XX崗位,入職后卻發(fā)現(xiàn)事實天差地別

    《把工作做到位》里有這樣一則故事:

    三個名校畢業(yè)生,通過校招同時進(jìn)入一家公司做管培生。

    二十出頭的年輕人,滿腔雄心壯志,正是渴望做出一番事業(yè)的年紀(jì)。

    結(jié)果他們統(tǒng)一被安排到了最基層的崗位,

    每天要么在門店幫忙理貨,要么干些打雜的活兒。

    看到這里,如果是你的話,是不是想爆粗?是不是想拍拍屁股走人?

    確實,其中一人打一開始就有諸多不滿、抱怨連連,覺得公司大材小用;

    于是乎偷懶玩手機(jī)成了他的家常便飯,干活的時候能出三分力、絕不出五分。

    另一個人倒是什么也沒多想,每天兢兢業(yè)業(yè),領(lǐng)導(dǎo)交代啥就做啥,到點打卡下班。

    只有一個人從始至終干勁十足,每天一早就到店,晚上還要回公司加會班;

    同來的兩人都笑他,說這些低技術(shù)含量的工作干得再好也沒用,熬到輪崗就行了。

    他從不反駁,依舊勤勤懇懇,甚至每天睡前還會惡補(bǔ)一會兒行業(yè)和品牌知識。

    輪崗結(jié)束后,公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整,三人也迎來了自己的結(jié)局——

    毫無疑問,第一個人被裁員了。

    第二個,依舊是個基層員工。

    第三個,因為能力突出,被安排接任了剛剛離職的銷售主管。

    很多人成不了大氣候,不是能力不行、機(jī)會不夠;而是他們過早地選擇了安逸,停止了奔跑。

    職場上只有兩種人:一種是主角,一種是龍?zhí)住?/p>

    有人甘于龍?zhí)祝压ぷ鳟?dāng)成販賣時間,一輩子也就是個撞鐘的和尚、腐銹的螺絲釘。

    把工作當(dāng)修行的人,通過學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,最終從龍?zhí)着芟蛑鹘恰?/p>專業(yè)拓展培訓(xùn)

    如上圖所示,我們可以這樣看待一個人的發(fā)展曲線:

    任何一個行業(yè),起步期的人總是很多;

    但高原區(qū)(頂峰區(qū))的無限風(fēng)光,注定只屬于踏遍萬難、潛心打磨自己的極少數(shù)。

    一個人,只要看他對待工作的態(tài)度,就大致知道他的現(xiàn)狀與未來。

    小伙伴們,身在職場,你此時的狀態(tài)是?

    如果你現(xiàn)在每時每刻都感到很難,后面的每一年會更容易;

    倘若你現(xiàn)在每分每秒都覺得很舒適,那么、你就要開始警惕了;

    因為你輕視和敷衍工作的同時,它其實也在默默拋棄你。

    “永遠(yuǎn)記住:工作不是游樂園,而是試煉場。”

    工作就是一場修行,感恩那些遇到的人和事,因為他們都是來渡你的。

    我們要做的,就是遇事修性、遇人修心。

    當(dāng)你覺得很累、很苦的時候,同樣也是你成長最快的時候。

    專業(yè)拓展培訓(xùn)

    以上是石家莊拓展公司關(guān)于【職場精粹】的分享介紹

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